職位描述
1.男女不限,50歲以下,服從安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)大堂和電梯、樓道衛(wèi)生;
3.薪資2300,包吃住。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧江南區(qū)城市便捷酒店(南寧經(jīng)開區(qū)火車南站店)南站大道21號 查看上班路線
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片區(qū)經(jīng)理(保潔項(xiàng)目)6000-7000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目,確保公司經(jīng)營、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上得到實(shí)施和落實(shí)。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各保潔項(xiàng)目開展精細(xì)化管理工作,督促項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)檢查考核問題的整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目按時(shí)完成款項(xiàng)收繳,按公司要求指導(dǎo)項(xiàng)目做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用成本支出,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項(xiàng)目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護(hù);定期及不定期進(jìn)行客戶走訪及滿意度情況分析,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。 5、幫助項(xiàng)目最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使團(tuán)隊(duì)有組織力和凝聚力;落實(shí)員工招聘培訓(xùn)、工作督導(dǎo)等,正確評價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。 7、定期向項(xiàng)目管控部匯報(bào)工作,協(xié)助項(xiàng)目管控部履行所管轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目管控職責(zé);定期對管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目管控的問題匯總和應(yīng)對策略,并向項(xiàng)目管控部提出書面報(bào)告; 8、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、擔(dān)任行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理級以上崗位2年以上,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫、機(jī)關(guān)單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié),對于管理技能、公共事件危機(jī)管理、專項(xiàng)管理知識等方面有一定經(jīng)驗(yàn)造詣。 3、具備良好的抗壓能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,做事判斷準(zhǔn)確,干練細(xì)致。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、考慮問題周全、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系,能夠監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目有效運(yùn)行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。 晉升渠道:片區(qū)經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)——副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理19小時(shí)前
黃經(jīng)理 -
保潔副經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保酒店各區(qū)域(如客房、公共區(qū)域、餐廳等)的清潔標(biāo)準(zhǔn),如地毯清潔等等, 確保任務(wù)按時(shí)完成。 2. 定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進(jìn)程,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 處理客戶投訴,及時(shí)改進(jìn)清潔服務(wù)。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵員工并解決問題。 崗位經(jīng)驗(yàn): 1: 高中或以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。19小時(shí)前
尤女士 -
餐飲保潔員2500元南寧-青秀區(qū)桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐飲局域清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、巡查檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 3、當(dāng)班在崗時(shí)要不定時(shí)巡視負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域、客用高峰期時(shí)增加巡視次數(shù)、及時(shí)補(bǔ)充洗手間客用易耗品 4、要求該崗位員工根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)保持部門管理區(qū)域衛(wèi)生的干凈、整潔。 上班時(shí)間:A班07:30-16:00 / B班14:30-23:00 / C班07:00-12:30 20:00-23:00 8小時(shí)輪班制 年齡:55歲以下 包吃住、水電補(bǔ)貼、享有五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、帶薪年假19小時(shí)前
楊女士人事專員 -
樓雜、洗碗、保潔阿姨(郭府御膳)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樓宇的日常維護(hù)和清潔工作 2.負(fù)責(zé)洗碗工作,確保餐具的清潔和消毒 3.負(fù)責(zé)保潔工作,包括清掃、擦拭等 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和能夠按時(shí)完成工作任務(wù)2025-12-27
秦女士 -
租房帶看阿姨5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場1、帶租客看房,簽合同。 2、每個(gè)月需要抄抄水電表 薪資架構(gòu):底薪+全勤+租房高提成+住房補(bǔ)貼+生日福利+不定期下午茶 年齡35-50歲2025-12-26
劉卓先 -
保潔主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機(jī)器設(shè)備 一、素質(zhì)要求 1、具有中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領(lǐng)班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責(zé) 通過對下屬督導(dǎo)、培訓(xùn)、安排和對清潔用品的合理使用達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)。通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個(gè)賞心悅目的環(huán)境。 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作,達(dá)到應(yīng)有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施,保證綠化系統(tǒng)的運(yùn)作良好; 3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)計(jì)劃,定時(shí)檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區(qū)域大清掃工作計(jì)劃,防疫(殺蟲)工作計(jì)劃和人力安排計(jì)劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè); 5、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題; 7、負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度; 8、做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 9、完成上級布置的其他任務(wù)。 行政班2025-12-26
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
夜班保潔班長(富士康)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境組對公共區(qū)域的保潔等環(huán)境管理責(zé)任。 2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉保潔設(shè)施設(shè)備的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)政策。 4、有廠區(qū)保潔經(jīng)驗(yàn),能接受夜班優(yōu)先,上班時(shí)間20:30-7:002025-12-26
873128631@QQ.COM -
物業(yè)保潔主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司物業(yè)區(qū)域的清潔工作,確保環(huán)境衛(wèi)生; 2.制定和優(yōu)化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監(jiān)督和管理清潔團(tuán)隊(duì)的日常工作,保證服務(wù)質(zhì)量; 4.處理客戶投訴,及時(shí)解決相關(guān)問題; 5.協(xié)調(diào)資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠高效完成分配的任務(wù); 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日的加班需求;2025-12-26
朱保全 -
宿管阿姨3000-4000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)宿舍的學(xué)生管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣; 2、督促并教育學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、按時(shí)床、按時(shí)并正規(guī)用餐 3、按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行值班,保證學(xué)生宿舍安全及紀(jì)律; 4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導(dǎo)、督促并協(xié)助學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,作風(fēng)端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內(nèi)執(zhí)行晚班巡邏查房(時(shí)間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節(jié)日補(bǔ)貼2025-12-25
黃老師 -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據(jù)計(jì)劃或上級的安排,組織下屬開展各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置;5、負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作,做好安全防范工作;8、組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作;9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識;10.辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員;13、嚴(yán)格執(zhí)行保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,重點(diǎn)部位重點(diǎn)清潔;14、日常巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級主管通報(bào),并負(fù)責(zé)跟進(jìn);15、遇暴風(fēng)、臺風(fēng)等災(zāi)害天氣時(shí),組織工作人員對區(qū)域內(nèi)的排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查疏通,并做好各項(xiàng)安全防范措施;16、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)創(chuàng)新;3、熟悉設(shè)施設(shè)備操作及作業(yè)流程;4、組織安排能力較強(qiáng),能很好的控制項(xiàng)目成本。2025-12-25
人事部
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- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2023年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --