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職位描述

崗位職責(zé)：

1、關(guān)注供應(yīng)鏈?zhǔn)袌觯ㄆ诜治鲂袠I(yè)趨勢、價格波動與供應(yīng)商動態(tài)，了解最新市場動態(tài)，為公司采購決策提供信息支持；

2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，開發(fā)、評估和篩選合格供應(yīng)商，并主導(dǎo)商務(wù)談判與合作協(xié)議的制定；

3、根據(jù)公司采購需求，負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計劃，完成合同簽訂、訂單跟進(jìn)、交付驗收等全流程采購任務(wù)，確保物資按時、按質(zhì)、按量到位；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期開展供應(yīng)商評估，持續(xù)優(yōu)化采購渠道，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與高效。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷， 3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有規(guī)模化企業(yè)采購背景者優(yōu)先；藥學(xué)，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，思維縝密，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)變化；

3、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，原則性強(qiáng)，注重長期合作價值；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)分析能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動問題解決。

工作時間：上午8：30-12：00 下午14：30-18：00，大小周

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊，給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機(jī)構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點，并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊，有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長，實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購部訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、完成上級安排的其它工作； 5、負(fù)責(zé)采購部的基礎(chǔ)管理和人員培訓(xùn)工作。任職資格： 1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 4、具備2年及以上采購工作。月薪：4.5K-5.5K之間，包工作餐，五險，各種福利！

17小時前

劉主管; 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé) 1、采購策略與計劃：根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購計劃，平衡常規(guī)與新品需求，優(yōu)化庫存與資金占用；分析國際市場趨勢及供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定定制訂單（小批量、多批次）靈活采購策略。 2、供應(yīng)商管理：開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商，建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系，推動長期合作（模具共享、工藝共創(chuàng)）；定期評估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性，推動能力升級。 3、新品開發(fā)落地：對接銷售部拆解定制需求，轉(zhuǎn)化為采購方案；篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商，主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算，推動樣品測試、客戶確認(rèn)及量產(chǎn)計劃制定，跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。 4、采購執(zhí)行與成本控制：主導(dǎo)定制訂單全流程（詢價比價、合同談判、訂單跟蹤），通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本；管理合同風(fēng)險，規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風(fēng)險管控：建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢；預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案（備選材料、多供應(yīng)商同步打樣）。 6、團(tuán)隊與跨部門協(xié)同：帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)常規(guī)與新品采購任務(wù)，組織專項培訓(xùn)；協(xié)同技術(shù)、設(shè)計、銷售及物流部門，確保定制訂單高效落地。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/采購管理相關(guān)專業(yè)，5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗，3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。 2、熟悉國際供應(yīng)鏈運作，具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力，熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求（環(huán)保、安全認(rèn)證）。 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊管理能力。

17小時前

黃曉晨; 新品采購主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

（1）商品開發(fā)、引入（家居百貨）；（2）供應(yīng)商開發(fā)（尋源、考察、評估、引入等工作）；（3）市場調(diào)研，不定期進(jìn)行市場價格調(diào)查，隨時掌握各類渠道、市場的價格變化；（4）降低成本，對公司商品進(jìn)行深入分析，提出有效降本策略，降低采購成本；（5）采購計劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對應(yīng)的采購計劃，跟蹤商品及時回倉；（6）建立與維護(hù)資源庫，建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫；（7）檔案管理，分類管理部門各項文件（如合同、索證索票、定價資料等），建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬，確保臺賬與文件的一致性；（8）根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場通知（如新品、調(diào)價、淘汰等通知）；（9）熟悉操作ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等；（10）供應(yīng)商管理，周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估，建立供應(yīng)商評估匯總表；（11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請及費用報銷流程，匯總部門各項費用；（12）采購分析，周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù)；（13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。上班時間:上午9:10-12:00，下午1：30-18：10，雙休節(jié)假日休息。

17小時前

黃曉晨; 中醫(yī)藥采購經(jīng)理--南寧
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)有限公司

工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運營管理工作（大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等）； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地，以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作； 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項目的采購交付，并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫； 4.貼近業(yè)務(wù)，了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，并以此制定相應(yīng)的采購策略，供應(yīng)策略，為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議，助力業(yè)務(wù)突破和起飛； 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè)，對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析，選擇性價比高的供應(yīng)商； 6.管理供應(yīng)商的日常交付，建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制，促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭，保障供給安全和供給柔性； 7.對團(tuán)隊負(fù)責(zé)，設(shè)定團(tuán)隊有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)階，驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。任職要求： 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù)，并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識，能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求； 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力，可獨立管理、執(zhí)行采購項目； 5.有團(tuán)隊合作精神，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題，能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求； 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

17小時前

睢愛英; 采購主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行； 2）負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項目管理，完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作； 3）負(fù)責(zé)項目交期回復(fù)，項目圖紙發(fā)放； 4）負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時交付； 5）負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價格，詢價記錄形成文檔，每周上傳釘釘； 6）負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識； 7）負(fù)責(zé)每日更新項目進(jìn)度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容； 8）負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬； 9）負(fù)責(zé)與采購價格談判，盡量降低采購單價，為公司節(jié)約成本； 10）負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)； 11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2）3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理或獨立負(fù)責(zé)采購項目經(jīng)驗； 3）熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料（如原材料、機(jī)械配件、電子元器件）采購流程； 4）熟悉IATF16949體系管理； 5）熟悉ERP系統(tǒng)（K3），制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 6）掌握《合同法》及招投標(biāo)流程，能獨立起草/審核采購合同，處理糾紛； 7）具備開發(fā)、評估、考核供應(yīng)商能力，精通比價、議價策略，通過市場分析降低采購成本。福利待遇： 1.免費體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補(bǔ)貼：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

17小時前

黃小姐、周小姐; 采購經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機(jī)硬件

我們是電商年銷億級公司，目前團(tuán)隊120人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊組織架構(gòu)完善。公司優(yōu)勢： 1.電商運營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運營策劃能力強(qiáng)，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機(jī)制； 5.團(tuán)隊年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會。【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核； 4.情商高，有議價談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 3.工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心，具備談判能力。【上班時間】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

17小時前

鄧禮環(huán); 采購經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫，建立健全供應(yīng)商評價、再評價制度，認(rèn)真填報供應(yīng)商評價記錄表； 3、熟悉市場行情，定期進(jìn)行市場評估，對市場有一定的預(yù)見性，了解不同區(qū)域的市場特點； 4、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購； 5、注重收集市場信息，及時反饋市場價格和有關(guān)信息； 6、審核各項采購合同、協(xié)議；付款方式符合集團(tuán)的各項規(guī)定；

17小時前

張經(jīng)理; 采購經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤，對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺采購體系，實行平臺資源管理； 5、制訂集團(tuán)自營項目物資集中采購管理實施細(xì)則，針對下發(fā)的采購管理目標(biāo)，編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計劃； 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整； 8、主持采購部的全面工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、知識技能：對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購全流程；做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。

2025-12-17

吳女士; 采購主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作，生產(chǎn)原料和其他物資采購工作；根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作，建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進(jìn)行采購和跟單工作，確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先，有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰，具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力，良好的談判、溝通和管理能力。

2025-12-17

黃主管; 采購主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程； 3、項目跟進(jìn)：廠家遴選、招投標(biāo)文書工作； 4、醫(yī)療品種的詢價、比對、計劃及采購。 5、兩票資料的收集整理，招采平臺數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。 6、醫(yī)療品種庫存跟蹤，及時補(bǔ)貨以免造成缺貨。 7、及時更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通，增加新品。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械采購的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 2、熟悉采購策略，具備有效的商務(wù)談判技巧； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用；

2025-12-16

何主管