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職位描述

說明:崗位需求公司為廣西華怡紙業(yè)有限公司,工作地點在廣西貴港市,廣西華怡紙業(yè)有限公司與廣西舒柔紙業(yè)有限公司同屬廣西華欣紙業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的兄弟子公司,借助廣西舒柔紙業(yè)有限公司到底招聘平臺面向全區(qū)發(fā)布招聘信息。

1、采購計劃的編制;
2、全廠生產(chǎn)物資(原料、配件等)、辦公用品等各種物資的供應(yīng);
3、采購物資的入庫與結(jié)算;
4、供貨單位的質(zhì)量審核等
要求:(不符合要求者勿擾)
1、至少兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購部相同管理崗位工作經(jīng)驗,會開汽車
2、高度的責(zé)任心及超強(qiáng)的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、市場調(diào)查能力強(qiáng),有豐富的采購經(jīng)驗,了解生產(chǎn)型企業(yè)采購運作流程。
薪資***。

公司簡介

舒柔紙業(yè)是一家集原紙生產(chǎn)、成品紙加工和市場營銷為一體的現(xiàn)代化大型生活用紙企業(yè)。擁有“舒柔”和“蘭黛兒”兩大生活用紙品牌,品牌旗下的產(chǎn)品有衛(wèi)生卷紙、面巾紙、手帕紙、餐巾紙等。在貴港、河南、來賓設(shè)有生產(chǎn)基地。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé) 1、采購策略與計劃:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購計劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫存與資金占用;分析國際市場趨勢及供應(yīng)鏈風(fēng)險,制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購策略。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系,推動長期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動能力升級。 3、新品開發(fā)落地:對接銷售部拆解定制需求,轉(zhuǎn)化為采購方案;篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商,主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算,推動樣品測試、客戶確認(rèn)及量產(chǎn)計劃制定,跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。 4、采購執(zhí)行與成本控制:主導(dǎo)定制訂單全流程(詢價比價、合同談判、訂單跟蹤),通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風(fēng)險,規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風(fēng)險管控:建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢;預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案(備選材料、多供應(yīng)商同步打樣)。 6、團(tuán)隊與跨部門協(xié)同:帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)常規(guī)與新品采購任務(wù),組織專項培訓(xùn);協(xié)同技術(shù)、設(shè)計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購管理相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗,3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。 2、熟悉國際供應(yīng)鏈運作,具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力,熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求(環(huán)保、安全認(rèn)證)。 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊管理能力。
9小時前
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價格調(diào)查,隨時掌握各類渠道、市場的價格變化; (4)降低成本,對公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應(yīng)的采購計劃,跟蹤商品及時回倉; (6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項文件(如合同、索證索票、定價資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估,建立供應(yīng)商評估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請及費用報銷流程,匯總部門各項費用; (12)采購分析,周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 上班時間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
9小時前
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項目的采購交付,并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫; 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭,保障供給安全和供給柔性; 7.對團(tuán)隊負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé),并帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)階,驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團(tuán)隊合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
9小時前
睢愛英
采購經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營項目物資集中采購管理實施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-12-17
吳女士
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-12-17
黃主管
采購主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估,確保資源的質(zhì)量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程; 3、項目跟進(jìn):廠家遴選、招投標(biāo)文書工作; 4、醫(yī)療品種的詢價、比對、計劃及采購。 5、兩票資料的收集整理,招采平臺數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。 6、醫(yī)療品種庫存跟蹤,及時補(bǔ)貨以免造成缺貨。 7、及時更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上; 2、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用;
2025-12-16
何主管
采購主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時制定解決方案。
2025-12-15
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購計劃和目標(biāo); 2、管理采購合同相關(guān)工作,項目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場,建立供應(yīng)商資料庫,確定短期和長期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,采購類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮; 3、熟悉ERP系統(tǒng),能獨立完成采購流程; 4、熟練使用辦公軟件,電腦操作熟練; 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力,有較強(qiáng)的議價及談判能力。
2025-12-14
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
南寧-青秀區(qū)
廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-12-14
1910216211@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品品類的采購成本控制,確保采購成本與市場份額的平衡。 2.篩選并評估優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價格與合作條件的談判,保證產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性。 3.制定并執(zhí)行食品采購相關(guān)的營銷策略,增強(qiáng)品牌知名度和市場占有率。 4.與市場部門緊密協(xié)作,根據(jù)市場需求優(yōu)化產(chǎn)品定位和推廣方法。 5.定期向上級匯報采購進(jìn)展和策略,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備出色的商業(yè)談判和供應(yīng)商管理能力。 2.強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握食品采購市場的動態(tài)。 3.具有優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨立完成采購任務(wù)。 5.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與不同部門協(xié)作完成項目目標(biāo)。
2025-12-14
王小姐
廣西舒柔紙業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西舒柔紙業(yè)有限公司
所在行業(yè) 紙業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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