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職位描述

崗位職責:
1、了解并實時關注建筑行業的最新政策、資質標準、申報要求,熟悉建筑資質的申報(新辦施工二級施工總包、專業承包、新辦監理資質、設計工程、新辦二級房開資質、新辦勞務資質新辦/變更/延期安許、變更資質)、升級、增項、延期的流程及材料的編制;
2、人員證照管理(證書包括:交通部監理工程師、注建部監理工程師、試驗檢測師、試驗員、造價工程師、一、二級建造師證、三類人員ABC、八大員證、職稱類、現場特種作業證等);工作內容:注冊、申報、繼續教育、調入、調出;
3、公司人員職稱申辦、升級工作;
4、負責資質申報過程中的所有外聯工作;
5、對住建部誠信庫及業績系統維護,熟悉誠信庫變更、審核、上傳,業績錄入等工作;
對交通部系統維護,熟悉相關變更、審核、上傳,業績錄入等工作;
對試驗檢測系統維護,熟悉相關變更、審核、上傳,業績錄入等工作;
6、公司人員相關證件的掃描、建檔、管理;
7、負責企業工商注冊、變更、證照年檢、年報填寫等;
8、 管理勞動合同,辦理員工社保及其他保險;
9、完成領導交辦的其他工作任務;
能力要求:
1、熟悉交通部監理、住建部監理、檢測行業相關法律法規,了解行業證件管理及使用情況;
2、熟悉建筑行業資質辦理,資質辦理所需證件、材料及辦理流程;
3、有2年及以上交通部監理、住建部監理、檢測行業證件管理、資質辦理工作經驗;
4、熟悉交通部監理、住建部監理、檢測資質辦理,資質辦理所需證件、材料及辦理流程;
5、精通office辦公軟件、有較強的文筆功底、邏輯思維清晰、溝通能力強;
薪資待遇:
1.薪資構成:底薪2800+提成 試用期三個月轉正,綜合薪資4000-8000個人能力越強薪資待遇就會越高。
2.上班時間:上午8.50一18:00,周末雙休,法定節假日放假。

公司簡介

本公司目前主要的服務產品分為三大模塊:一是靈活用工模式外包,即人力資源外包,包括代理式勞務派遣、招聘式常態型勞務派遣、責任風險式勞務派遣、協議用工式崗位外包等;二是人力資源管理職能外包,包括招聘管理職能外包、培訓管理職能外包、人力資源管理咨詢策劃外包等;三是人力資源管理事務活動外包。能夠根據客戶的各類價值需求提供“靈活、便捷、規范、專業、有效降低成本和風險”的人力資源整體外包服務,不僅在履行服務承諾上獲得了眾多客戶的認可、贊譽和信任,更是廣西壯族自治區第三方人力資源服務行業領跑者。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿港財富中心第46號樓第七層第715號 查看上班路線

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