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職位描述

任職要求:
1、具備證券從業資格,無不良從業紀錄;
2、具備三年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關行業的專職工作經驗;
3、堅持原則,工作認真負責,具備良好的溝通協調能力;
4、掌握所屬單位相關業務涉及的法律法規、監管政策和自律組織的行業規范、自律準則,具備相關的風險管理基本知識和技能;
5、掌握所屬單位相關業務涉及的內部制度和管理流程。
崗位職責:
1、對所屬單位及其工作人員經營管理和執業行為、以及業務的合規性進行監督和檢查,協助所屬單位負責人配合監管檢查,配合協助履行司法程序,及時報告相關情況;
2、追蹤、宣導所屬單位涉及的相關監管政策變化情況,組織所屬單位的合規培訓工作,處理所屬單位的合規咨詢;
3、協助所屬單位負責人組織實施反洗錢工作,履行信息隔離墻、利益沖突管理職責,對所屬單位擬提交合規法律部合規審核的材料進行初審,并出具意見;
4、落實公司的風險控制措施,發現風險事項、違法違規行為或合規風險隱患時及時報告;指導和督促所屬單位,處理違法違規行為的投訴和舉報,協助糾正所屬單位違規違紀行為;
5、按照制度規定,向合規法律部、風險官部要求提交相關工作報告;依所屬部門業務發展和經營管理需要或合規法律部、風險管理部安排,組織所屬單位開展自查并提交報告;
6、完成所屬單位交辦的工作,完成合規負責人、首席風險官或合規法律部、風險管理部安排的其它工作。

公司簡介

萬聯證券股份有限公司是廣州市屬全資國有證券公司,于2001年8月23日經中國證監會批準設立,現有注冊資本46.8億元。公司總部設在廣州市,扎根珠三角,在全國主要省份、直轄市及經濟活躍的城市均設立了分支機構,形成了以華南為中心、輻射全國的營業網點布局。

自成立以來,公司秉承"誠信、務實、創新、高效"的經營理念,緊隨中國資本市場的步伐不斷發展壯大,已成長為集證券發行與承銷、證券經紀、投資咨詢、財務顧問、資產管理于一體的全牌照證券公司。近年,在廣州市政府及股東單位大力支持下,公司資本實力大幅提升,經營規模持續擴大,托管資產超千億元,客戶數量過百萬。在高速發展的同時,公司也將風險控制擺在突出位置,始終堅持合規經營穩健發展。

展望未來,公司將緊緊圍繞廣州市區域金融中心建設的戰略構想,抓住機遇,憑借"團結、敬業、創新、發展"的企業精神和品牌優勢,沿著規范、高效、創新的發展道路大步邁進,把萬聯建設成一個業務上有特色、行業中有影響、經營管理規范、對股東有較好回報、為廣大客戶提供優質專業服務的證券公司。

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南寧-青秀區
1、 受銀行或金融機構委托,幫助其最大限度降低并減少不良資產。 2、 在法律的監督保護下,通過電話、信函等方式告知用戶逾期的不良影響,保障用戶知情權,指引用戶及時、準確的繳清逾期賬款。 3、 運用專業知識,記錄補全用戶缺失信息,并及時對用戶普及金融知識和普法教育。 工作時間:周一至周五 9:30-18:30, 周六:10:00-17:30,午休時間:12:30-14:30, 每周日休息和月初1號2號休息 【勝任標準】 1、 接受無經驗小白、實習生、應屆生,公司提供系統培訓。 2、 有較強的語言表達、溝通協調能力,心理素質良好。 3.、征信無不良記錄。 【福利待遇】 1、薪資:無責任底薪2300-2800+提成,新員工月均收入3.5-5k,半年以上老員工6k以上; 2、假期:依法享受國家法定節假日以及年假等帶薪假; 3、轉正:提供轉正機會,可蓋實習章及簽三方;
2025-12-19
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部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-12-15
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萬聯證券股份有限公司南寧楓林路證券營業部
所在行業 金融/投資/證券
成立時間 8年(2017年9月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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