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職位描述

崗位職責:
1、每月編制、分析部門費用相關報表;
2、測算公司費用,并向上級提供相關的成本、銷售、公司經營等各項財務分析;
3、獨立完成小規模納稅人賬務及稅務處理,要求會熟練運用速達軟件;
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助上級領導完成其他日常事務性工作以及行政崗位的關聯輔助工作。

任職資格:
1、財務,會計等相關專業大專以上學歷,持有會計從業資格證;
2、具有扎實的會計基礎知識,要求2年以上財會工作經驗;打算長期在南寧工作發展的;
3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+五險(詳細薪酬依能力而定)
2、福利待遇:
上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末雙休;
享受國家法定節假日;入職一個月即購買社保五險;轉正滿一年即購買公積金;
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;  

公司簡介

????嵐峻集團是廣西中小企業聯合會常務會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業提供投行服務與基金管理.涵蓋上市輔導.融資.風險投資.投資機構對接.新三板墊資等專業的金融服務.目前正輔導的企業352家.關注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!

公司資質:

1.全牌照保薦機構

前海股權交易中心合作機構(代碼:11****12)

北部灣股權交易所會員資格?(編號:E042)

?2.廣西企業掛牌上市孵化基地承建單位

廣西企業掛牌上市孵化基地是廣西中小企業公共服務平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負責該孵化基地的建設與運營.

?3.廣西中小企業聯合會常務會長單位

廣西中小企業聯合會是自治區工信委指導成立.由自治區民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業聯合會常務會長單位.負責為廣西中小企業提供融資咨詢服務.

大事記:

2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業上市與股權眾籌經濟論壇.國家工信部中小企業司副司長許科敏.廣西區工信委主任束華.上海股權托管交易中心副總經理郭洪俊.嵐峻投資董事長農俊出席并發表主題演講.

2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領了廣西私募市場的規范化發展.進一步壯大廣西服務創新創業的民間資本力量.

2015年1月14日.與15家企業簽訂掛牌上市孵化協議.創造廣西企業同時簽訂掛牌上市孵化協議數量最多的歷史.

2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業公共服務平臺的重要組成部分.

2015年6月19日.主辦上海股權托管交易中心廣西企業專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業集體掛牌Q板.創造了廣西同時掛牌企業數量最多.規模最大的記錄.

2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務機構.

2015年9月.由自治區工信委.北部灣股權交易所.廣西中小企業聯合會主辦的“廣西百家企業北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協助中小企業聯合會10天圓滿完成推薦100家企業掛牌的工作.

2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業聯合會共同推薦近280家企業在北部灣股權交易所掛牌.

2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業提供上市股改服務.

2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯合發行1支基金.籌備發行的基金2支.

公司福利:

1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休

2.享受國家法定節假日,入職一個月即購買社保五險,轉正滿一年即購買公積金,

3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,

?我公司用人理念:

??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!

??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創業團隊.實現每一個人的夢想!

??????www.lanjuntouzi.com

?????????www.soernet.cn

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
1、 受銀行或金融機構委托,幫助其最大限度降低并減少不良資產。 2、 在法律的監督保護下,通過電話、信函等方式告知用戶逾期的不良影響,保障用戶知情權,指引用戶及時、準確的繳清逾期賬款。 3、 運用專業知識,記錄補全用戶缺失信息,并及時對用戶普及金融知識和普法教育。 工作時間:周一至周五 9:30-18:30, 周六:10:00-17:30,午休時間:12:30-14:30, 每周日休息和月初1號2號休息 【勝任標準】 1、 接受無經驗小白、實習生、應屆生,公司提供系統培訓。 2、 有較強的語言表達、溝通協調能力,心理素質良好。 3.、征信無不良記錄。 【福利待遇】 1、薪資:無責任底薪2300-2800+提成,新員工月均收入3.5-5k,半年以上老員工6k以上; 2、假期:依法享受國家法定節假日以及年假等帶薪假; 3、轉正:提供轉正機會,可蓋實習章及簽三方;
14小時前
譚女士
2025-12-18
馬明奎
風控
10000-12000元
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 年薪12-15W; 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-12-18
風控專員
3000-5000元
北海-銀海區
一、崗位職責: 1、參與公司全面風險管理體系機制建設和完善工作; 2、負責公司全面風險指標體系的搭建、監控、統計與優化工作; 3、負責公司全面風險報表體系管理和報告工作; 4、負責對公司各個風險類別進行風險分析匯總報告,定期不定期的撰寫全面風險報告和專項排查報告; 5、完成部門交辦的其他工作等。 二、任職要求: 1、學歷:專科以上學歷;經濟類專業優先。熟悉金融機構全面風險管理體系,有期貨從業資格者優先。 2、要求思維敏捷、溝通能力強、有較強的服務意識; 3、檔案管理、數據整理能力,熟練運用office辦公軟件; 4、有較強的責任心,良好的溝通能力以及應變能力; 5、良好的職業操守,愛崗敬業、細致認真,穩重踏實,有較強的團隊協作能力和邏輯思維能力 三、假期與福利 1、工作時間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00) 2、五險+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游 3、公司內部有食堂,每天更新菜品
2025-12-18
秦建鈞
欽州-欽南區
二、風控專員 崗位職責: 1、負責公司逾期客戶的風控管理工作,嚴格執行公司風控要求; 2、配合風控部其他崗位工作人員的工作 任職要求: 1、有相關工作經驗優先錄用,會開小車、有C1駕照 2、有良好的風險意識 3、掌握崗位必備的基礎知識 4、工作態度積極,能很好的執行主管下達的工作任務 5、有良好的職業操守,維護公司利益,愛崗敬業,真誠正直 6、認同公司企業文化
2025-12-18
黃女士
風控專員
3000-6000元
柳州-鹿寨縣
1. 熟悉汽車金融業務操作流程;開發渠道商,渠道商資質的審核,協議的簽訂及考察。 2. 對每周、每月的銷售數據進行統計和分析;根據實際業務銷售情況進行銷售指標調整;向上級領導反饋銷售業績情況,并提出相關解決方案。 3. 進行市場調研;根據調研情況,進行相應的市場開拓;及時反饋市場行情。 4. 認真執行上級領導安排的工作;協助下級完成銷售任務,達成銷售目標。 5. 與風控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。 有車抵押經驗者優先 朝九晚六,周末雙休,節假日休,社保
2025-12-17
廖先生
經理
柳州-鹿寨縣
1. 做過金融內勤工作的,錄單,有一定風控了解,有敏銳的風險意識者優先。 朝九晚六,周末雙休,節假日休
2025-12-17
廖先生
經理
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
25-35歲
一、崗位職責 1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解,并構建目標達成的路徑和策略,跟進基地側目標的達成; 2、梳理基地內的風險治理優先級RPN,并設定運營管理目標,聯動業務一起達成; 3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理,構建重點項目業務風險管理體系; 4、常態化進行稽核檢查,并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責; 5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求,落地&監督基地內職場風險文化傳播; 二、崗位要求 1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相 關領域。 2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。 3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。 4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。 5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。 三、必備技能 1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。 2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。 3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。 4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。
2025-12-16
盧經理
人事經理
風控專員
4500-6000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
工作職責: 1. 協助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協助搭建和完善風險管理框架,確保與企業文化的一致性; 2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風險管理知識和技能; 3. 協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料,并完成落地培訓; 4. 推動風險管理工具和技術的應用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執行能力,能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目; 2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題,并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作;
2025-12-16
盧經理
人事經理
風控合規崗
4000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1.建立或修訂公司內控、合規、風險防控相關制度、繪制制度流程圖; 2.組織開展內控合規風險的檢查工作,并負責對接、配合外部檢查; 3.執行內控評價與合規管理工作; 4.撰寫內控、合規、風險防控各類報告; 5.負責宣貫內控、合規、風險防控相關制度; 6.負責為各部門提供內控合規問題咨詢。 任職要求: 1.法學、審計學、文學、工商管理、財務等相關專業本科及以上; 2.2年以上內控合規工作經驗(非指其他工作經驗,而是特指內控合規工作2年以上); 3.具備相關執業資格或職稱者優先; 4.邏輯清晰,文字能力強,溝通良好; 5.具體獨立寫報告、草擬制度、宣貫的能力; 6.吃苦耐勞、細心嚴謹; 7.中共黨員優先。
2025-12-15
廣西嵐峻資產管理股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嵐峻資產管理股份有限公司
所在行業 金融/旅游
成立時間 --
企業性質 有限責任
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