職位描述
工作內容:
1、以專業﹑規范程序進行金融機構的到期賬單通知、提醒。
2、通過電話溝通、書面函告的方式,金融機構不良個貸及信用卡透支客戶進行通知、提醒。
3、運用培訓的知識,與客戶溝通,商談,引導、督促客戶及時、快捷的解決銀行、金融機構欠款。
4、協助銀行、金融機構防范金融風險,指引客戶維持良好的信用狀況。
任職資格:
1、高中及以上學歷,男女不限,年齡20-36歲,求穩定發展者優先考慮。
2、有較強的語言表達能力及電話溝通技巧,思維敏捷;具有優秀的組織協調及解決問題的能力。
3、具備完成工作目標的決心和毅力,愿意挑戰高薪;完成基本的工作,完成每月的任務目標。
4、銀行以及小額貸款等金融回收工作或賬戶管理工作經驗優先考慮。
5、人品端正,無不良從業記錄,有責任心,有團隊協作精神。
福利待遇:
1、公司將安排崗前培訓及工作指導。
2、工資待遇:無責任底薪1800+同行業高提成+績效獎金+全勤獎+工齡獎。(提成上不封頂,鼓勵多勞多得!試用期可根據個人能力和情況適當縮短,提前轉正。)
3、晉升空間:風控專員—風控師—高級風控師—儲備干部—風控組長—風控主管—風控經理—風控總監
4、崗位福利:月休6天以上+年終獎、年假、婚假、產假、年度調薪、旅游等,因業務發展迅速,晉升空間大、機會多。
5、購買五險、社保、過節福利及其他各類員工關懷活動,部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動。
公司簡介
廣西崇億資產管理有限公司:致力于中國的消費者金融服務,是一家專業的提供不良資產管理咨詢和提供委外提醒服務、信用風險服務及管理機構,規范、合法的為各大金融機構提供風險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據咨詢,承兌等服務,并以專業、審慎和嚴謹的態度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業管理團隊同時憑借嚴謹的風險控制體系和強大的律師團隊,根據客戶委托的業務情況進行信用風險評估,對具有潛在風險的信貸逾期客戶進行信息修復、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財規劃方案,幫助銀行客戶降低風險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護客戶的信譽,從而降低不良率實現財富的積累和持續增長。廣西崇億資產管理有限公司遵循科學發展觀,倡導循環經濟的指導思想,秉承“發展以人文本、客戶滿意至上”的經營理念,并致力于管理一流、業績一流、服務一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務,以信貸風險管理、票據服務為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據咨詢,信貸融資、資本運營、資產管理等綜合服務,逐步擴大資產管理業務規模,向專業化、規范化、市場化、國際化的目標邁進,不斷創造社會價值和經濟價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發展長期互惠合作關系,實現多方共贏。時刻銘記我們的社會責任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業利益***平衡點。
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金融風控實習生4000-8000元南寧-青秀區深圳萬乘聯合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券1、 受銀行或金融機構委托,幫助其最大限度降低并減少不良資產。 2、 在法律的監督保護下,通過電話、信函等方式告知用戶逾期的不良影響,保障用戶知情權,指引用戶及時、準確的繳清逾期賬款。 3、 運用專業知識,記錄補全用戶缺失信息,并及時對用戶普及金融知識和普法教育。 工作時間:周一至周五 9:30-18:30, 周六:10:00-17:30,午休時間:12:30-14:30, 每周日休息和月初1號2號休息 【勝任標準】 1、 接受無經驗小白、實習生、應屆生,公司提供系統培訓。 2、 有較強的語言表達、溝通協調能力,心理素質良好。 3.、征信無不良記錄。 【福利待遇】 1、薪資:無責任底薪2300-2800+提成,新員工月均收入3.5-5k,半年以上老員工6k以上; 2、假期:依法享受國家法定節假日以及年假等帶薪假; 3、轉正:提供轉正機會,可蓋實習章及簽三方;23小時前
譚女士 -
風控合規崗4000-6000元南寧-江南區崗位職責: 1.建立或修訂公司內控、合規、風險防控相關制度、繪制制度流程圖; 2.組織開展內控合規風險的檢查工作,并負責對接、配合外部檢查; 3.執行內控評價與合規管理工作; 4.撰寫內控、合規、風險防控各類報告; 5.負責宣貫內控、合規、風險防控相關制度; 6.負責為各部門提供內控合規問題咨詢。 任職要求: 1.法學、審計學、文學、工商管理、財務等相關專業本科及以上; 2.2年以上內控合規工作經驗(非指其他工作經驗,而是特指內控合規工作2年以上); 3.具備相關執業資格或職稱者優先; 4.邏輯清晰,文字能力強,溝通良好; 5.具體獨立寫報告、草擬制度、宣貫的能力; 6.吃苦耐勞、細心嚴謹; 7.中共黨員優先。2025-12-15
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汽車金融風控經理6000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-12-15
馬傳澤
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- 廣西崇億資產管理有限公司
- 所在行業 管理咨詢/金融
- 成立時間 8年(2017年1月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --