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職位描述

工作內容:
1、對信貸風險進行管理,促進不良資產的“最大化”回收;
2、針對長期逾期拖欠的客戶進行電話提醒,督促,引導其結清帳款;
3、制定業績目標并帶領催收團隊完成任務,及時發現不良貸款,并作出妥善處置
4、按照上報欺詐案件規則提報疑似欺詐案件,及時上報特殊,異常案件。
5、負責不良資產逾期欠款或者不良貸款催收工作的管理,降低銀行的信用風險;
6、對催收專員進行培訓、指導工作,已至帶領催收團隊催收專員能很好的勝任催收崗位完成公司制度的工作目標;
任職要求:
1、高中以上學歷,男女不限,年齡20-36歲,具有2年以上催收行業經驗,1年以上團隊管理經驗;
2、能連續三個月完成儲備干部的工作主管設定的工作目標,通過內部考核,認可公司文化制度,升級為風控組長
3、具備良好的數據分析能力,熟悉各類催收類報表,并依據催收報表制定催收策略,發現催收問題,指導下屬進行催收工作;
4、主動積極,具有優秀的談判與協調能力以及團隊精神;
5、具有外包公司催收管理經驗者和同類型銀行催收工作者優先考慮;
6、能夠在高壓的環境下工作。
上班時間:
上午9:00-11:00 下午14:00-18;00(中午休息2個小時)周末大小休,月休6天
薪酬及福利:
1、2400底薪+同行業高業績提成+績效獎金+干部崗位補貼+全勤獎+季度獎金+工齡獎+五險
(績效上不封頂。試用期可根據個人能力和情況適當縮短,提前轉正)
2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓
3、轉正后公司為員工繳交五險(醫療+養老+失業+工傷+生育)
4、過節福利及其他各類員工關懷活動,部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動
5、晉升方向:風控組長—風控主管—風控經理—風控總監

公司簡介

廣西崇億資產管理有限公司:致力于中國的消費者金融服務,是一家專業的提供不良資產管理咨詢和提供委外提醒服務、信用風險服務及管理機構,規范、合法的為各大金融機構提供風險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據咨詢,承兌等服務,并以專業、審慎和嚴謹的態度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業管理團隊同時憑借嚴謹的風險控制體系和強大的律師團隊,根據客戶委托的業務情況進行信用風險評估,對具有潛在風險的信貸逾期客戶進行信息修復、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財規劃方案,幫助銀行客戶降低風險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護客戶的信譽,從而降低不良率實現財富的積累和持續增長。廣西崇億資產管理有限公司遵循科學發展觀,倡導循環經濟的指導思想,秉承“發展以人文本、客戶滿意至上”的經營理念,并致力于管理一流、業績一流、服務一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務,以信貸風險管理、票據服務為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據咨詢,信貸融資、資本運營、資產管理等綜合服務,逐步擴大資產管理業務規模,向專業化、規范化、市場化、國際化的目標邁進,不斷創造社會價值和經濟價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發展長期互惠合作關系,實現多方共贏。時刻銘記我們的社會責任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業利益***平衡點。

上班地點

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南寧-青秀區
1、 受銀行或金融機構委托,幫助其最大限度降低并減少不良資產。 2、 在法律的監督保護下,通過電話、信函等方式告知用戶逾期的不良影響,保障用戶知情權,指引用戶及時、準確的繳清逾期賬款。 3、 運用專業知識,記錄補全用戶缺失信息,并及時對用戶普及金融知識和普法教育。 工作時間:周一至周五 9:30-18:30, 周六:10:00-17:30,午休時間:12:30-14:30, 每周日休息和月初1號2號休息 【勝任標準】 1、 接受無經驗小白、實習生、應屆生,公司提供系統培訓。 2、 有較強的語言表達、溝通協調能力,心理素質良好。 3.、征信無不良記錄。 【福利待遇】 1、薪資:無責任底薪2300-2800+提成,新員工月均收入3.5-5k,半年以上老員工6k以上; 2、假期:依法享受國家法定節假日以及年假等帶薪假; 3、轉正:提供轉正機會,可蓋實習章及簽三方;
22小時前
譚女士
風控合規崗
4000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1.建立或修訂公司內控、合規、風險防控相關制度、繪制制度流程圖; 2.組織開展內控合規風險的檢查工作,并負責對接、配合外部檢查; 3.執行內控評價與合規管理工作; 4.撰寫內控、合規、風險防控各類報告; 5.負責宣貫內控、合規、風險防控相關制度; 6.負責為各部門提供內控合規問題咨詢。 任職要求: 1.法學、審計學、文學、工商管理、財務等相關專業本科及以上; 2.2年以上內控合規工作經驗(非指其他工作經驗,而是特指內控合規工作2年以上); 3.具備相關執業資格或職稱者優先; 4.邏輯清晰,文字能力強,溝通良好; 5.具體獨立寫報告、草擬制度、宣貫的能力; 6.吃苦耐勞、細心嚴謹; 7.中共黨員優先。
2025-12-15
南寧-青秀區-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-12-15
馬傳澤
廣西崇億資產管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西崇億資產管理有限公司
所在行業 管理咨詢/金融
成立時間 8年(2017年1月23日)
企業性質 有限責任
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