財(cái)務(wù)主管

1.做好財(cái)務(wù)帳， 2.管理好團(tuán)隊(duì) 3.用好金蝶軟件 4.服務(wù)好客戶

【主要工作職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、審核各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)，確保資金安全； 4、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。 5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及報(bào)稅、統(tǒng)計(jì)局申報(bào)等申報(bào)工作，維護(hù)地方業(yè)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系，掌握各類業(yè)務(wù)政策，并有效合理的減稅、節(jié)稅。 6、負(fù)責(zé)各個(gè)銀行汽車金融及流貸的授信申請、續(xù)簽以及貸后管理，平時(shí)開票以及贖證情況的溝通聯(lián)系。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄者； 3、有豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，有一年以上財(cái)務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，具有建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力； 5、具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力。

一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營，包括人員分工、績效目標(biāo)設(shè)定 / 跟進(jìn)、專業(yè)能力培養(yǎng)及日常工作督導(dǎo)，保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 2、主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析，推動預(yù)算與經(jīng)營目標(biāo)對齊； 3、統(tǒng)籌總賬賬務(wù)處理、賬表核對及期末結(jié)賬，確保賬務(wù)合規(guī)準(zhǔn)確； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，保障稅務(wù)全流程合規(guī)； 5、協(xié)調(diào)資金調(diào)度、流動性管理，把控資金安全與使用效率； 6、規(guī)范核算流程，監(jiān)督核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。 7、組織編制管理會計(jì)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告，提煉業(yè)務(wù)洞察，為集團(tuán)及業(yè)務(wù)部門決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 8、梳理財(cái)務(wù)各模塊工作流程，完善財(cái)務(wù)制度與操作規(guī)范，提升財(cái)務(wù)工作效率與風(fēng)險(xiǎn)管控水平。 9、協(xié)同合規(guī)部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部及業(yè)務(wù) BP 組，對接財(cái)務(wù)需求，保障業(yè)務(wù)合規(guī)推進(jìn)。 10、確保組內(nèi)工作符合國家財(cái)稅法規(guī)、集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，識別并管控財(cái)務(wù)流程潛在風(fēng)險(xiǎn)。 二、勝任資格 1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；持有中級會計(jì)職稱，CPA/CMA 持證者優(yōu)先。 2、5 年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上管理會計(jì)模塊團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有集團(tuán)型企業(yè)、多業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通預(yù)算、總賬、稅務(wù)、資金、核算等管理會計(jì)核心模塊知識，熟悉財(cái)稅法規(guī)與會計(jì)準(zhǔn)則； 4、熟練使用 ERP 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析能力。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，可統(tǒng)籌分工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能； 6、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)需求； 7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維及問題解決能力； 8、抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。

崗位職責(zé)： 1,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、制定符合國家法規(guī)、公司狀況的財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部會計(jì)控制制度, 3．組織制訂、改進(jìn)符合公司狀況的財(cái)務(wù)制度和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常核算工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)； 5、 出具各種內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表，提供給公司決策層及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 6. 負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)政府部門的年度檢查和評估工作； 7. 增加對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求 1、財(cái)政學(xué)、會計(jì)，審計(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解國家財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識、會計(jì)知識，掌握必要的統(tǒng)計(jì)、；金融、營銷等知識； 4、原則性強(qiáng)，具備一定的口頭、書面表達(dá)能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5、具有中級以上會計(jì)師職稱； 6、熟練運(yùn)用新會計(jì)準(zhǔn)則。

電氣、工廠自動化行業(yè) 日常數(shù)據(jù)處理 稅務(wù)籌劃 發(fā)票合同整理歸檔 熟練使用office辦公軟件 有責(zé)任心能獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的業(yè)務(wù)

一、主要職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對往來賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)銀行貸款財(cái)務(wù)報(bào)表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào) 4、復(fù)核并支付日常報(bào)銷單據(jù)及貨款 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、4年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計(jì)職稱及以上證書。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。

? 核心職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 搭建財(cái)務(wù)體系，優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。 3. 對接稅務(wù)、審計(jì)，輸出專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。 ? 任職要求： ? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 ? 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。 ? 福利保障： 高薪+績效獎金+年終獎+五險(xiǎn)+節(jié)日福利

派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作； 6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位； 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識； 4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。 福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)