職位描述
直接上級(jí):總經(jīng)理
下屬部門(mén): 財(cái)務(wù)部
管理權(quán)限: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常財(cái)務(wù)工作的管理、協(xié)調(diào)、賬務(wù)處理、資金調(diào)配及工商稅務(wù)方面的工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
主要職責(zé):
1.公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
2.財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、融資計(jì)劃,匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行。
3.參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
4.加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
5.負(fù)責(zé)建立公司成本、費(fèi)用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核辦法。協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及分析、調(diào)度、保證資金正常周轉(zhuǎn)。
6.對(duì)公司各項(xiàng)物資的使用,管理進(jìn)行分析總結(jié),制定消耗定額,并及時(shí)調(diào)整和控制,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款外欠情況,督促相關(guān)工作。
7.審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析及解釋?zhuān)⑾蚬绢I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的思想品德教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督查,制定部門(mén)員工的考核條例,并對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮組織員工的工作積極性。
10.從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記賬憑證和原始憑證。
11.搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況 、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。
12.組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
13.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
任職資格:
教育背景:全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),需持初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格
公司簡(jiǎn)介
公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:數(shù)字技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺(tái);人工智能基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)集成服務(wù);人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);衛(wèi)星技術(shù)綜合應(yīng)用系統(tǒng)集成;云計(jì)算設(shè)備銷(xiāo)售;信息安全設(shè)備銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);人工智能硬件銷(xiāo)售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通信設(shè)備銷(xiāo)售;光通信設(shè)備銷(xiāo)售;智能輸配電及控制設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;技術(shù)進(jìn)出口;
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)榮和·東盟國(guó)際-C棟 查看上班路線(xiàn)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和有效性; 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供財(cái)務(wù)管理報(bào)告,支持公司戰(zhàn)略決策; 4、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和透明度,維護(hù)公司利益; 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén),處理公司財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù),優(yōu)化外部環(huán)境資源。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題; 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)有效溝通; 5、具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。19小時(shí)前
趙何 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資待遇***,需要有5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址在廣西貴港市平南縣工業(yè)園。19小時(shí)前
謝海林 -
財(cái)務(wù)主管(廣西區(qū)域)8000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈體系的財(cái)務(wù)支持及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接。 2、完成日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集。 3、對(duì)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估,定期準(zhǔn)備財(cái)務(wù)分析報(bào)告向公司管理層匯報(bào),客觀(guān)反映業(yè)務(wù)情況,提供建設(shè)性建議。 4、關(guān)注業(yè)務(wù)健康度(是否正常運(yùn)行)、提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、為新模式提供測(cè)算、分析項(xiàng)目盈虧情況,提出優(yōu)化建議,并跟進(jìn)落實(shí);負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資回報(bào)率分析,金融資產(chǎn)投資回報(bào)率分析,成本費(fèi)用管控。 5、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)預(yù)警(實(shí)時(shí)測(cè)算總體盈虧平衡點(diǎn)、項(xiàng)目盈虧平衡點(diǎn))。 6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心處理區(qū)域銀行和稅務(wù)事宜; 7、復(fù)核付款、報(bào)表及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 8、上級(jí)交代的其他事宜。 9、出具運(yùn)營(yíng)資金盤(pán)點(diǎn)表。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); - 3年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí),具備良好的財(cái)務(wù)分析能力; - 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析處理流程,具備熟練的財(cái)務(wù)軟件操作技能; - 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); - 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力; - 了解國(guó)家、行業(yè)及公司所在地區(qū)有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)和政策。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周 提供員工午餐2025-12-28
曠岳青 -
ERP聚水潭電商財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作,制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理,建立健全財(cái)務(wù)制度,并組織加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng); 3、綜合分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)的措施和建議,為公司決策提供財(cái)務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。 5、每天做公司利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表,日清月結(jié); 6、負(fù)責(zé)工資提成的核算; 7、負(fù)責(zé)與合作公司財(cái)務(wù)對(duì)接對(duì)賬的工作; 8、更換財(cái)務(wù)系統(tǒng)、重新建賬 9、每月盤(pán)點(diǎn) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)建賬; 2、對(duì)Excel表格熟悉,對(duì)ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練操作者; 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、活潑開(kāi)朗,認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守; 5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟知了解先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式; 7、有電商經(jīng)驗(yàn)、全盤(pán)帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、要會(huì)用聚水潭軟件。 工作時(shí)間: 8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼 薪酬待遇主要參考以下條件 1.是否會(huì)建賬? 2.是否會(huì)做全盤(pán)賬? 3.是否對(duì)Excel表格熟悉? 4.是否熟悉ERP(聚水潭)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)? 5.是否會(huì)做財(cái)務(wù)分析? 6.是否會(huì)制定財(cái)務(wù)制度和薪酬制度? 7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)? 8.是否有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)?2025-12-28
李炎群 -
財(cái)務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部所有事務(wù)的統(tǒng)籌和安排; 2、負(fù)責(zé)13家單位報(bào)稅、審計(jì)報(bào)告; 3、核對(duì)及審核各供貨商采購(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)明細(xì)和用款申請(qǐng); 4、審核各項(xiàng)目合同; 5、審核日常費(fèi)用; 6、運(yùn)籌所轄公司和學(xué)校的稅負(fù)籌劃、并利用內(nèi)部其他小規(guī)模公司和個(gè)體進(jìn)行開(kāi)票調(diào)配等票據(jù)籌劃工作,并配合出納做好資金流動(dòng)的周轉(zhuǎn); 7、要求有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)及了解稅務(wù)政策知識(shí)能力,至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-27
尹老師 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)物、成本控制和投資研究分析,協(xié)助決策層完成融資、資金、稅籌中長(zhǎng)期規(guī)劃布局。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況做出內(nèi)控管理。負(fù)責(zé)資金計(jì)劃安排、薪酬審核、提成核算等相關(guān)工作。 3、健全及優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、定期跟進(jìn)核對(duì)應(yīng)收和應(yīng)付賬款及其他往來(lái)賬目,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。 6、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。對(duì)公司投資項(xiàng)目提供建議和決策支持,并輸出財(cái)務(wù)可行性數(shù)據(jù)報(bào)告。 7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,須中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),接受短期不定時(shí)出差(桂林)。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉融資、財(cái)務(wù)內(nèi)控,具有獨(dú)立計(jì)算有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)、綜合分析企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的能力以及有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)、運(yùn)算知識(shí)和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 3、須有全盤(pán)賬目工作經(jīng)驗(yàn),科技、工程項(xiàng)目行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),掌握一般納稅人、小規(guī)模全套賬務(wù)處理。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和制度,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 5、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力,擁有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 7、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。 【不能接受出差者請(qǐng)勿投遞】2025-12-27
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園大廈廣西鼎匯建設(shè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先; 2、3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)稅務(wù)審計(jì)等地方性政策: 3、有原則性、有組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào)。2025-12-27
人資部 -
財(cái)務(wù)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西一森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、公司總賬 2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理 3、費(fèi)用管控2025-12-26
梁寶省 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷(xiāo)工作; 2、每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)貨款回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)欠款催收; 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Offce辦公軟件,熟悉管家婆系統(tǒng)使用者優(yōu)先; 2、思維敏捷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。2025-12-26
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2025-12-26
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