倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨開(kāi)單員

需求崗位任職資格：1.年齡、學(xué)歷要求：30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、糧食質(zhì)量檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：本崗位接受社會(huì)人員及2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，具體要求如下： （1)社會(huì)人員:須持有國(guó)家認(rèn)可的糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員職業(yè)資格證書(shū)（中級(jí)及以上優(yōu)先),并熟悉《糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。具備2年以上糧食檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握糧食水分、雜質(zhì)、脂肪酸值、品嘗評(píng)分值等關(guān)鍵指標(biāo)的檢驗(yàn)方法和操作流程﹐能獨(dú)立使用各類(lèi)檢驗(yàn)儀器設(shè)備并進(jìn)行日常維護(hù)。 (2)應(yīng)屆畢業(yè)生:具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對(duì)糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 4.知識(shí)技能:熟練使用各類(lèi)辦公軟件、信息化系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng):熟悉糧食檢驗(yàn)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)者優(yōu)先﹔具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)；具備扎實(shí)的數(shù)理分析應(yīng)用知識(shí)。 5.能力素質(zhì)要求:能夠適應(yīng)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境工作,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范和國(guó)家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備較好的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力﹔具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織安排。 6.其他要求:身體健康，無(wú)不良嗜好﹔遵紀(jì)守法，品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。 需求崗位職責(zé)： 1.信息收集與反饋： 定期走訪市場(chǎng)，收集糧食市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。建立客戶動(dòng)態(tài)檔案，并進(jìn)行整理、分析和研判，向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)，確保信息傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。 2.檢驗(yàn)與質(zhì)量把控： 完成糧食檢驗(yàn)檢測(cè)工作，確保檢驗(yàn)過(guò)程規(guī)范，樣品可追溯，為公司的購(gòu)銷(xiāo)決策提供第一手的質(zhì)量依據(jù)。 3.業(yè)務(wù)拓展與客戶管理： 宣傳公司品牌和產(chǎn)品，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪，了解客戶需求。參與購(gòu)銷(xiāo)合同的簽訂，建立合同臺(tái)賬，跟進(jìn)合同執(zhí)行情況。 4.財(cái)務(wù)與單據(jù)配合： 負(fù)責(zé)單據(jù)的初步核對(duì)與整理，確保單據(jù)齊全、信息準(zhǔn)確。進(jìn)行應(yīng)收賬款的跟進(jìn)，及時(shí)掌握客戶付款動(dòng)態(tài)和潛在拖欠風(fēng)險(xiǎn)。 備注：本崗位為南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬一級(jí)子公司南寧糧食物資儲(chǔ)備有限責(zé)任公司招聘崗位。工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹東路于屯里東路交叉口西南160米

崗位核心職責(zé)： 1. 倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)日常倉(cāng)儲(chǔ)管理的監(jiān)督與執(zhí)行，并定期前往線下基地進(jìn)行實(shí)地庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與核對(duì)，確保賬實(shí)相符。進(jìn)行集團(tuán)統(tǒng)一采購(gòu)工作。 2. 數(shù)據(jù)核算與報(bào)告：收集、整理與倉(cāng)儲(chǔ)、績(jī)效相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每月獨(dú)立編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表，定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 3. 績(jī)效數(shù)據(jù)支持：協(xié)助或負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)/人員的績(jī)效數(shù)據(jù)核對(duì)與初步分析工作。 4. 財(cái)務(wù)協(xié)同：具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)雍蛯忛喯嚓P(guān)業(yè)務(wù)賬目，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。 5. 綜合任務(wù)處理：高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性任務(wù)。 能力要求: 踏實(shí)肯干，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力好，熟練使用Excel工具。 崗位福利：出差補(bǔ)貼100-200，法定節(jié)假日，績(jī)效獎(jiǎng)金200-1000，入職五險(xiǎn)，節(jié)假日禮品 注意: 請(qǐng)認(rèn)真看清工作主要內(nèi)容，再聯(lián)系謝謝

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈廠庫(kù)貨物安全及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員的日常工作紀(jì)律與行為規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)新開(kāi)產(chǎn)業(yè)鏈廠庫(kù)前期倉(cāng)庫(kù)管理工作； 4.定期巡查倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)，確保貨物存放安全、操作規(guī)范； 5.負(fù)責(zé)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急協(xié)調(diào)與處置工作； 6.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退伍軍人； 2.能熟練操作電腦辦公軟件及視頻監(jiān)控軟件； 3.有大宗商品倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任心和應(yīng)急處突能力； 5.具備安全防護(hù)或應(yīng)急管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 6.具備處理解決現(xiàn)場(chǎng)沖突的能力； 7.身體素質(zhì)較好，能接受經(jīng)常出差。

1、負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理，確保庫(kù)存帳實(shí)相符。 2、按照訂單要求的數(shù)量及貨品進(jìn)貨配貨、打包、貼單，安排物流公司上門(mén)取貨。 3、熟悉包材行情、物流收費(fèi)情況，并尋找價(jià)格合適的合作商。 4、會(huì)使用電腦進(jìn)行ERP數(shù)據(jù)錄入，會(huì)使用快遞系統(tǒng)打面單。 5、上班地點(diǎn)瑯東站對(duì)面華豐城

主要職責(zé) 1.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與建設(shè) 功能分區(qū) 2.收發(fā)存管理 審核采購(gòu)到貨《送貨單》、質(zhì)保書(shū)、材質(zhì)書(shū)，組織卸車(chē)、點(diǎn)數(shù)、抄號(hào)、拍照、上傳ERP； 依據(jù)《生產(chǎn)領(lǐng)料單》實(shí)行限額發(fā)料，對(duì)超耗、串料、退料進(jìn)行閉環(huán)管理； 成品構(gòu)件按項(xiàng)目-軸線-層數(shù)分類(lèi)碼放，裝車(chē)前100%復(fù)核《發(fā)貨清單》《構(gòu)件清單》《油漆報(bào)告》。 3.盤(pán)點(diǎn)與庫(kù)存控制 推行“日循環(huán)盤(pán)點(diǎn)+周抽查+月全面盤(pán)點(diǎn)”，庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.5%； 對(duì)鋼板、型鋼、焊材建立“批次+爐號(hào)+規(guī)格+項(xiàng)目”四維度臺(tái)賬，確保可追溯； 每月出具《呆滯物料報(bào)告》，牽頭技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)制定代用或回爐方案。 4.安全與5S 組織制定《叉車(chē)/行車(chē)安全操作規(guī)程》《鋼材堆碼標(biāo)準(zhǔn)》《雨季防銹方案》； 每日巡查堆場(chǎng)、行車(chē)鋼絲繩、吊具、消防通道，隱患整改率100%； 5.發(fā)貨與運(yùn)輸協(xié)調(diào) 根據(jù)項(xiàng)目施工節(jié)點(diǎn)編制《發(fā)運(yùn)計(jì)劃》，對(duì)接物流公司、項(xiàng)目部，確保“今日計(jì)劃、明日發(fā)車(chē)”； 對(duì)超寬、超高、超重構(gòu)件辦理超限運(yùn)輸證，夜間裝車(chē)、封車(chē)拍照存檔。 6.數(shù)據(jù)與系統(tǒng) 維護(hù)ERP庫(kù)存模塊、條碼系統(tǒng)、地磅系統(tǒng)，確保日清月結(jié)； 每月向財(cái)務(wù)、成本、生產(chǎn)提交《庫(kù)存月報(bào)》《收發(fā)存匯總表》《鋼材利用率報(bào)表》。 7.發(fā)運(yùn)調(diào)度、呆滯物料管控。 8.優(yōu)先持有特種設(shè)備安全管理證、ERP/WMS經(jīng)驗(yàn)豐富的主管

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)處理，確保貨物出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、理貨等工作按時(shí)按質(zhì)完成； 2、協(xié)調(diào)管理倉(cāng)管員等庫(kù)內(nèi)人員處理日常運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及報(bào)送； 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、3年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件； 3、.具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通及組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力，為結(jié)果負(fù)責(zé)。