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職位描述

*準備干部重點培養職位
有人問我,互聯網好做嗎?
我想說:沒有哪一份工作是好做的,平臺很重要!
現在的你是每天堅持朝九晚六上下班,拿著2-3千塊錢工資嗎?
不要懷疑社會,不要懷疑自己的工資拖南寧的后腿,是你走錯了平臺。
國家政策在變,時代在變,趨勢在變,人的思維也在變,有勇氣來物聯網行業試試月入過萬甚至更高!挑戰下自己呢?
你想從一張白紙年收入十萬以上么?
你想在南寧憑自己的努力買車么?
你想在南寧憑自己的努力買房么?
你想比你的同齡人更有成就么?
你想讓你的家庭過上幸福生活?
各位奮斗在銷售一線的伙伴們:
你愿意從事互聯網行業的工作嗎?
工作內容:
1、公司提供大量客戶資源;
2、開發新客戶,宣傳推廣和銷售公司產品,并完成公司的銷售任務指標及相關任務;
3、跟蹤銷售的整個流程,努力實現優秀的業績,與客戶保持長期的戰略發展伙伴的良好關系。
4、預約并拜訪客戶,為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
5、分析市場和行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;
6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象
職位要求:
1、學歷不限,性別不限,18-35歲,普通話標準,
2、一年以上銷售工作經驗(電銷+拜訪)優先;
3、普通話標準,性格開朗,溝通能力強;有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;
4、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作態度積極,主動性強,勇于挑戰壓力,創造價值;
5、具有較強的提案能力或者PPT展示能力,能夠向客戶介紹公司產品或服務的利益點;
工作時間:早九晚六
福利待遇:底薪2800元+高提成+輔佐獎+社保,周末雙休,年終獎,業績達成獎,帶薪年假,不定期組織活動
晉升方案一流,排除關系戶,能力晉升制。

公司簡介

廣西衛家元科技有限公司2017年開始籌備,2017年開始研發翔基速建產品,2019年3月15日正式運營,注冊資金500萬,公司網址(www.gxwjyit.com),是一家以產品+技術+服務+自營的公司,公司旗下產品:智慧校園建設、智慧社區建設、翔基速建等智慧平臺、盛源精選及盛源直供自營網絡電商平臺。智慧校園,打造智慧校園管理、結合教育2.0計劃發展物聯網+教育,營造安全校園管理,智慧管理為目標。智慧社區,打造智慧社區管理,發展互聯網+社區,打造新型數字化社區管理。翔基速建,為企業快速搭建網站,快速搭建在線商城,快速搭建小程序,為企業/商戶打造線上線下綜合營銷提供解決方案,盛源精選及盛源直供自營網絡電商平臺,打造線上線下綜合便民購物網絡。在公司2017年2月份開始籌備,擁有兩家技術研發工作室,公司秉持著專業、誠信、服務、進取,堅守商業道德,以用戶價值為中心的核心價值觀,向用戶提供優質產品和優質服務,從而贏得了用戶的信賴。我們正在發展的道路上快速行走,期待您的到來.

上班地點

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工作經驗:3年及以上物業安防管理相關工作經驗,具備辦公物業安防管理經驗者優先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關法律法規;具備團隊管理、預算管控應急處置能力;能熟練操作安防消防相關系統設備,掌握基礎辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設施操作員(中級及以上)等相關資質證書,無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者,優先錄用。 核心職責:全面負責物業安防、消防管理,保障租戶與員工生命財產安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執行國家及地方安防消防法規,搭建并優化相關管理制度與HSE 安全作業流程組織落地復盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓、激勵及日常管理,組織員工考取上崗資質,提升團隊執行力。 3.制定部門年度工作目標、發展規劃、人員編制及預算,確保規劃落地與預算管控。 4.參與安防系統調試驗收,制定巡邏計劃,排查安全隱患,維護轄區治安秩序。 5.建立安全風險預警機制,制定突發事件應急預案并組織演練,負責現場處置與善后。 6.參與消防設施驗收,建立消防檔案,負責設施巡檢維護,組織消防培訓演練與宣傳。 7.對接轄區警署、消防等部門,配合案件調查與安全檢查,協同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業安防消防籌備工作,完善備案手續,保障物業安全運營。 9.完成領導交辦的臨時性工作,配合其他部門開展安全保障工作。
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崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業相關工作經驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。
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崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
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崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
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成立時間 6年(2019年3月18日)
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