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職位描述

【崗位職責】
1.帶領營銷/業務團隊通過網絡渠道、協會、或與政府機構建立良好的渠道,建立穩定的合作關系,向各大中小型企業,推廣公司的知識產權、高企項目認定、軍工、財稅籌劃、會員(研發費用歸集、加計扣除、稅務籌劃)等產品及咨詢服務。
2.培訓提升銷售團隊的營銷以及市場談判協調能力,提高部門銷售業績,完成公司下達的銷售任務。
【崗位要求】
三年以上企業服務類ToB(ToB:面向企業)銷售經驗或商協會等相關渠道開發經驗。
【崗位待遇】
5000元-8000元+簽單獎金
【相關福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節福利+生日關懷+不定期戶外拓展培訓旅游+其他國家法定節日假
工作地點:南寧市高新區羅賴路7號廣研E谷大健康產業園1號樓10樓全層
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30(冬) 8:30-12:00 14:00-18:00(夏)

公司簡介

廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司是湖南科德信息咨詢有限公司的全資子公司,在全國各地設有25家分(子)機構,于2005年春天進駐廣西南寧,伊始從事體系認證,服務廣西區企業,為適應市場發展,于2009年9月正式注冊成立,主營業務為技術轉移服務、知識產權運用、高新技術企業培育、軍民科技創新服務、財稅籌劃服務、政策咨詢服務、品牌資質建設服務??频录瘓F共服務企業26000余家,2018年完成營業額1.6億元。
廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司發展歷程:
2005年2月23日與廣西區科協科技咨詢中心確定合作關系,
以咨詢中心管理體系認證部展開工作,
2005年簽訂南寧南輕汽配等企業IS09000質量管理體系認定項目,
營業額10.9萬元。
2006年完成質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康管理體系認證、食品安全管理體系認證、信息安全管理體系認證等共56個,
營業額為70.8萬元。
2007年完成質量、環境、職業健康、食品安全、信息安全等管理體系認證及食品生產許可、工業生產許可、環保產品、節能產品、節水產品、環境標志等產品認證共126個,
營業額為182萬元。
2008年升級推廣以上認證的同時,研究高新技術企業認定及科技項目業務,
營業額為210萬元。
2009年9月17日,為適應市場發展,成立廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司,
地址:大沙田鑫麗華大廈203室,完成營業額260萬元。
2010年團隊9人,協助中信大錳等8個企業申報高新技術企業認定,營業額突破300萬元,
2011年,公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間,辦公面積35平方米,團隊12人,產品增加知識產權服務,當年營業額368萬元。
2012年團隊16人,新增辦公場地35平方米,服務企業108家,當年營業額達476萬元。
2013年協助廣西區咨詢中心獲得科技部中小企業技術創新基金立項金額70萬元,公司團隊20人,公司辦公場地87平方米,服務企業137家,營業額500萬元。
2014年協助廣西區咨詢中心再次獲得科技部中小企業技術創新基金立項金額70萬元,廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司立項70萬元,
當年協助自治區內企業累計獲得科技部創新基金920萬元,直接節稅達2000余萬元,公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場地167平方米,完成營業額600萬元。
2015年科發咨詢再次獲科技部中小企業技術創新基金立項金額50萬元,團隊人數25人,服務企業突破300家,營業額突破1000萬元。
2016年團隊人數27人,服務廣西路橋集團、十一冶建設集團等多家龍頭企業,年營業額達到1262萬元。
2017年,公司搬遷至高新區中盟科技園,辦公面積440平方米,增加軍民創新協同服務,服務企業413家,營業額達1657萬元。
2018年,公司獲得廣西質量監督和廣西發改委授牌:
廣西壯族自治區服務業品牌、廣西區技術轉移示范機構,通過國家級高新技術企業認定,服務企業476家,營業額突破2000萬元。
2019年,獲得自治區市場監督管理局頒發的“守合同重信用”企業,服務企業721家,營業額2570萬元。
2020年,公司在新冠疫情期間不但捐款捐物,獲得捐贈榮譽證書,而且承擔企業責任擴大招聘,為社會減輕就業壓力;提出科技服務創新模式:會員服務;增加軍工培育工作和社會組織評估項目;匠心打造“覓術APP交易平臺”,實現人工智能,科技成果轉化。服務企業683家,營業額2258萬元。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區濱河路5號中盟科技園4號樓602 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
工作經驗:3年及以上物業安防管理相關工作經驗,具備辦公物業安防管理經驗者優先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關法律法規;具備團隊管理、預算管控應急處置能力;能熟練操作安防消防相關系統設備,掌握基礎辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設施操作員(中級及以上)等相關資質證書,無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者,優先錄用。 核心職責:全面負責物業安防、消防管理,保障租戶與員工生命財產安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執行國家及地方安防消防法規,搭建并優化相關管理制度與HSE 安全作業流程組織落地復盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓、激勵及日常管理,組織員工考取上崗資質,提升團隊執行力。 3.制定部門年度工作目標、發展規劃、人員編制及預算,確保規劃落地與預算管控。 4.參與安防系統調試驗收,制定巡邏計劃,排查安全隱患,維護轄區治安秩序。 5.建立安全風險預警機制,制定突發事件應急預案并組織演練,負責現場處置與善后。 6.參與消防設施驗收,建立消防檔案,負責設施巡檢維護,組織消防培訓演練與宣傳。 7.對接轄區警署、消防等部門,配合案件調查與安全檢查,協同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業安防消防籌備工作,完善備案手續,保障物業安全運營。 9.完成領導交辦的臨時性工作,配合其他部門開展安全保障工作。
22小時前
南寧-青秀區
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業相關工作經驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。
2025-12-17
楊女士
南寧-青秀區
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-12-17
龍衛軍
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-12-15
儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-青秀區-天健國際公館
工作內容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成店內產品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責店內產品銷售,要求熱愛銷售行業,勇于挑戰高薪,為人要有耐心和服務意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-11
施女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-11
施女士
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-12-10
黃女士
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
2025-12-09
葉小姐
廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧科發企業信息咨詢有限公司
所在行業 會展/網絡/咨詢
成立時間 16年(2009年9月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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在線客服:800019119
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