職位描述
崗位要求:
1.門店的日常人員管理.各部門商品銷售.訂貨安排.庫存管理.電商訂單處理及物流配送安排等全方面綜合營運業務學習,
2.對所在門店的日常營業銷售和利潤負責.實現門店經營指標,
3.通過不斷的輪崗學習和帶教培訓.提高門店經營知識技能儲備.提升管理能力和業務能力.最終成為門店合格的管理人才.
職位職責:
1.統招本科及以上學歷.畢業三年以內.黨員.學生干部優先錄用,黨員放寬至大專.
2.認可正大集團企業文化.正直誠信.懂得感恩.懂得犧牲,有想法.敢挑戰.能吃苦.愿奉獻;
3.善于溝通.抗壓能力強.有較強的自我驅動力,愿意在零售行業長期發展,
工作地點:南寧市
福利待遇:
提供有競爭力的薪酬待遇.完善的“五險一金”.享受高額的商業保險
每年為員工提供免費體檢福利
每年一定比例調薪
春節.中秋過節福利費
每月績效獎金
年終獎金-----.
聯系人:18677****28 鄧先生
公司簡介
一、集團簡介:
正大集團成立于1921年,是泰籍華人創辦的知名跨國企業,全球最大的農牧企業集團之一,在中國以外稱作卜蜂集團(Charoen Pokphand Group)。正大集團是一家以農牧食品、零售、電信電視三大事業為核心,同時涉足金融、地產、制藥、機械加工等10多個行業領域的多元化跨國集團公司。集團業務遍及全球100個國家和地區,員工約35萬人,2019年集團銷售額約680億美元。正大集團已成為在華投資最早、規模最大、投資項目最多的外商投資企業之一。
企業愿景:做世界的廚房,人類能源的供應者。
正大集團人才理念:對人才實行“三高”政策即高素質、高待遇、高績效。
二、正大集團廣西區介紹:
目前集團在廣西設立企業有11家公司,其中,農牧食品板塊業務有5家飼料公司,3家養殖公司、1家食品公司、1家蛋業公司,還有涉及地產、生化、環保、種子、零售超市及其它參股的業務(青島啤酒)。截至2018年整個廣西區項目投資總規模約18.5億元,實現年銷售額約20.9億元,帶動就業近2千人。
廣西壯族自治區地理環境、投資環境優越,符合正大集團產業鏈發展的規劃。正大集團計劃將在自治區實行區域化的布局,通過專業化、標準化、規模化的養殖、一體化經營、社會化服務、企業化管理的方式,完善立體式生態農業和安全食品加工業及物流業,致力于提高養殖水平,提高農民收入,為人民群眾提供正大集團的健康食品,為實現正大集團新農村建設的偉大事業而不斷努力。
2020年正大集團重點在廣西區布局發展以下項目:
1、啟動百萬頭生豬全產業鏈項目
正大集團計劃重點圍繞南寧、來賓、貴港、北流、桂林、玉林等區域發展230萬頭生豬全產業鏈項目。單個百萬頭生豬全產業鏈項目總投資約34億元,項目包含建設1座年產36萬噸規模的飼料廠,1座年屠宰100萬頭生豬屠宰場及配套食品加工廠,另外采用多元化投資5套6,000頭存欄規模的種豬場,30套14,000頭存欄的肥豬場,項目落地后可形成產值約55億元。
項目合作方案依托正大集團的農牧科技優勢,用工業化的思維發展現代農業,以正大集團的標準投建豬肉食品加工廠、飼料廠等農業產業鏈關鍵環節和示范項目;興建國際標準的食品深加工基地,打造 “從農場到餐桌”即“從種苗培育、飼料生產、畜牧養殖、食品加工、物流配送、終端消費”的安全食品產業鏈,通過種養結合,改變傳統的養殖和加工方式,實現規模化養殖,打造生態循環農業,解決農民增收問題,從而進一步推動脫貧攻堅工作,推動農業產業結構轉型與升級。
2、啟動百萬羽蛋雞產業鏈項目 正大集團重點在南寧、柳州、來賓、桂林布局發展300萬羽蛋雞產業鏈項目,目前100萬羽規模蛋雞場正在建設中,第一期30萬羽已于2019年10月投產。項目全面建成投產后,可為消費者帶來新鮮、安全、美味、健康可追溯的富硒蛋、五梁蛋、玉米黃、安全美味蛋等品牌蛋,滿足消費者日益增長的營養需求。
3、啟動土雞產業鏈項目 正大集團利用現有資源,對前端、中端、終端環節進行資源整合,前端通過輕資產戰略合作運營模式整合當地優質土雞種苗,中端通過“五統一管理”、“閉環回收”整合土雞養殖,終端通過OEM委托加工、租賃屠宰方式實現產品屠宰,通過閉環全力發展1500萬羽正大精品土雞產業鏈項目,為消費者提供高蛋白質、肉味鮮嫩、營養豐富的高端產品。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區南寧正大畜牧有限公司 查看上班路線
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安全管理部經理8000-10000元南寧-良慶區工作經驗:3年及以上物業安防管理相關工作經驗,具備辦公物業安防管理經驗者優先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關法律法規;具備團隊管理、預算管控應急處置能力;能熟練操作安防消防相關系統設備,掌握基礎辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設施操作員(中級及以上)等相關資質證書,無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者,優先錄用。 核心職責:全面負責物業安防、消防管理,保障租戶與員工生命財產安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執行國家及地方安防消防法規,搭建并優化相關管理制度與HSE 安全作業流程組織落地復盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓、激勵及日常管理,組織員工考取上崗資質,提升團隊執行力。 3.制定部門年度工作目標、發展規劃、人員編制及預算,確保規劃落地與預算管控。 4.參與安防系統調試驗收,制定巡邏計劃,排查安全隱患,維護轄區治安秩序。 5.建立安全風險預警機制,制定突發事件應急預案并組織演練,負責現場處置與善后。 6.參與消防設施驗收,建立消防檔案,負責設施巡檢維護,組織消防培訓演練與宣傳。 7.對接轄區警署、消防等部門,配合案件調查與安全檢查,協同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業安防消防籌備工作,完善備案手續,保障物業安全運營。 9.完成領導交辦的臨時性工作,配合其他部門開展安全保障工作。2025-12-18
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酒店餐廳經理5000-6000元南寧-青秀區廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業相關工作經驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。2025-12-17
楊女士 -
2025-12-17
龍衛軍 -
餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-15
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-12-15
鄧嘉穎 -
儲備店長(西鄉塘)綜合5K-1.2W5000-10000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成店內產品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責店內產品銷售,要求熱愛銷售行業,勇于挑戰高薪,為人要有耐心和服務意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!2025-12-11
施女士 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!2025-12-11
施女士 -
2025-12-10
黃女士 -
底盤研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。2025-12-09
葉小姐
- 南寧正大畜牧有限公司
- 所在行業 服裝/工藝品/畜牧
- 成立時間 34年(1991年5月2日)
- 企業性質 有限責任
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