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職位描述

【崗位職責】
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、確保連鎖門店運營基本面合格及達標,在運營管理的各項標準執(zhí)行到位;
3、追蹤門店銷售指標完成情況,做好門店崗位的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識,監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、營造良好團隊氛圍,關(guān)注員工心態(tài),穩(wěn)定團隊。
【任職要求】
1、20-35歲,大專及以上學歷;
2、1年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗或文化行業(yè)管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,熱愛圖書行業(yè),愿意在圖書行業(yè)發(fā)展;
5、能接受工作地點調(diào)劑和短期出差。
【薪資福利和職業(yè)發(fā)展】
1、薪資福利:底薪+全勤+帶薪假期+法定節(jié)假日+工齡工資+節(jié)日福利+員工購書福利
2、晉升空間(晉升公平、空間大、發(fā)展快):
儲備店長/店長助理--店長--總部任各職能崗位
【上班時間】
上班時間:輪班制,具體上班時間根據(jù)店內(nèi)排班表,每天工作8小時,月休4-5天;
【上班地點】
就近安排

公司簡介

廣西韜智圖書有限公司成立于1993年10月,公司主要業(yè)務(wù)為教輔圖書、一般圖書、電子產(chǎn)品、文體用品的批發(fā)和零售,是廣西規(guī)模最大的民營圖書公司之一;目前,公司在全區(qū)縣級以上城市擁有超過200家合作經(jīng)銷商,并在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、桂平、梧州、來賓、平樂、橫縣等市縣開辦了四十多家直營連鎖店, 未來,公司將繼續(xù)圍繞“0~18歲的消費群體”,以經(jīng)營圖書為主兼營相關(guān)的文化商品,提高市場占有率,提高服務(wù)水平,增加增值服務(wù),滿足人們不斷增長的文化需求,使公司形成一定規(guī)模、在廣西擁有了一定的品牌知名度。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)維也納酒店(仙葫店)8樓 查看上班路線

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崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情,有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
2025-12-19
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崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計質(zhì)量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學習的意愿和能力。
2025-12-19
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項目的設(shè)計研究,協(xié)助完成設(shè)計任務(wù); 3. 跟進最新的設(shè)計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。
2025-12-19
葉小姐
南寧-良慶區(qū)
工作經(jīng)驗:3年及以上物業(yè)安防管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公物業(yè)安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關(guān)法律法規(guī);具備團隊管理、預算管控應(yīng)急處置能力;能熟練操作安防消防相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備,掌握基礎(chǔ)辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設(shè)施操作員(中級及以上)等相關(guān)資質(zhì)證書,無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者,優(yōu)先錄用。 核心職責:全面負責物業(yè)安防、消防管理,保障租戶與員工生命財產(chǎn)安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執(zhí)行國家及地方安防消防法規(guī),搭建并優(yōu)化相關(guān)管理制度與HSE 安全作業(yè)流程組織落地復盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓、激勵及日常管理,組織員工考取上崗資質(zhì),提升團隊執(zhí)行力。 3.制定部門年度工作目標、發(fā)展規(guī)劃、人員編制及預算,確保規(guī)劃落地與預算管控。 4.參與安防系統(tǒng)調(diào)試驗收,制定巡邏計劃,排查安全隱患,維護轄區(qū)治安秩序。 5.建立安全風險預警機制,制定突發(fā)事件應(yīng)急預案并組織演練,負責現(xiàn)場處置與善后。 6.參與消防設(shè)施驗收,建立消防檔案,負責設(shè)施巡檢維護,組織消防培訓演練與宣傳。 7.對接轄區(qū)警署、消防等部門,配合案件調(diào)查與安全檢查,協(xié)同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業(yè)安防消防籌備工作,完善備案手續(xù),保障物業(yè)安全運營。 9.完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作,配合其他部門開展安全保障工作。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。
2025-12-17
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1.店內(nèi)服務(wù)員培訓已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-12-17
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崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2025-12-15
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3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-15
鄧嘉穎
廣西韜智圖書有限公司招聘:公司標志 logo
廣西韜智圖書有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/圖書
成立時間 8年(2017年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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