職位描述
1.依據(jù)國家相關法律、法規(guī)及公司對原材料質量要求標準,建立健全供應鏈中心前端、中端、后端采購品控評審機制,審核計劃方案,及監(jiān)管方案;
2.負責建立和完善公司關于品控相關質量管理體系,編寫相關質量管理手冊,推行質量管理規(guī)定,完善質量管理目標責任制;
3.負責制定關于對品控人員進行相關專業(yè)知識培訓內容及體系計劃,定期培訓及考核,及時跟進培訓考核結果,做出優(yōu)化方案;
4.監(jiān)督各分倉儲定期對采購物料、設備到貨抽檢情況以及倉儲存儲環(huán)境進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并出具解決方案,合理規(guī)避質量糾紛;
5.負責部門所需各項成本費用審核,避免資源浪費,降低成本;
6.負責團隊管理工作,做好員工的思想政治工作,加強團隊建設,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
7. 負責搭建品控體系,有較強等專業(yè)知識及經驗,有同崗位5年以上經驗;
8. 對接供應商,負責審廠工作;
9. 負責門店端等食安標準梳理及管理;
10. 有全國連鎖食品企業(yè)品控管理經驗;
任職要求:
1.本科及以上學歷,工商管理學、食品管理學專業(yè);
2.7年以上食品餐飲行業(yè)品控方面工作經驗,其中5年以上管理經驗;
3.精通食品、餐飲行業(yè)品控工作各個環(huán)節(jié)及關鍵點相關知識,有采購經驗、市場分析相關知識、熟悉合同法、食品安全法;
4.具備極強統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、應變能力、團隊管理能力、危機處理能力;
5.責任心強,職業(yè)素養(yǎng)高,有商業(yè)保密意識。
公司簡介
琉璃凈——茶奶混合實驗室
?琉璃凈品牌自成立以來我們堅持“用戶為王,顧客第一”的原則,自成立以來不斷地自我創(chuàng)新和提升, 依靠自身的不懈努力已經成為廣西茶飲界的后起之秀。我們精準定位下沉市場,專注于新中式茶飲,不斷創(chuàng)新出符合年輕一代味覺的混合茶飲,以“禪意” 的獨特氣質深受消費者喜愛,品牌經過一年多的發(fā)展,現(xiàn)已進入多個省區(qū)市場,發(fā)展至今店面數(shù)已超五百多家。
我們的愿景Vision 讓客戶能輕松享受到一杯新中式茶飲,做客戶身邊值得信賴的茶飲品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道82號嘉和·南湖之都三層 查看上班路線
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底盤研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設計工作,包括但不限于結構設計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。2025-12-19
葉小姐 -
電器研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發(fā)流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續(xù)學習的意愿和能力。2025-12-19
葉小姐 -
車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協(xié)助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。2025-12-19
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安全管理部經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)工作經驗:3年及以上物業(yè)安防管理相關工作經驗,具備辦公物業(yè)安防管理經驗者優(yōu)先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關法律法規(guī);具備團隊管理、預算管控應急處置能力;能熟練操作安防消防相關系統(tǒng)設備,掌握基礎辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設施操作員(中級及以上)等相關資質證書,無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者,優(yōu)先錄用。 核心職責:全面負責物業(yè)安防、消防管理,保障租戶與員工生命財產安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執(zhí)行國家及地方安防消防法規(guī),搭建并優(yōu)化相關管理制度與HSE 安全作業(yè)流程組織落地復盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓、激勵及日常管理,組織員工考取上崗資質,提升團隊執(zhí)行力。 3.制定部門年度工作目標、發(fā)展規(guī)劃、人員編制及預算,確保規(guī)劃落地與預算管控。 4.參與安防系統(tǒng)調試驗收,制定巡邏計劃,排查安全隱患,維護轄區(qū)治安秩序。 5.建立安全風險預警機制,制定突發(fā)事件應急預案并組織演練,負責現(xiàn)場處置與善后。 6.參與消防設施驗收,建立消防檔案,負責設施巡檢維護,組織消防培訓演練與宣傳。 7.對接轄區(qū)警署、消防等部門,配合案件調查與安全檢查,協(xié)同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業(yè)安防消防籌備工作,完善備案手續(xù),保障物業(yè)安全運營。 9.完成領導交辦的臨時性工作,配合其他部門開展安全保障工作。2025-12-18
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酒店餐廳經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業(yè)相關工作經驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。2025-12-17
楊女士 -
2025-12-17
龍衛(wèi)軍 -
餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2025-12-15
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-12-15
鄧嘉穎
- 廣西甜怡點餐飲投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資
- 成立時間 7年(2018年6月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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