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職位描述

本崗位同時兼任開標員
崗位職責:
1、整理建筑行業市場信息及客戶信息,負責公司各類招投標業務關系及開發與維護;
2、負責與工程項目合作方談判;
3、 利用電話、微信、老客戶介紹等等渠道獲取多方客戶資源,找對魚塘抓潛客戶;
4、通過個人微信、朋友圈、小視頻、電話溝通分享有價值的資訊,不斷培育客戶;
5、與客戶保持良好的溝通與聯絡、隨時了解客戶狀態(關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶)、收集客戶信息;及時掌握客戶需要,并反饋給公司;
6、對公司數據進行保密,不得使公司數據外泄,不得侵害公司利益。
任職資格:
1、大專以上學歷,熟悉工程招投標流程;
2、有較強的思維分析能力、溝通能力、判斷能力及團隊合作能力。
待遇:底薪+銷售提成+證件補貼+孝順金+年功工資
有建設類崗位證者優先

公司簡介

廣西彰毅建設工程有限公司成立于2018年1月,坐落于廣西壯族自治區首府綠城南寧,公司注冊資金4980萬元。是一家擁有建筑工程施工總承包叁級,水利水電工程施工總承包叁級 ,市政公用工程總承包叁級 ,公路工程施工總承包叁級,建筑裝修裝飾工程專業承包貳級, 地基基礎工程專業承包叁級,公路路面工程專業承包叁級,公路路基工程專業承包叁級,城市及道路照明工程專業承包叁級,鋼結構工程專業承包叁級,環保工程專業承包叁級 , 消防設施工程專業承包貳級的建筑企業。
公司擁有與資質相等的人力資源。人才的專業結構和年齡結構科學合理,管理團隊精干高效!擁有二級建造師12人,中級職稱10人,初級職稱15人,具有豐富施工技術管理經驗人才30人,公司內部具有完善的員工培訓體系。
公司設立有完善的管理部門。公司由一支強有力的鄰導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體,下設行政部、工程部、預算部、財務部、經營部等五個部門,負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關,求信譽,謀發展,提高企業知名度,公司重管理,講效率,向規模經濟要效益,為嚴格公司紀律,明確責任,提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽。
廣西彰毅建設工程有限公司自成立以來始終以“建一項工程,鑄一座豐碑,交一幫朋友,占一方市場”為目標,秉承“責任鑄就品質。
誠信贏得市場”的公司理念,重品牌、講誠信、勇于跨越、追求卓越,與客戶合作共贏,聚焦建筑主業,爭取成為一家受世人尊敬的建筑發展服務商,為客戶奉獻精品和創造價值。
今天的廣西彰毅建設,非常珍惜客戶的厚愛和信任,客戶的滿意是我們永遠的追求。我們期待著通過我們不懈的努力,致力推動公司走向卓越的同時,能夠和您合作共贏,共創未來!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區五象航洋城1號樓2416-2422 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-28
鄧嘉穎
餐廳主管
3000-6000元
南寧-江南區
,認真執行前廳經理的工作指令,并向其負責和匯報 2,負責組織員工,按時傳達店經理在管理會上的有關經營和管理上的各項會議精神,以及對本部門的工作指示,布置、落實、具體實施辦法,總結上餐工作,講述重點案例,分配及傳達當餐工作任務。 3,發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按照操作程序操作。 4,負責制定本班組的各項規章制度及工作程序、標準,并督導實施。 5,負責做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好與其他班組的協調、合作。 6,針對工作中的薄弱點制定班組的員工培訓計劃,重視屬下的培訓工作,積極組織員工學習服務技巧、技能,對員工進行服務意識推銷意識的訓練,不斷提高自身與下屬的服務水平,定期檢查并做好記錄,保證下屬的工作態度和技能達到該崗位的要求,負責管轄區內新員工的培訓及考核。 7,協調前廳經理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準員工的考勤等工作。 8,了解和掌握每天的前廳服務和菜品的信息反饋,及時和各管理者進行溝通。 9,熱情待客態度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量。加強現場督導管理,及時發現和糾正服務中出現的問題。 10,負責對員工進行思想教育,經常與員工溝通,了解員工思想動態。 11,加強班組財產管理,負責部門水、電、物料等費用的控制,減少費用開支和物品的損耗,督導部門每月的財產、工器具的盤點,達到酒店規定的費用指標。 12,掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業務資料的收集和積累工作,并及時反饋給廚房及有關 13,了解各國風俗習慣、生活忌諱。 14,了解廚房貨源情況及供餐菜單,組織服務員積極做好各種菜品及酒水的推銷。 15,負責檢查班組員工的儀容儀表、個人衛生、勞動紀律、服務標準等執行情況。對不符合要求的不準上崗或進行處理。 16,負責檢查布草庫的衛生、清洗質量、布草擺放、存放等情況。 17,負責檢查本班組的餐具數量并及時處理。 18,嚴格執行請示制度,對不能解決的問題及時上報。 19.??負責本班組員工的日常工作,并做好考評。 20.??積極完成前廳經理交辦的他工作。 21.??與營銷部配合作出每月的工作計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量,增加經營收入。
2025-12-28
鄭志昊
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-27
施女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-27
施女士
南寧-江南區
廣西夢享家整裝裝飾設計有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1負責工地裝修力度 2對接設計師,供貨商,業主
2025-12-26
馬經理
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-12-26
黃女士
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
2025-12-26
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
2025-12-26
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。
2025-12-26
葉小姐
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-12-24
廣西彰毅建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西彰毅建設工程有限公司
所在行業 電子/電力/燈具
成立時間 7年(2018年1月11日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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