職位描述
任職資格:
1. 熱愛銷售工作,為人熱情,有干勁。
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心;
3.中專或同等學(xué)歷以上(有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷高低不是問題);
4.有建材、家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.形象氣質(zhì)佳 ,男女不限.
崗位職責(zé):
1. 接受主管的工作安排,完成賣場銷售任務(wù);
2. 掌握賣場貨品數(shù)量;
3. 及時向主管人員匯報銷售情況;
4. 接待顧客的咨詢,積極主動去了解顧客的需求并達(dá)成銷售
公司簡介
南寧桂怡口機(jī)電設(shè)備有限公司
南寧桂怡口機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2013年.注冊資金500萬.是一家集家用(商用)中央水處理系統(tǒng).中央吸塵系統(tǒng).中央新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及安裝為一體的公司.同時也是美國怡口凈水廣西區(qū)域的總代理.我們的最終目標(biāo)是讓廣西人民使用到最好的凈水產(chǎn)品.享受到最舒適的生活.提高全家人的用水品質(zhì).
南寧桂怡口作為美國怡口廣西區(qū)域的總代理.目前在廣西各市都有分銷商.但市場覆蓋范圍有待擴(kuò)增.經(jīng)長期的市場調(diào)研.特地來南寧成立新公司.以便開發(fā)廣西市場.我們的產(chǎn)品現(xiàn)已進(jìn)駐各大賣場(蘇寧.國美.夢之島等).與此同時我們還有屬于公司自己的獨立直營店鋪.位于南寧昆侖大道大嘉匯.
你所看到的雖是個新成立的不久的公司.但我們有一流的市場領(lǐng)導(dǎo)人.有優(yōu)雅的工作環(huán)境及和睦的團(tuán)隊,我們做的行業(yè)是家電行業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ?屬于朝陽行業(yè).未來前景廣闊.我們目前所需要的人才是肯跟著公司共同進(jìn)步.共同成長.一起收獲的人才!相信你若來到我們公司你一定會收獲很多!
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道82號嘉和南湖之都1807
聯(lián)系電話:?0771-****340
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲備店長3000-6000元無固定辦公點 高中以上 1年以上 22-32歲桂林市都市甜心食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)1小時內(nèi)
吳麗萍人事經(jīng)理 -
見習(xí)人員2000-3000元貴港-覃塘區(qū)任職要求: 1.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心。 2.熟練使用文檔工具。 3.見習(xí)期一般為一年。7小時前
陳女士 -
小米之家儲備店長3000-5000元來賓-合山市崗位職責(zé): 1. 小米之家門店內(nèi)銷售,跟進(jìn)業(yè)績達(dá)成 2. 協(xié)調(diào)店內(nèi)運營,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定店鋪營銷策略,提升顧客體驗 任職要求: 1. 通訊/電子/家電行業(yè)1年以上經(jīng)驗 2. 能夠及時高效執(zhí)行上級布置的任務(wù) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)成長能力,可接受零售行業(yè)輪班制7小時前
程光 -
OPPO柳州--儲備店長3500-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城 大專以上 1年以上廣西銳志千里企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內(nèi)容: 1.門店運營:維護(hù)用戶關(guān)系,優(yōu)化服務(wù);規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標(biāo),管控庫存,優(yōu)化經(jīng)營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團(tuán)隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓(xùn),執(zhí)行績效考核,打造高效團(tuán)隊。 4.信息管理:收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及市場趨勢,為運營決策提供依據(jù)。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務(wù)行業(yè)等門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備美團(tuán)、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區(qū)各縣均有需求,將根據(jù)門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。2025-12-19
楊女士HRBP -
餐飲副店長3600-4000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 高中以上 2年以上 30-45歲桂林傅氏餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、協(xié)助店長餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、協(xié)助店長對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力;2025-12-19
羅經(jīng)理總經(jīng)理 -
餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。2025-12-19
趙小姐招聘 -
餐廳主管3000-3500元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;2025-12-19
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餐廳主管3000-5000元柳州-柳北區(qū)-東方夢工場-柳空文創(chuàng)園1.中專以上學(xué)歷。 2.有兩年以上同等工作經(jīng)歷,或者三年以上領(lǐng)班工作經(jīng)歷。 3.具備良好的服務(wù)技能,有較強(qiáng)的組織能力、解決問題和溝通能力。熟練餐廳服務(wù)規(guī)程,具有培訓(xùn)能力。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡在20-45歲之間。 5.崗位福利:正式錄用購買社保2025-12-19
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工地管理經(jīng)理4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西夢享家整裝裝飾設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1負(fù)責(zé)工地裝修力度 2對接設(shè)計師,供貨商,業(yè)主2025-12-19
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餐廳經(jīng)理3000-5000元崇左-龍州縣龍州縣龍嘉經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。 2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標(biāo)的完成。 3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4.負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬進(jìn)行績效評估。 5.建立良好的賓客關(guān)系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。 6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實,施\"食品衛(wèi)生法\"開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 7.查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,完成各項接待任務(wù)。 8.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和人員情況。2025-12-19
林助理人事行政
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- 南寧市桂怡口機(jī)電設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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