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職位描述

工作職責:
1、負責門店的日常管理
2、負責員工培訓(xùn)及員工的工作考核,能和員工進行良好溝通
3、維系顧客關(guān)系,與顧客溝通,建立良好的顧客關(guān)系
4、對餐廳營業(yè)額負責,能夠把控整個餐廳運營并行使代理店長職權(quán)
5、合理控制餐廳各項成本
6、確保產(chǎn)品百分百達到質(zhì)量標準,不斷提高顧客滿意度
7、配合公司推行、實施各種管理制度,保證餐廳的統(tǒng)一運作標準
職位要求:
1、大專或以上學歷,從事餐飲企業(yè)同等崗位管理工作3年以上
2、25-35周歲,身體健康,性格開明,充滿熱情和自信
3、了解餐飲業(yè)經(jīng)營模式,善于門店管理及人員的梯隊建設(shè)
4、具備餐飲服務(wù)運作和管理技巧,熟悉餐廳營運各項管理流程和管理規(guī)范
5、具有服務(wù)、質(zhì)量、市場、績效意識
6、具備較強的溝通能力和親和力,具有較強團隊管理能力和工作責任感,能承擔較大工作壓力

公司簡介

青一色火鍋是南寧市第一家由青椒和青花椒打造而成的綠色健康小火鍋。目前南寧有三家連鎖店,發(fā)展?jié)摿薮蟆OM懈嗟膬?yōu)秀人才加入我們這個大家庭。

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南寧-江南區(qū)
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2025-12-19
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2025-12-19
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崗位職責: 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學習車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情,有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
2025-12-19
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學習電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計質(zhì)量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學習的意愿和能力。
2025-12-19
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學習車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項目的設(shè)計研究,協(xié)助完成設(shè)計任務(wù); 3. 跟進最新的設(shè)計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。
2025-12-19
葉小姐
南寧-良慶區(qū)
工作經(jīng)驗:3年及以上物業(yè)安防管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公物業(yè)安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關(guān)法律法規(guī);具備團隊管理、預(yù)算管控應(yīng)急處置能力;能熟練操作安防消防相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備,掌握基礎(chǔ)辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設(shè)施操作員(中級及以上)等相關(guān)資質(zhì)證書,無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者,優(yōu)先錄用。 核心職責:全面負責物業(yè)安防、消防管理,保障租戶與員工生命財產(chǎn)安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執(zhí)行國家及地方安防消防法規(guī),搭建并優(yōu)化相關(guān)管理制度與HSE 安全作業(yè)流程組織落地復(fù)盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓(xùn)、激勵及日常管理,組織員工考取上崗資質(zhì),提升團隊執(zhí)行力。 3.制定部門年度工作目標、發(fā)展規(guī)劃、人員編制及預(yù)算,確保規(guī)劃落地與預(yù)算管控。 4.參與安防系統(tǒng)調(diào)試驗收,制定巡邏計劃,排查安全隱患,維護轄區(qū)治安秩序。 5.建立安全風險預(yù)警機制,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練,負責現(xiàn)場處置與善后。 6.參與消防設(shè)施驗收,建立消防檔案,負責設(shè)施巡檢維護,組織消防培訓(xùn)演練與宣傳。 7.對接轄區(qū)警署、消防等部門,配合案件調(diào)查與安全檢查,協(xié)同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業(yè)安防消防籌備工作,完善備案手續(xù),保障物業(yè)安全運營。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,配合其他部門開展安全保障工作。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。
2025-12-17
楊女士
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1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-12-17
龍衛(wèi)軍
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3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-15
鄧嘉穎
餐廳經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2025-12-15
南寧市青一色文化傳播工作室招聘:公司標志 logo
南寧市青一色文化傳播工作室
所在行業(yè) 文化傳播
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