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職位描述

1、直屬部門(mén):形象店
2、直屬上級(jí):形象店店長(zhǎng)
3、職位描述/崗位要求:
(1)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店管理及運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作作業(yè)流程,
制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃, 定量分解下發(fā)并督導(dǎo)落實(shí),完成公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)維持門(mén)店良好的顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);
(3)執(zhí)行和提高各類(lèi)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的商品陳列,為顧客營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購(gòu)物和閱讀環(huán)境;
(4)嚴(yán)格控制各類(lèi)商品的損耗率,保持店員工作的高效率,審核控制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出;合理控制人事成本、 營(yíng)運(yùn)成本,堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營(yíng)策略;
(6)進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品,準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)準(zhǔn)確下發(fā), 維護(hù)系統(tǒng)庫(kù)存的正確性,維持商品的續(xù)訂量,確保不缺貨;
(7)對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng),保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失,督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作,保障營(yíng)運(yùn)安全;
(8)組織實(shí)施周期盤(pán)點(diǎn)工作;
(9)負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件和緊急事件;
(10)負(fù)責(zé)對(duì)本門(mén)店員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實(shí)工作,對(duì)店員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo);

4、任職資格:
(1)熟練掌握餐飲類(lèi)行業(yè)的操作及服務(wù)流程。?
(2)有一定餐飲服務(wù)類(lèi)行業(yè)的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)。?
(3)有一定的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,能靈活運(yùn)用銷(xiāo)售技巧及處理顧客投訴。

5、薪資待遇:
3200+銷(xiāo)售提成

公司簡(jiǎn)介

你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息??

你是否正為儲(chǔ)存已久的創(chuàng)業(yè)能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)??

無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧??

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因?yàn)椋袊?guó)人的閱讀量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家!

2015年世界各國(guó)人均閱讀量排名:

中國(guó)人均閱讀量4.35本;

日本40本、韓國(guó)11本、法國(guó)20本、以色列60本;

中美學(xué)生年平均閱讀的比例為1比5!

為此,教育部最新要求:今年9月起,中小學(xué)將統(tǒng)一換教材。

而如此規(guī)定,首先受影響的便是學(xué)校教學(xué)——不僅要面臨40%的全新教學(xué)內(nèi)容,

教材中更有一項(xiàng)近乎專(zhuān)為教學(xué)設(shè)定,那便是:要在教學(xué)中落實(shí)名著導(dǎo)讀。

一個(gè)千億規(guī)模的市場(chǎng)正在等待我們開(kāi)發(fā)!

廣西智眾文化發(fā)展有限公司

打造國(guó)內(nèi)首個(gè)針對(duì)于中小學(xué)生興趣教育的“點(diǎn)識(shí)成金智慧學(xué)院”O(jiān)2O平臺(tái),該平臺(tái)整合了閱讀、娛樂(lè)、電商三個(gè)行業(yè)的跨界資源;通過(guò)線上閱讀及智力博弈與線下體驗(yàn)相結(jié)合的形式,給中小學(xué)生提供一個(gè)學(xué)以致用、塑造思維模式的平臺(tái),從以往的死讀書(shū)朝著在博弈中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和邏輯思維、形象思維能力,在這一過(guò)程中發(fā)掘自身天賦,為未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本項(xiàng)目一經(jīng)推出,便受到廣大家長(zhǎng)的歡迎,并吸引國(guó)內(nèi)大型風(fēng)投公司的關(guān)注!

2017年12月底,全國(guó)第一家“點(diǎn)識(shí)成金”線下體驗(yàn)中心在美麗的廣西南寧航洋國(guó)際城盛大開(kāi)業(yè)。同時(shí),O2O平臺(tái)試運(yùn)行,預(yù)計(jì)到2018年6月底注冊(cè)用戶(hù)達(dá)到30萬(wàn)人,7月后開(kāi)放智力競(jìng)技模式,其他類(lèi)型商家開(kāi)放入駐;2018年7月將在12月北京、廣州、重慶三市開(kāi)設(shè)分公司,注冊(cè)用戶(hù)到200萬(wàn);估值10個(gè)億以上。一個(gè)全新的商業(yè)模式,一個(gè)充滿(mǎn)激情與活力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)低門(mén)檻的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),正在吹響集結(jié)號(hào),等待你的加入!

上班地點(diǎn)

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1負(fù)責(zé)工地裝修力度 2對(duì)接設(shè)計(jì)師,供貨商,業(yè)主
2025-12-19
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2025-12-19
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崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)輛底盤(pán)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與車(chē)輛底盤(pán)各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車(chē)輛模型的建立與測(cè)試; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見(jiàn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)車(chē)輛底盤(pán)設(shè)計(jì)充滿(mǎn)熱情,有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
2025-12-19
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測(cè)試和故障排除,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。
2025-12-19
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究,協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)車(chē)身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。
2025-12-19
葉小姐
南寧-良慶區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上物業(yè)安防管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備辦公物業(yè)安防管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求:熟悉國(guó)家及地方安防消防相關(guān)法律法規(guī);具備團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管控應(yīng)急處置能力;能熟練操作安防消防相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備,掌握基礎(chǔ)辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設(shè)施操作員(中級(jí)及以上)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū),無(wú)違法犯罪記錄;持有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)消防工程師證書(shū)者,優(yōu)先錄用。 核心職責(zé):全面負(fù)責(zé)物業(yè)安防、消防管理,保障租戶(hù)與員工生命財(cái)產(chǎn)安全,搭建并落地安全保障體系。 1.執(zhí)行國(guó)家及地方安防消防法規(guī),搭建并優(yōu)化相關(guān)管理制度與HSE 安全作業(yè)流程組織落地復(fù)盤(pán)。 2.負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)及日常管理,組織員工考取上崗資質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 3.制定部門(mén)年度工作目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、人員編制及預(yù)算,確保規(guī)劃落地與預(yù)算管控。 4.參與安防系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收,制定巡邏計(jì)劃,排查安全隱患,維護(hù)轄區(qū)治安秩序。 5.建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置與善后。 6.參與消防設(shè)施驗(yàn)收,建立消防檔案,負(fù)責(zé)設(shè)施巡檢維護(hù),組織消防培訓(xùn)演練與宣傳。 7.對(duì)接轄區(qū)警署、消防等部門(mén),配合案件調(diào)查與安全檢查,協(xié)同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業(yè)安防消防籌備工作,完善備案手續(xù),保障物業(yè)安全運(yùn)營(yíng)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,配合其他部門(mén)開(kāi)展安全保障工作。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門(mén)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷(xiāo)售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)餐飲,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),吃苦耐勞。
2025-12-17
楊女士
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶(hù)維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息
2025-12-17
龍衛(wèi)軍
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作,不斷發(fā)掘新的會(huì)員開(kāi)發(fā)渠道和方式,完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶(hù)的角度為客戶(hù)思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)? 4、性格開(kāi)朗大方,有激情。
2025-12-15
鄧嘉穎
餐廳經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿(mǎn)意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-12-15
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