職位描述
崗位職責：
1.團隊管理：
1.1營運系統執行：按餐廳營運管理手冊要求，執行本部門各項操作流程及標準
1.2團隊建設：對人員進行盤點及規劃，制定人才發展計劃，培養保留優秀人員
1.3人員培訓：配合訓練人員培訓課程體系，并執行。
2餐前管理
2.1形象管理：負責人員形象管理，檢查人員儀容儀表及服務標準
2.2場地布置：負責根據客戶需求對餐廳場地進行布置，并保持整潔，設備運轉正常，收市后按要求恢復
2.3物料準備：吧臺產品、配用餐具、存包袋、BB凳、打包用品等按標準準備
2.4客戶接待：監督、指導樓面主任開展客戶引位接待及點餐工作，點餐時需引導客戶消費當期推廣產品，點餐完后進行唱單、復單，并注明下單時間、頭菜時間、尾菜時間
2.5餐前例會：負責組織召開餐前例會，總結前一日工作情況，明確當日各部門工作重點及注意事項，確保餐中各部門工作順暢，分工合作
3餐中管理
3.1上菜管理：監督、指導地哩按上菜規定及時為客戶上菜，并準確報出菜名
3.2巡臺
3.2.1：監督、指導樓面餐務員在餐中進行巡臺，執行收空、更換骨碟、桌面清理工作
3.3客訴處理：負責客戶投訴的處理工作，把握關鍵時刻，耐心友善的聽取客戶建議，及時有效的為客戶提供所需幫助，努力贏取客戶信任，提升客戶滿意度。
3.4值班管理：根據營運管理手冊要求進行值班管理工作，統籌協調各部門之間工作，按時檢查各項工作完成情況，協助改進未完成工作，達成值班管理目標。
4餐后管理
4.1結賬服務：監督、指導收銀組進行結賬服務，需提示客戶是否需要打包服務或清臺工作。
4.2清臺工作：監督、指導樓面餐務員執行清臺服務四步驟
1、高中以上文化程度，形象氣質佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。
公司簡介
又或傳媒旗下子公司廣西太子爺餐飲管理有限公司：成立于2015年，旗下品牌基老板好串是一家深受年輕人喜愛的成都串串、小吃為一體的美食餐廳，航洋店／桂林文化宮店正在如火如荼的創造佳話！現國貿分店正在籌備中，公司發展飛快，正急需餐飲人才，無論您是否有經驗，只要愿意付出努力，一定會得到你想要的那份收獲。
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底盤研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程； 2. 參與車輛底盤各系統設計工作，包括但不限于結構設計、性能優化； 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團隊會議，對設計流程提出建設性意見。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對車輛底盤設計充滿熱情，有志于成為設計崗位的儲備人才； 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強的學習能力和創新意識。13小時前
葉小姐 -
電器研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程； 2. 參與產品的設計方案討論，提出創新點和改進建議； 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究； 4. 參與產品的測試和故障排除，確保設計質量符合標準。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。13小時前
葉小姐
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車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具； 2. 參與項目的設計研究，協助完成設計任務； 3. 跟進最新的設計趨勢，為團隊提供創新點子； 4. 參與團隊會議，提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣，愿意學習新知識； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創新點。13小時前
葉小姐
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安全管理部經理8000-10000元南寧-良慶區工作經驗:3年及以上物業安防管理相關工作經驗，具備辦公物業安防管理經驗者優先。 技能要求:熟悉國家及地方安防消防相關法律法規;具備團隊管理、預算管控應急處置能力;能熟練操作安防消防相關系統設備，掌握基礎辦公軟件使用技能。 其他:需持有消防設施操作員(中級及以上)等相關資質證書，無違法犯罪記錄;持有注冊安全工程師或注冊消防工程師證書者，優先錄用。 核心職責:全面負責物業安防、消防管理，保障租戶與員工生命財產安全，搭建并落地安全保障體系。 1.執行國家及地方安防消防法規，搭建并優化相關管理制度與HSE 安全作業流程組織落地復盤。 2.負責安保團隊招聘、培訓、激勵及日常管理，組織員工考取上崗資質，提升團隊執行力。 3.制定部門年度工作目標、發展規劃、人員編制及預算，確保規劃落地與預算管控。 4.參與安防系統調試驗收，制定巡邏計劃，排查安全隱患，維護轄區治安秩序。 5.建立安全風險預警機制，制定突發事件應急預案并組織演練，負責現場處置與善后。 6.參與消防設施驗收，建立消防檔案，負責設施巡檢維護，組織消防培訓演練與宣傳。 7.對接轄區警署、消防等部門，配合案件調查與安全檢查，協同化解矛盾糾紛。 8.牽頭完成物業安防消防籌備工作，完善備案手續，保障物業安全運營。 9.完成領導交辦的臨時性工作，配合其他部門開展安全保障工作。2025-12-18
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酒店餐廳經理5000-6000元南寧-青秀區廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業相關工作經驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。2025-12-17
楊女士
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2025-12-17
龍衛軍
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務：根據銷售目標完成任務。 2、活動執行：執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作，不斷發掘新的會員開發渠道和方式，完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。2025-12-15
鄧嘉穎
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餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-15
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儲備店長(西鄉塘）綜合5K-1.2W5000-10000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、接待顧客（老年人），為來店的顧客提供專業的健康服務，了解顧客的需求，達成銷售意向，完成銷售； 2、負責檢查產品銷售記錄，盤點、賬目核對工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成店內產品上架陳列擺放工作； 4、拓展新顧客，維護好老顧客。 職位要求：主要負責店內產品銷售，要求熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪，為人要有耐心和服務意識。 工作時間：上午8:00-12：00 下午14:00-17:00 薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力，上不封頂。 崗位晉升：店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛生等）、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃： 職位發展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利（年節禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！2025-12-11
施女士
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一般項目：餐飲管理；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；品牌管理；外賣遞送服務；供應鏈管理服務；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品互聯網銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：酒制品生產；食品生產；種畜禽經營；種畜禽生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農藥批發；農作物種子經營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經營；拍賣業務；出版物批發；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發；五金產品零售；食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造；農副產品銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛生潔具銷售；衛生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發；信息系統集成服務；計算機系統服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理咨詢；企業管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網絡設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店管理，餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，企業管理信息咨詢，企業營銷策劃，展示展覽服務，文化藝術交流活動策劃；對餐飲業、娛樂業、酒店業旅游業的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產品（僅限初級）；旅館業服務（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲/投資/投資管理
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餐飲
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餐飲
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餐飲
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- 廣西太子爺餐飲管理有限公司
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