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職位描述

負責餐廳日常迎賓及接待 

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市江南區亭洪路58號振寧·星光廣場綜合樓1層、5層及26-32層 查看上班路線

可能感興趣的職位

連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
5小時前
方逸
餐飲督導
6000-7000元
南寧-江南區
工作職責 1、指導轄區內所轄門店的營運管理; 2、轄區內所轄門店的原物料調配,設備的使用管理; 3、了解轄區各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執行過程及效果的監督與評估; 5、能夠根據門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店的銷售數據,包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業績的優勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數據、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業優先。 工作經驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛生管理法規,有相關培訓和認證者優先。 3、熟練掌握美團后臺數據管理和飛書表單使用技巧。 個人素質: 1、具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創新精神,能夠不斷提升自己的專業水平和管理能力。 3、具備較強的執行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。
2025-12-28
陳躬旺
南寧-江南區-銀凱工業園
營銷經理招聘 【工作內容】: 1、協助上級領導做好部門的年度經營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領團隊完成公司平面設計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關專業 2-有3-5年餐飲營銷工作經驗(餐飲行業優先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設計,有一定審美 5-有領導力,有領導團隊經驗 【福利】 節假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2025-12-28
余劍鋒
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
餐飲門店主管招聘 崗位職責 1. 精準完成報貨報單工作,合理預估營業額及食材用量。 2. 嚴格按流程執行采購驗收,確保該環節無差錯。 3. 對產品價格、規格、含冰量、時效等信息敏感且熟知。 4. 負責倉庫整理,落實先進先出原則,保持擺放整齊,完善4D管理。 5. 培養采購及倉庫管理人才,具備培訓員工相關技能與知識的能力。 6. 把控出餐標準與效率,提升菜品擺放美觀度,統籌備貨情況。 7. 負責門店人員排班排休、招聘及培養工作。 8. 處理門店設備簡單故障,或能及時找到有效解決辦法。 9. 打造融洽團隊氛圍,提升團隊凝聚力。 10. 熟知閉店流程、衛生檢查標準、各檔口電路開關操作及常見問題處理方法。 11. 處理因食材或制作問題引發的簡單客訴。 任職要求 1. 具備1年以上門店餐飲管理經驗,熟悉采購環節及流程,確保采購廉潔。 2. 熟悉倉庫整理規范及4D管理模式,了解食品安全相關要求。 3. 能精準預估營業額,高效完成報貨報單工作。 4. 有廚師功底者優先,熟悉菜品出餐及擺放標準,了解門店設備操作。 品牌優勢 蘇格里島是國內知名連鎖自助餐品牌,擁有廣闊的發展平臺與資源支持。 職業發展 提供清晰的晉升通道(如區域經理、品牌總監)。 定期組織專業培訓,提升管理能力與行業視野。 企業文化 倡導“顧客至上、團隊協作、持續創新”的核心價值觀。 提供良好
2025-12-28
高繼燁
南寧-良慶區
任職要求: 工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升團隊的餐飲服務質量 - 處理顧客的餐飲需求和投訴 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情,能夠承擔工作壓力 - 注重服務細節,能夠提供優質的餐飲體驗
2025-12-28
龍中平
餐飲外賣運營
8000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責公司外賣店鋪在美團、餓了么等主流平臺的搭建與維護,優化店鋪頁面設計、商品上架與下架、菜單分類及排序,確保信息準確、展示美觀,符合平臺規則與品牌形象,提升店鋪曝光率與吸引力; 2、制定并執行各類促銷活動,如滿減、折扣、買贈、新客優惠等,結合節假日、熱點事件策劃主題營銷活動,提升店鋪轉化率與客單價; 3、每日監控店鋪運營數據,包括訂單量、銷售額、客單價、曝光量、點擊率、轉化率、復購率等;通過數據分析找出店鋪運營問題,如流量瓶頸、轉化低谷等; 4、及時回復用戶評價,妥善處理差評與投訴,積極解決用戶問題,維護店鋪高評分與良好口碑;制定用戶關懷策略,如發放優惠券、贈品、會員專屬福利等,提高用戶滿意度與復購率,促進用戶留存與裂變; 5、定期收集分析競品外賣店鋪信息,包括菜品特色、價格策略、活動玩法、用戶評價等,為公司運營決策提供參考。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,電子商務等相關專業優先; 2、1 - 3年外賣運營工作經驗,有餐飲、零售等行業外賣運營經驗者優先;熟悉主流外賣平臺規則與運營機制,有成功提升店鋪業績的實操案例; 3、熟練使用Excel等數據分析工具,具備數據透視、圖表制作、公式運用能力,能從數據中提取關鍵信息并指導運營決策; 4、具備較強的活動策劃與執行能力,能夠獨立策劃富有吸引力的營銷活動;有良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效合作;
2025-12-28
玉欣蔓
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-12-28
蔣德坤
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-12-28
蔣德坤
南寧-良慶區
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-12-28
蔣德坤
南寧-良慶區-富雅國際生活廣場
1、店鋪裝修計劃跟進,要求完成率達90%以上 2、店鋪裝修施工圖、CAD圖在進入施工階段后跟需求單對比,要求最多只能出現1處錯誤 3、店鋪硬裝驗收合格,要求合格率達95%以上 4、軟裝與廚房用品采購計劃跟進,要求完成率達100% 5、門店使用反饋與適用性評價評估,要求差距的差評項低于2項 6、餐飲火鍋店&連鎖快餐店優先
2025-12-28
廣西格理德酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西格理德酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/廣告/酒店
成立時間 4年(2021年3月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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