職位描述
崗位職責:
1、店鋪日常工作的規范(操作規范、銷售規范、服務規范、衛生品控規范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。
2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監督和指導,公司會培訓相關技能;
3、計劃配合配合運營總監制定各個門店營業額目標并確定及執行。
4、協助店鋪完成總部促銷銷售計劃,確保活動落地執行。
5、新店開業協助:
(1、操作設備擺放規范,2、新店鋪開業物料跟進,3、新店鋪員工培訓以及開業宣傳落地。)
6、完成上級交代的其他工作。
公司簡介
廣西包子工社集團歷經6年穩健發展,為提高企業生產能力,加大開拓品牌市場力度,2019年8月集團投資3000萬人民幣,從800m2的原加工廠,發展為面積達10000m2的新廠房,引進全新一體化領先的現代機器化設備,設計生產產能能為2000家門店服務,其生產車間全部符合SC標準。集團旗下擁有5家關聯公司(食尚麥點、包之出頭、包之道、官之膳、包子曰),門店合計220家,擁有員工300多人。
集團多年來在差異化競爭中把握市場先機,形成了自身的優勢,通過多品種、小批量、大規模的生產方式強經化企業經營。集團集研發、生產、銷售速凍食品于一體,主要產品品類有:飲品、粥、點心、餡料和其它產品,共四大類別上百種規格品種,90%銷售往廣西自營門店、加盟店與經銷商,10%銷往云南合作公司,其中明星產品有:蜜汁叉燒包、鹵肉燒麥、鮮豆漿、黑米紅豆粥、堅果燕麥粥、紅糖饅頭、鮮嫩玉米餃,雞汁肉餡、梅干菜肉餡、香菇青菜餡等,產品普遍得到經銷商和消費者的好感和喜愛,因品種齊全、價格合理、企業實力雄厚,重信用、守合同、保證產品質量,以多品種經營和薄利多銷的原則,贏得廣大客戶的信任。集團致力于為中國消費者提供健康、安全、放心、美味的優質食品,始終把食品安全放到工作首位,嚴格遵守國家食品衛生標準,每道生產工序都制定標準嚴格的操作規程和技術標準,執行有關法律法規和企業《食品衛生安全生產管理制度》,奉行“健康食品、誠信求實、致力服務、唯求滿意”的企業服務宗旨,全力跟隨客戶需求,不斷進行產品研發創新和服務改進。
集團從企業產品定位、市場定位、發展戰略諸方面大力發展為目標,今后5-8年內將在服務好現有門店及經銷商客戶基礎上,大力開拓云南、貴州、四川、海南等西南市場,實現直營店200家、加盟店1000家+各大酒樓/餐廳/學校/商超分銷等模式,實現全國覆蓋銷售!我們正在努力:力爭成為同行業的規模化龍頭企業,打造一支創新、服務一體化的專業隊伍!使集團成為企業形象、管理水平、市場營銷、綜合效益一流的企業!
廣西包子工社集團愿與社會各界同仁攜手合作,謀求共同發展,繼續為新老客戶提供優秀的產品和服務!
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連鎖門店店長6000-10000元南寧-江南區崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。19小時前
方逸 -
餐飲選址經理6000-10000元南寧-良慶區廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1. 負責區域內餐飲市場調研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協議,推動項目落地; 3. 協調內部資源,確保項目的順利運營及持續優化; 4. 建立并維護良好的客戶關系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業選址及風險評估能力 2. 具備出色的商務談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業合作經驗者優先; 3. 優秀的溝通協調能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結果導向,具備強烈的責任心和執行力,能夠在壓力下達成目標; 5. 對餐飲行業有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創新合作方案; 6.大專及以上學歷,退伍軍人優先。2025-12-16
韋女士 -
連鎖餐飲財務經理7000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責 1、審核各項費用報銷記賬憑證及計提憑證,確保賬賬、賬實、賬表相符; 2、監督完成各類稅費的計算計提、代扣代繳、申報與繳納,按期向稅務部門報送納稅申報資料和繳納各項稅費; 3、按期審核財務會計報表及管理報表; 4、負責公司固定資產的購置、調入、轉移、調出、報廢等相關原始憑證的審核與把關,監督管理情況; 5、負責統籌開展各項財產物資的盤點工作,定期對各類資產進行賬目核對,確保賬實相符; 6、定期對各類資產進行賬目核對,確保賬實相符; 7、完成財務分析數據整理,經營分析報告的編制; 8、按方案計算股東分紅,并發起付款申請; 9、審核各類合同并跟進簽署后歸檔; 10、參與編制會計核算制度、稅務管理制度、資產管理制度、會計基礎管理制度、資金管理等及稽核標準; 11、審核出納辦理付款結算業務; 12、妥善保管、使用公司印章; 13、完成上級安排的其他工作。 崗位要求 1、年齡30-40歲,會計、財務管理或相關專業大學專科以上學歷,持有初級會計證,中級會計證優先考慮。 2、有連鎖餐飲行業財務經理2年以上工作經驗 3、了解一般納稅人、國家財稅政策、稅務法規 4、熟練使用財務工具和辦公軟件、財務分析能力 5、良好是職業操守、作風嚴謹、工作細致、責任感強 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:002025-12-15
元泉 -
連鎖餐飲督導7000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休2025-12-15
元泉 -
奶茶品牌督導5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-12-15
石艷珠 -
欽州小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
連鎖餐飲店長5000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經驗優先 工作地址:朝陽廣場、相思湖2025-12-15
元泉 -
小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員2025-12-15
尚勇
- 廣西包子工社食品科技有限公司
- 所在行業 餐飲/食品
- 成立時間 5年(2020年5月25日)
- 企業性質 有限責任
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