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職位描述

崗位職責:
1、配合店長全面主持店面的管理工作,配合公司總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的管理工作:
4、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業不限;
2、1年以上餐飲管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。

上班地點

工作地址: 柳州柳北區柳州市柳北區柳螺鍋餐飲店24號 查看上班路線

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1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休
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崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
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工作職責: 1、負責南寧市內區域門店運營指標的達成,并針對門店業績,門店人均產值等指標負責。 2、針對門店的生鮮商品的損耗、商品質量進行有效把控,針對餐飲的出品質量進行穩定的提升。 3、根據公司要求對區域門店進行標準化推進執行,使其區域門店的流程、衛生、安全等數據指標的達標率進行提升。 4、針對區域門店進行團隊管理與培訓,穩定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續提升區域門店的顧客滿意度,對于重要的客訴問題進行快速響應與處理,降低避免二次投訴等問題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學歷,2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經驗; 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運營工作經驗者優先; 3、具備優秀的溝通表達能力,有責任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績效考核、獎金另算,定期組織團建活動。 2、晉升空間大:運營專員-運營經理-運營督導-運營總監 3、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐
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1、根據公司經營目標,結合各分店營運目標監督跟進每月工作重點達成; 2、收集門店運營需求,向總部反饋門店經營及管理情況; 3、負責門店的巡視、現場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,促進各門店的銷售目標達成。 4、負責線下市場活動策劃和執行。 5、追蹤門店的客戶滿意度數據,提升客戶感知度。 6、及時跟進門店銷量及每月銷售額達成情況,合理激勵門店人員。 7、參與店長考核工作。
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【職位描述】 1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證
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成立時間 4年(2021年5月14日)
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