職位描述
1.對服裝市場熟悉。能出差優先
2.下店銷售指導 會陳列 。
3.店里銷售接待 陳列 活動方案策劃。
4.重點顧客跟進 維護 追單。
了解童裝市場,可培訓促銷員,帶領促銷團隊完成銷售任務,可經常出差。
5、具備品牌推廣能力。表達能力強。
6.負責接待顧客、銷售商品。具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,團隊意識,有銷售經驗者優先!
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區上海路8號盛世·聯邦廣場4層C269、C270號 查看上班路線
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餐飲督導6000-7000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、負責門店人員的培訓,提升人員素質; 2、負責門店前廳人員流程標準、人員晉升規劃; 3、負責前廳人員的所有事項管理 任職資格: 1、有10年以上餐飲、酒店管理經驗,有人員管理經驗; 2、有工作標準、流程搭建經驗,有人員培訓經驗; 3、具有責任心11小時前
江有青 -
餐飲店長(桂林)8000-13000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作,以營業額為導向 2. 監督和提升店內服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業務目標達成 3. 對餐飲行業有熱情,愿意不斷學習和改進工作方法11小時前
江有青 -
餐飲迎賓3000-4000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業崗位經驗: 工作內容 - 負責接待客人,提供優質的服務 - 引導客人入座,介紹餐廳的菜品和特色 - 解答客人的疑問,提供相關的建議和幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 熱情友好,善于與人建立良好的關系 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務11小時前
江有青 -
餐飲前廳經理/領班(桂林)6000-10000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業1、負責店面服務質量及衛生細節、控制客人浪費情況; 2、店里所有人事管理(人員數量把控、應聘、晉升、辭退、培訓、制度宣導、勞務合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規范、企業文化); 3、采購、供應商把控(供應商管理流程、臺賬制作),成本控制; 4、外事(與商城、稅務、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴; 5、店面設備維修和維護; 6、店面前廳、各區域(玻璃、城上架、桌面、吧臺、冰箱、地面、死角衛生、柜子、服務臺、設備)、公區(過道,消防通道,垃圾房)、倉庫(凍庫、飲料庫)、宿舍衛生管理; 7、倉庫管理,對店里貨物負責,嚴格執行先進先出、最高最低庫存量原則,保證倉庫進銷存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環境; 9、對店面的毛利和純利負責,對店面的各個渠道評分負責、提升店面知名度和好評; 10、員工工服發放、庫存; 賬目對接,保證營業額和實際情況相符11小時前
江有青 -
欽州小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。11小時前
尚勇 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。11小時前
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小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。11小時前
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桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員11小時前
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靈山小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。11小時前
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防城港小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。11小時前
尚勇
- 南寧市塔塔兒童裝店
- 所在行業 批發/童裝
- 成立時間 14年(2011年11月28日)
- 企業性質 有限責任
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