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職位描述

【任職要求】 
1.有督導工作經驗優先/1-2年以上服裝零售店長/1年以上品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經驗或同等經驗;
2.有豐富的終端銷售實操經驗及培訓技巧, 精通店面服裝搭配陳列,對單店業績的提升有一定方法,較強的溝通表達、組織協調能力,能適應常期出差工作,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經驗。

崗位職責:
1、根據公司整體銷售目標制定本區域店鋪年度銷售目標及方案,并進行目標分解;
2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現場帶教銷售人員,進行貨品陳列、櫥窗展示等工作;
3、負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析,向部門經理反饋并提出合理的促銷方案,監督并跟蹤實施;
薪資范圍:駐店督導:4000—6000月,
工作地點:賀州區域

公司簡介

公司名稱:廣州皙蜜商貿有限公司

公司類型:民營公司

公司規模:1000-5000人

公司介紹:快時尚女裝品牌

我們以獨到的品味與專業的視角聚焦時尚,做時尚的創造者和引領者,讓每一次相遇都成為一場浪漫邂逅……

品牌哲學:做時尚的創造者和引領者

品牌定位:18-40歲,享受自由、個性和有趣生活方式的時尚女性

設計理念:充滿個性的設計理念、經典的剪裁與極具現代感的搭配、營造時尚女性的獨特品味

品牌風格:時尚、創新、品質感

購物體驗:打造“時尚游樂場”的購物體驗

品牌訴求:cloris?meet--讓每一次相遇都成為一場浪漫邂逅

我們是一家全新的快時尚女裝公司,目前全國開店800多家。廣西南寧分公司剛剛成立,即將進入快速擴張時期。歡迎有野心,有能力,有趣的伙伴加入我們這個年輕的工作團體,一起征戰沙場。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
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崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
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工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
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3000-4000元
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7000-9000元
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工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天
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連鎖門店店長
6000-10000元
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崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
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