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職位描述

1.任職要求:
全日制中文.新聞學.傳媒.廣告學等相關專業(yè)本科以上學歷,40歲以下.5年以上對標企業(yè)項目全程營銷策劃管理工作經驗.具有較強的市場感知能力.敏銳的把握市場動態(tài).有創(chuàng)新思維.能與時俱進.有項目獨立操盤經驗和能力.能獨立完成項目策劃和廣告方案撰寫.有扎實的文字基礎和語言表達能力.具備大型活動的現場管理力.有專業(yè)房地策劃機構營銷策劃工作經驗者優(yōu)先.
2.崗位主要職責
參與公司品牌戰(zhàn)略及推行.負責項目的全程營銷策劃與推廣工作.負責項目營銷活動的策劃文案以及活動的組織開展有和前期準備工作及活動成效分析.
3.月薪8000-15000元.另加銷售提成.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產成立于2001年,歷經20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現“集團化管控做強做大規(guī)模化”的經營目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設廣西,芬芳八桂。

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投拓總監(jiān)
30000-50000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 負責旭輝在廣西地區(qū)的多元化拿地工作,負責內外部溝通協(xié)作及關系維護。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經驗; 2、有政府關系、本地資源者優(yōu)先; 3、對廣西地產市場有深刻的判斷和理解; 4、社交談判能力強。
16小時前
陳華英
全案設計師
6000-10000元
南寧
廣西美奢居家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.獨立完成項目設計 2.了解施工工藝與節(jié)點工藝處理 3.善于溝通交流,引導客戶消費 4.審美與色彩搭配 5.與時俱進,善于創(chuàng)新
2025-12-19
周先生
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
崗位職責: 1、負責擬定并完善招投標管理辦法及招投標工作流程; 2、起草、審核合同文件,參與合同談判與會簽; 3、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的意見; 4、負責編制工程招投標的資格預審文件及招標文件,負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作; 5、負責組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作; 6、代表公司參與合同糾紛的調解、仲裁或訴訟活動; 7、負責本部門合同臺賬管理及相關合同的保密。 任職條件: 1、大學專科科以上學歷,經濟類、工程類等相關專業(yè); 2、5年以上房地產采購、招投標管理工作經驗,知名地產經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉招標采購流程,了解建筑工程相關規(guī)范,法律及相關法規(guī); 4、熟悉建筑材料及設備特征,市場行情及供應渠道; 5、具有較強的商務洽談能力,有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調能力。
2025-12-19
001@fengzegroup.com
總監(jiān)
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責組織本項目部人員,會同上級管理人員共同對監(jiān)理項目工作進行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負責工程項目的全面監(jiān)督和管理,確保項目按照相關標準和計劃順利進行; 3、負責主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則。 4、負責主持編寫項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結,組織整理監(jiān)理文件資料,同時編制《項目月度報表》并提交直接上級; 5、負責根據工程進展及監(jiān)理工作情況調配項目組內監(jiān)理人員,并就人員情況及時上報公司。 對工程項目的施工現場進行日常檢查,確保施工進度和質量符合預期; 6.協(xié)調項目團隊及相關方,有效解決項目施工過程中的問題; 7.參與項目會議,對項目計劃進行定期評估和調整; 8.維護和更新項目相關文檔,確保信息的準確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理項目團隊; 2.良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與項目團隊及相關方順暢交流; 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責任心; 4.能夠適應項目需要的工作時間和工作強度; 5.持有建設部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。
2025-12-19
黃女士
展臺總監(jiān)
12000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 有家電類展臺展廳5 年及以上管理經驗; 自有團隊,能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密工資+項目獎金
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)
1、 崗位職責: 1) 負責安排、監(jiān)督、協(xié)調部門人員的各項工作,加強與上級領導交流溝通,確保整個策劃部門的良性運作; 2) 負責各項目的定位與策劃案的制定; 3) 負責公司相關項目方案的編劇創(chuàng)作工作,審查已完成的影視作品,并提出建議或意見; 4) 了解影視市場,及時把握新動態(tài)、新趨勢,負責提升部門工作技能及工作效率。 2、 任職要求: 1) 4-5年的相關行業(yè)從事經驗,具備出眾的文字駕馭能力和視角獨到的文案創(chuàng)作能力,較強的內容 企劃能力和編輯整合能力,能夠獨立思考并有所創(chuàng)新,創(chuàng)意表現能力較強; 2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力,良好的團隊領導能力和溝通、組織能力; 3) 具有專業(yè)的編導素質,有較強結構故事和駕馭故事的能力,善于創(chuàng)作人物臺詞語言,思維敏捷,創(chuàng)新能力強,能獨立創(chuàng)作劇本或參與 團隊創(chuàng)作;有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng),語言臺詞功底好,執(zhí)行能力強,能將正確的創(chuàng)作意見盡快落實修改到作品中; 5) 對社會生活有自己獨特見解和細致洞察能力,能夠把握公眾或媒體的關注點和喜愛偏好的變化,創(chuàng)作前期能對劇本素材和題材進行整體評估、篩選; 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守,有充足的創(chuàng)作時間和創(chuàng)作精力,有團隊合作精神,具有高度責任心;有強烈的責任心和良好的職業(yè)精神良好的團隊精神,能承受較大工作壓力; 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運營,具有較強的推廣策劃與文案撰寫能力,具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識,有較強的市場運營能力及市場經驗。
2025-12-19
陳總
策劃經理
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1. 負責策劃和執(zhí)行商場的營銷活動; 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數據,提出改進方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成項目; 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強的數據分析能力,能夠根據數據做出決策。 要求有相關工作經驗,有商場策劃工作經驗優(yōu)先。
2025-12-19
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
人力資源部
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-12-19
人力資源部
策劃經理
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、項目前期與客戶進行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目各階段的策劃與市場調研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對方案質量進行把控; 6、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊進行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團隊,領導、培訓、激勵下屬完成工作計劃; 8、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且達到預期目標; 任職要求: 1、為人正直、誠實、守信,有團隊意識; 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強的溝通與表達能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意; 4、有較強的判斷能力、溝通能力、應變能力、組織協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神和責任感; 5、熟悉公關傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產品營銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關工作經歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。
2025-12-19
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 16年(2009年7月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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