職位描述
1、負(fù)責(zé)市場信息收集與分析,根據(jù)需要撰寫市場調(diào)研報(bào)告。
2、項(xiàng)目定位的把控與指導(dǎo),產(chǎn)品建議,開盤方案、價(jià)格策略、優(yōu)惠政策、各階段方案推廣策略等各類方案、報(bào)告制定與把控,開盤前的配合與跟進(jìn)。
3、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對(duì)各種活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行及管控。
任職要求:
1、男女不限、形象良好,營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例、大型房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握項(xiàng)目定位階段的工作流程;熟悉房地產(chǎn)營銷策劃、銷售管理等工作流程,能獨(dú)立完成房地產(chǎn)策劃案、可行性報(bào)告的撰寫;
4、具備良好的公關(guān)能力及媒體關(guān)系維護(hù)能力和一定的文字功底;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場、客戶需求有一定的敏感性;
6、認(rèn)同浩創(chuàng)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
公司簡介
???????浩創(chuàng)16年,專注品質(zhì)住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價(jià)值觀,以客戶需求為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。
??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務(wù)已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計(jì)開發(fā)面積逾600萬方,儲(chǔ)備土地4.57萬畝,打造四十余個(gè)精品項(xiàng)目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。
集團(tuán)現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班,2016年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”,先后引進(jìn)北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機(jī)構(gòu),并對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅(jiān)持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運(yùn)作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會(huì)知名度。?為了更好地造福社會(huì),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產(chǎn)長期堅(jiān)持堅(jiān)持“決策科學(xué),管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進(jìn)人才的同時(shí),不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)浩創(chuàng)集團(tuán)在新的起點(diǎn)上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠(yuǎn)矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實(shí)施人才戰(zhàn)略計(jì)劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺(tái),外引內(nèi)培,構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊(duì),通過打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎(chǔ)。
??????為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實(shí)守信、追求卓越、獨(dú)具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。
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投拓總監(jiān)30000-50000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)旭輝在廣西地區(qū)的多元化拿地工作,負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)作及關(guān)系維護(hù)。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經(jīng)驗(yàn); 2、有政府關(guān)系、本地資源者優(yōu)先; 3、對(duì)廣西地產(chǎn)市場有深刻的判斷和理解; 4、社交談判能力強(qiáng)。14小時(shí)前
陳華英 -
全案設(shè)計(jì)師6000-10000元南寧廣西美奢居家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì) 2.了解施工工藝與節(jié)點(diǎn)工藝處理 3.善于溝通交流,引導(dǎo)客戶消費(fèi) 4.審美與色彩搭配 5.與時(shí)俱進(jìn),善于創(chuàng)新2025-12-19
周先生 -
招采總監(jiān)/經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程; 2、起草、審核合同文件,參與合同談判與會(huì)簽; 3、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的意見; 4、負(fù)責(zé)編制工程招投標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作; 6、代表公司參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)本部門合同臺(tái)賬管理及相關(guān)合同的保密。 任職條件: 1、大學(xué)專科科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)采購、招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉招標(biāo)采購流程,了解建筑工程相關(guān)規(guī)范,法律及相關(guān)法規(guī); 4、熟悉建筑材料及設(shè)備特征,市場行情及供應(yīng)渠道; 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-12-19
001@fengzegroup.com -
總監(jiān)6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部人員,會(huì)同上級(jí)管理人員共同對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面監(jiān)督和管理,確保項(xiàng)目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料,同時(shí)編制《項(xiàng)目月度報(bào)表》并提交直接上級(jí); 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項(xiàng)目組內(nèi)監(jiān)理人員,并就人員情況及時(shí)上報(bào)公司。 對(duì)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期; 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方,有效解決項(xiàng)目施工過程中的問題; 7.參與項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整; 8.維護(hù)和更新項(xiàng)目相關(guān)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流; 3.對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責(zé)任心; 4.能夠適應(yīng)項(xiàng)目需要的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度; 5.持有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。2025-12-19
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展臺(tái)總監(jiān)12000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西星之火文化策劃有限公司文案/策劃任職要求: 有家電類展臺(tái)展廳5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 自有團(tuán)隊(duì),能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金+保密工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-12-19
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策劃創(chuàng)作總監(jiān)7000-12000元南寧-青秀區(qū)1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門人員的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,確保整個(gè)策劃部門的良性運(yùn)作; 2) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的定位與策劃案的制定; 3) 負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目方案的編劇創(chuàng)作工作,審查已完成的影視作品,并提出建議或意見; 4) 了解影視市場,及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新趨勢,負(fù)責(zé)提升部門工作技能及工作效率。 2、 任職要求: 1) 4-5年的相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),具備出眾的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的內(nèi)容 企劃能力和編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新,創(chuàng)意表現(xiàn)能力較強(qiáng); 2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組織能力; 3) 具有專業(yè)的編導(dǎo)素質(zhì),有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力,善于創(chuàng)作人物臺(tái)詞語言,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),能獨(dú)立創(chuàng)作劇本或參與 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作;有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng),語言臺(tái)詞功底好,執(zhí)行能力強(qiáng),能將正確的創(chuàng)作意見盡快落實(shí)修改到作品中; 5) 對(duì)社會(huì)生活有自己獨(dú)特見解和細(xì)致洞察能力,能夠把握公眾或媒體的關(guān)注點(diǎn)和喜愛偏好的變化,創(chuàng)作前期能對(duì)劇本素材和題材進(jìn)行整體評(píng)估、篩選; 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守,有充足的創(chuàng)作時(shí)間和創(chuàng)作精力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度責(zé)任心;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)精神良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力; 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運(yùn)營,具有較強(qiáng)的推廣策劃與文案撰寫能力,具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識(shí),有較強(qiáng)的市場運(yùn)營能力及市場經(jīng)驗(yàn)。2025-12-19
陳總 -
策劃經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動(dòng); 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-19
劉 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)20000-25000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。2025-12-19
人力資源部 -
服務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。2025-12-19
人力資源部 -
策劃經(jīng)理7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西星之火文化策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期與客戶進(jìn)行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對(duì)方案質(zhì)量進(jìn)行把控; 6、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達(dá)到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬完成工作計(jì)劃; 8、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 任職要求: 1、為人正直、誠實(shí)、守信,有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意; 4、有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感; 5、熟悉公關(guān)傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產(chǎn)品營銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。2025-12-19
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