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職位描述

任職要求
1.大專及以上學歷,工民建及其相關專業畢業;
2.具有住建部注冊監理工程師證(房建或市政專業,能轉注冊在本公司);
3年齡不限,身體健康,能滿足現場監理工作需要,能適應施工現場工作及生活環境;
4.遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業。工作態度認真負責,有較強的管理能力和溝通協調能力,較強的帶領團隊能力,服從公司安排;
5.特別優秀者可適當放寬條件,待遇從優。
6.工作地:防城

公司簡介

廣西華信工程設計股份有限公司成立于2008年.公司目前擁有建筑行業(建筑工程)甲級.巖土工程勘察甲級.房屋建筑工程監理甲級.市政公用工程監理乙級.市政工程設計(道路.橋梁.給水.排水)乙級.城鄉規劃編制乙級.風景園林設計乙級.電力行業(送電工程.變電工程)專業丙級.巖土工程設計乙級.建筑裝修裝飾工程專業承包貳級.地基基礎工程專業叁級等多項資質.公司通過ISO9001:2015質量管理體系,ISO14001:2015環境管理體系.OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系三合一認證.

公司擁有多名各專業的國家級注冊工程師及高級技術人員.人才結構合理.技術力量雄厚.設計手段先進.擁有豐富的大型項目運作經驗.可承接業務范圍內相應的建設工程總承包業務及項目管理和相關的技術與管理服務.可從事全過程咨詢及EPC服務.憑借多專業綜合.多資質綜合.多人才綜合的技術優勢.為客戶提供貫穿建筑生命周期的全方位.全過程.一體化服務.

公司現設有建筑設計院.市政設計院.巖土工程院.規劃設計院.電力設計院.建筑裝飾設計院.工程咨詢分公司等專業機構.在區內外設有多個區域分公司.并陸續在西南.華南.東南亞等地區和國家設立分支機構.區域性的資源整合與集成形成了一定的品牌影響力.

公司是廣西勘察設計協會副理事長單位.廣西勘察設計協會民營設計委員會主任單位.廣西勘察設計協會工程勘察專業委員會副主任委員單位.廣西城市規劃協會常務理事單位.廣西建筑裝飾協會會員單位.<廣西建筑基坑工程安全管理規范>主編單位.<廣西巖土工程勘察規范>參編單位.同濟校友產業創新聯盟理事單位.

公司是廣西高新技術企業.為加大科研開發力度.公司設立技術中心.組建了具有超前思維.較強開拓能力和較高專業知識的研發團隊開展建筑領域研發活動.

2018年12月17日“華信設計”股票正式在全國中小企業股份轉讓系統掛牌(股票代碼:873070).掛牌“新三板”標志著公司成功與資本市場接軌.逐步成為一家管理規范.有影響力的現代設計企業.

“嚴謹求實.團結創新.誠信服務.創造精品”是我公司的質量方針.多年來憑借人才.技術.裝備優勢.以質量求信譽.以信譽求發展.重合同.守信用.竭誠為新老客戶提供更優質的產品和一流的服務,愿與各界同仁攜手共創嶄新的未來.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區德瑞大廈 查看上班路線

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投拓總監
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南寧-良慶區
崗位職責 負責旭輝在廣西地區的多元化拿地工作,負責內外部溝通協作及關系維護。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經驗; 2、有政府關系、本地資源者優先; 3、對廣西地產市場有深刻的判斷和理解; 4、社交談判能力強。
14小時前
陳華英
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6000-10000元
南寧
廣西美奢居家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.獨立完成項目設計 2.了解施工工藝與節點工藝處理 3.善于溝通交流,引導客戶消費 4.審美與色彩搭配 5.與時俱進,善于創新
2025-12-19
周先生
招采總監/經理
20000-30000元
南寧-青秀區-豐澤Soho
崗位職責: 1、負責擬定并完善招投標管理辦法及招投標工作流程; 2、起草、審核合同文件,參與合同談判與會簽; 3、及時向公司通報合同履行中發生的問題,并提出解決問題的意見; 4、負責編制工程招投標的資格預審文件及招標文件,負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作; 5、負責組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作; 6、代表公司參與合同糾紛的調解、仲裁或訴訟活動; 7、負責本部門合同臺賬管理及相關合同的保密。 任職條件: 1、大學專科科以上學歷,經濟類、工程類等相關專業; 2、5年以上房地產采購、招投標管理工作經驗,知名地產經驗優先考慮; 3、熟悉招標采購流程,了解建筑工程相關規范,法律及相關法規; 4、熟悉建筑材料及設備特征,市場行情及供應渠道; 5、具有較強的商務洽談能力,有良好的職業道德及溝通協調能力。
2025-12-19
001@fengzegroup.com
總監
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責組織本項目部人員,會同上級管理人員共同對監理項目工作進行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負責工程項目的全面監督和管理,確保項目按照相關標準和計劃順利進行; 3、負責主持編制監理規劃,審批監理實施細則。 4、負責主持編寫項目監理月報、監理工作總結,組織整理監理文件資料,同時編制《項目月度報表》并提交直接上級; 5、負責根據工程進展及監理工作情況調配項目組內監理人員,并就人員情況及時上報公司。 對工程項目的施工現場進行日常檢查,確保施工進度和質量符合預期; 6.協調項目團隊及相關方,有效解決項目施工過程中的問題; 7.參與項目會議,對項目計劃進行定期評估和調整; 8.維護和更新項目相關文檔,確保信息的準確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理項目團隊; 2.良好的溝通能力和協調能力,能夠與項目團隊及相關方順暢交流; 3.對工程監理行業有濃厚的興趣,有責任心; 4.能夠適應項目需要的工作時間和工作強度; 5.持有建設部注冊監理工程師證、工程師職稱。
2025-12-19
黃女士
展臺總監
12000-16000元
南寧-西鄉塘區
任職要求: 有家電類展臺展廳5 年及以上管理經驗; 自有團隊,能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密工資+項目獎金
2025-12-19
策劃創作總監
7000-12000元
南寧-青秀區
1、 崗位職責: 1) 負責安排、監督、協調部門人員的各項工作,加強與上級領導交流溝通,確保整個策劃部門的良性運作; 2) 負責各項目的定位與策劃案的制定; 3) 負責公司相關項目方案的編劇創作工作,審查已完成的影視作品,并提出建議或意見; 4) 了解影視市場,及時把握新動態、新趨勢,負責提升部門工作技能及工作效率。 2、 任職要求: 1) 4-5年的相關行業從事經驗,具備出眾的文字駕馭能力和視角獨到的文案創作能力,較強的內容 企劃能力和編輯整合能力,能夠獨立思考并有所創新,創意表現能力較強; 2) 具備出色的創意及策略把控能力,良好的團隊領導能力和溝通、組織能力; 3) 具有專業的編導素質,有較強結構故事和駕馭故事的能力,善于創作人物臺詞語言,思維敏捷,創新能力強,能獨立創作劇本或參與 團隊創作;有很好的影視劇創作修養,語言臺詞功底好,執行能力強,能將正確的創作意見盡快落實修改到作品中; 5) 對社會生活有自己獨特見解和細致洞察能力,能夠把握公眾或媒體的關注點和喜愛偏好的變化,創作前期能對劇本素材和題材進行整體評估、篩選; 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業操守,有充足的創作時間和創作精力,有團隊合作精神,具有高度責任心;有強烈的責任心和良好的職業精神良好的團隊精神,能承受較大工作壓力; 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運營,具有較強的推廣策劃與文案撰寫能力,具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識,有較強的市場運營能力及市場經驗。
2025-12-19
陳總
策劃經理
7000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責策劃和執行商場的營銷活動; 2. 管理和優化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監控和分析購物公園的銷售數據,提出改進方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執行能力,能夠獨立完成項目; 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強的數據分析能力,能夠根據數據做出決策。 要求有相關工作經驗,有商場策劃工作經驗優先。
2025-12-19
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施; 3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業相關從業經歷者優先考慮。
2025-12-19
人力資源部
服務總監
10000-15000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先; 2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施; 6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-12-19
人力資源部
策劃經理
7000-12000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、項目前期與客戶進行策略創意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目各階段的策劃與市場調研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統認知與見解,為其策劃執行提供專業咨詢,并對方案質量進行把控; 6、帶領策劃團隊,協同相關團隊進行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團隊,領導、培訓、激勵下屬完成工作計劃; 8、策劃部團隊、業務整合到位,各項工作有序開展,且達到預期目標; 任職要求: 1、為人正直、誠實、守信,有團隊意識; 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強的溝通與表達能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創意策略的核心,準確執行策略的延展創意; 4、有較強的判斷能力、溝通能力、應變能力、組織協調能力以及團隊協作精神和責任感; 5、熟悉公關傳播的規律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產品營銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關工作經歷 7、能承受較大工作壓力和快節奏的工作。
2025-12-19
廣西華信工程設計股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華信工程設計股份有限公司
所在行業 地質/建筑/市政
成立時間 17年(2008年7月24日)
企業性質 私營企業
公司規模 100-499人
企業服務
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