職位描述
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,工民建及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有住建部注冊(cè)監(jiān)理工程師證(房建或市政專業(yè),能轉(zhuǎn)注冊(cè)在本公司);
3年齡不限,身體健康,能滿足現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作需要,能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作及生活環(huán)境;
4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,服從公司安排;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,待遇從優(yōu)。
公司簡(jiǎn)介
廣西華信工程設(shè)計(jì)股份有限公司成立于2008年.公司目前擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí).巖土工程勘察甲級(jí).房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí).市政公用工程監(jiān)理乙級(jí).市政工程設(shè)計(jì)(道路.橋梁.給水.排水)乙級(jí).城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí).風(fēng)景園林設(shè)計(jì)乙級(jí).電力行業(yè)(送電工程.變電工程)專業(yè)丙級(jí).巖土工程設(shè)計(jì)乙級(jí).建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí).地基基礎(chǔ)工程專業(yè)叁級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì).公司通過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,ISO14001:2015環(huán)境管理體系.OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系三合一認(rèn)證.
公司擁有多名各專業(yè)的國(guó)家級(jí)注冊(cè)工程師及高級(jí)技術(shù)人員.人才結(jié)構(gòu)合理.技術(shù)力量雄厚.設(shè)計(jì)手段先進(jìn).擁有豐富的大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).可承接業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù).可從事全過(guò)程咨詢及EPC服務(wù).憑借多專業(yè)綜合.多資質(zhì)綜合.多人才綜合的技術(shù)優(yōu)勢(shì).為客戶提供貫穿建筑生命周期的全方位.全過(guò)程.一體化服務(wù).
公司現(xiàn)設(shè)有建筑設(shè)計(jì)院.市政設(shè)計(jì)院.巖土工程院.規(guī)劃設(shè)計(jì)院.電力設(shè)計(jì)院.建筑裝飾設(shè)計(jì)院.工程咨詢分公司等專業(yè)機(jī)構(gòu).在區(qū)內(nèi)外設(shè)有多個(gè)區(qū)域分公司.并陸續(xù)在西南.華南.東南亞等地區(qū)和國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu).區(qū)域性的資源整合與集成形成了一定的品牌影響力.
公司是廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位.廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)民營(yíng)設(shè)計(jì)委員會(huì)主任單位.廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)工程勘察專業(yè)委員會(huì)副主任委員單位.廣西城市規(guī)劃協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位.廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位.<廣西建筑基坑工程安全管理規(guī)范>主編單位.<廣西巖土工程勘察規(guī)范>參編單位.同濟(jì)校友產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位.
公司是廣西高新技術(shù)企業(yè).為加大科研開(kāi)發(fā)力度.公司設(shè)立技術(shù)中心.組建了具有超前思維.較強(qiáng)開(kāi)拓能力和較高專業(yè)知識(shí)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展建筑領(lǐng)域研發(fā)活動(dòng).
2018年12月17日“華信設(shè)計(jì)”股票正式在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌(股票代碼:873070).掛牌“新三板”標(biāo)志著公司成功與資本市場(chǎng)接軌.逐步成為一家管理規(guī)范.有影響力的現(xiàn)代設(shè)計(jì)企業(yè).
“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí).團(tuán)結(jié)創(chuàng)新.誠(chéng)信服務(wù).創(chuàng)造精品”是我公司的質(zhì)量方針.多年來(lái)憑借人才.技術(shù).裝備優(yōu)勢(shì).以質(zhì)量求信譽(yù).以信譽(yù)求發(fā)展.重合同.守信用.竭誠(chéng)為新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù),愿與各界同仁攜手共創(chuàng)嶄新的未來(lái).
上班地點(diǎn)
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南寧市青秀區(qū)德瑞大廈 查看上班路線
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投拓總監(jiān)30000-50000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)旭輝在廣西地區(qū)的多元化拿地工作,負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)作及關(guān)系維護(hù)。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經(jīng)驗(yàn); 2、有政府關(guān)系、本地資源者優(yōu)先; 3、對(duì)廣西地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻的判斷和理解; 4、社交談判能力強(qiáng)。7小時(shí)前
陳華英 -
全案設(shè)計(jì)師6000-10000元南寧廣西美奢居家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì) 2.了解施工工藝與節(jié)點(diǎn)工藝處理 3.善于溝通交流,引導(dǎo)客戶消費(fèi) 4.審美與色彩搭配 5.與時(shí)俱進(jìn),善于創(chuàng)新2025-12-19
周先生 -
招采總監(jiān)/經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西豐澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程; 2、起草、審核合同文件,參與合同談判與會(huì)簽; 3、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)編制工程招投標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)開(kāi)展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作; 6、代表公司參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)合同臺(tái)賬管理及相關(guān)合同的保密。 任職條件: 1、大學(xué)專科科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)采購(gòu)、招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程,了解建筑工程相關(guān)規(guī)范,法律及相關(guān)法規(guī); 4、熟悉建筑材料及設(shè)備特征,市場(chǎng)行情及供應(yīng)渠道; 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-12-19
001@fengzegroup.com -
總監(jiān)6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部人員,會(huì)同上級(jí)管理人員共同對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面監(jiān)督和管理,確保項(xiàng)目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料,同時(shí)編制《項(xiàng)目月度報(bào)表》并提交直接上級(jí); 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項(xiàng)目組內(nèi)監(jiān)理人員,并就人員情況及時(shí)上報(bào)公司。 對(duì)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常檢查,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期; 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方,有效解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的問(wèn)題; 7.參與項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整; 8.維護(hù)和更新項(xiàng)目相關(guān)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流; 3.對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責(zé)任心; 4.能夠適應(yīng)項(xiàng)目需要的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度; 5.持有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師證、工程師職稱。2025-12-19
黃女士 -
展臺(tái)總監(jiān)12000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西星之火文化策劃有限公司文案/策劃任職要求: 有家電類展臺(tái)展廳5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 自有團(tuán)隊(duì),能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+保密工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-12-19
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策劃創(chuàng)作總監(jiān)7000-12000元南寧-青秀區(qū)1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)人員的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,確保整個(gè)策劃部門(mén)的良性運(yùn)作; 2) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的定位與策劃案的制定; 3) 負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目方案的編劇創(chuàng)作工作,審查已完成的影視作品,并提出建議或意見(jiàn); 4) 了解影視市場(chǎng),及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì),負(fù)責(zé)提升部門(mén)工作技能及工作效率。 2、 任職要求: 1) 4-5年的相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),具備出眾的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的內(nèi)容 企劃能力和編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新,創(chuàng)意表現(xiàn)能力較強(qiáng); 2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組織能力; 3) 具有專業(yè)的編導(dǎo)素質(zhì),有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力,善于創(chuàng)作人物臺(tái)詞語(yǔ)言,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),能獨(dú)立創(chuàng)作劇本或參與 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作;有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng),語(yǔ)言臺(tái)詞功底好,執(zhí)行能力強(qiáng),能將正確的創(chuàng)作意見(jiàn)盡快落實(shí)修改到作品中; 5) 對(duì)社會(huì)生活有自己獨(dú)特見(jiàn)解和細(xì)致洞察能力,能夠把握公眾或媒體的關(guān)注點(diǎn)和喜愛(ài)偏好的變化,創(chuàng)作前期能對(duì)劇本素材和題材進(jìn)行整體評(píng)估、篩選; 6) 熱愛(ài)編劇工作具備編劇的職業(yè)操守,有充足的創(chuàng)作時(shí)間和創(chuàng)作精力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有高度責(zé)任心;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)精神良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力; 7) 熟悉傳媒市場(chǎng)策劃和電視劇運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的推廣策劃與文案撰寫(xiě)能力,具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),有較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。2025-12-19
陳總 -
策劃經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng); 2. 管理和優(yōu)化購(gòu)物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購(gòu)物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效溝通; 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-19
劉 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)20000-25000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問(wèn)題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫(xiě)作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。2025-12-19
人力資源部 -
服務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。2025-12-19
人力資源部 -
策劃經(jīng)理7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西星之火文化策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期與客戶進(jìn)行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場(chǎng)的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見(jiàn)解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對(duì)方案質(zhì)量進(jìn)行把控; 6、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達(dá)到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬完成工作計(jì)劃; 8、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 任職要求: 1、為人正直、誠(chéng)實(shí)、守信,有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意; 4、有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感; 5、熟悉公關(guān)傳播的規(guī)律與技巧,擅長(zhǎng)策劃與撰寫(xiě)媒體傳播、產(chǎn)品營(yíng)銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。2025-12-19
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- 廣西華信工程設(shè)計(jì)股份有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/建筑/市政
- 成立時(shí)間 17年(2008年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人