總監(jiān)

崗位職責(zé) 負責(zé)旭輝在廣西地區(qū)的多元化拿地工作，負責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)作及關(guān)系維護。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經(jīng)驗； 2、有政府關(guān)系、本地資源者優(yōu)先； 3、對廣西地產(chǎn)市場有深刻的判斷和理解； 4、社交談判能力強。

1.獨立完成項目設(shè)計 2.了解施工工藝與節(jié)點工藝處理 3.善于溝通交流，引導(dǎo)客戶消費 4.審美與色彩搭配 5.與時俱進，善于創(chuàng)新

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)擬定并完善招投標管理辦法及招投標工作流程； 2、起草、審核合同文件，參與合同談判與會簽； 3、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的意見； 4、負責(zé)編制工程招投標的資格預(yù)審文件及招標文件，負責(zé)開展工程招標資格預(yù)審及相關(guān)的報批工作； 5、負責(zé)組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作； 6、代表公司參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動； 7、負責(zé)本部門合同臺賬管理及相關(guān)合同的保密。 任職條件： 1、大學(xué)專科科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上房地產(chǎn)采購、招投標管理工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉招標采購流程，了解建筑工程相關(guān)規(guī)范，法律及相關(guān)法規(guī)； 4、熟悉建筑材料及設(shè)備特征，市場行情及供應(yīng)渠道； 5、具有較強的商務(wù)洽談能力，有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織本項目部人員，會同上級管理人員共同對監(jiān)理項目工作進行檢查（包括抽檢，巡檢，季度檢）。 2、負責(zé)工程項目的全面監(jiān)督和管理，確保項目按照相關(guān)標準和計劃順利進行； 3、負責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細則。 4、負責(zé)主持編寫項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料，同時編制《項目月度報表》并提交直接上級； 5、負責(zé)根據(jù)工程進展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項目組內(nèi)監(jiān)理人員，并就人員情況及時上報公司。 對工程項目的施工現(xiàn)場進行日常檢查，確保施工進度和質(zhì)量符合預(yù)期； 6.協(xié)調(diào)項目團隊及相關(guān)方，有效解決項目施工過程中的問題； 7.參與項目會議，對項目計劃進行定期評估和調(diào)整； 8.維護和更新項目相關(guān)文檔，確保信息的準確性和完整性。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理項目團隊； 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊及相關(guān)方順暢交流； 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣，有責(zé)任心； 4.能夠適應(yīng)項目需要的工作時間和工作強度； 5.持有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。

任職要求： 有家電類展臺展廳5 年及以上管理經(jīng)驗； 自有團隊，能直接安排工作； 能夠服從公司安排。 崗位福利： 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密工資+項目獎金

1、 崗位職責(zé)： 1) 負責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門人員的各項工作，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，確保整個策劃部門的良性運作； 2) 負責(zé)各項目的定位與策劃案的制定； 3) 負責(zé)公司相關(guān)項目方案的編劇創(chuàng)作工作，審查已完成的影視作品，并提出建議或意見； 4) 了解影視市場，及時把握新動態(tài)、新趨勢，負責(zé)提升部門工作技能及工作效率。 2、 任職要求： 1) 4-5年的相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗，具備出眾的文字駕馭能力和視角獨到的文案創(chuàng)作能力，較強的內(nèi)容 企劃能力和編輯整合能力，能夠獨立思考并有所創(chuàng)新，創(chuàng)意表現(xiàn)能力較強； 2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力，良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組織能力； 3) 具有專業(yè)的編導(dǎo)素質(zhì)，有較強結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力，善于創(chuàng)作人物臺詞語言，思維敏捷，創(chuàng)新能力強，能獨立創(chuàng)作劇本或參與 團隊創(chuàng)作；有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng)，語言臺詞功底好，執(zhí)行能力強，能將正確的創(chuàng)作意見盡快落實修改到作品中； 5) 對社會生活有自己獨特見解和細致洞察能力，能夠把握公眾或媒體的關(guān)注點和喜愛偏好的變化，創(chuàng)作前期能對劇本素材和題材進行整體評估、篩選； 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守，有充足的創(chuàng)作時間和創(chuàng)作精力，有團隊合作精神，具有高度責(zé)任心；有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)精神良好的團隊精神，能承受較大工作壓力； 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運營，具有較強的推廣策劃與文案撰寫能力，具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識，有較強的市場運營能力及市場經(jīng)驗。

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動； 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略； 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù)，提出改進方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成項目； 2. 擁有良好的團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通； 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，有商場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進； 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施； 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策； 5、負責(zé)合約客戶掛帳進行評估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理； 崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識，具備財務(wù)基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負責(zé)與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進，配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標； 5. 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責(zé)獎懲實施； 6. 負責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進； 7. 負責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率； 2、配件目標完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運營檢核評分； 5、客戶保持率。

崗位職責(zé)： 1、項目前期與客戶進行策略創(chuàng)意思路的溝通，全面了解客戶意圖； 2、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責(zé)項目各階段的策劃與市場調(diào)研工作； 3、明確了解客戶需求，提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案； 4、公司重要項目的主筆策劃，能提案，能HOLD住現(xiàn)場的客戶； 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認知與見解，為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢，并對方案質(zhì)量進行把控； 6、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊進行方案后期的溝通與修改，共同完成策劃方案，達到客戶滿意； 7、建立并管理高效的策劃團隊，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵下屬完成工作計劃； 8、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且達到預(yù)期目標； 任職要求： 1、為人正直、誠實、守信，有團隊意識； 2、文筆出眾，思路清晰，具有較強的溝通與表達能力； 3、敏銳的洞察力，能抓住創(chuàng)意策略的核心，準確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意； 4、有較強的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神和責(zé)任感； 5、熟悉公關(guān)傳播的規(guī)律與技巧，擅長策劃與撰寫媒體傳播、產(chǎn)品營銷方案； 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。