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職位描述

崗位職責:
1、協助部門負責人負責企劃方案的撰寫和統籌;
2、負責重要項目提案的撰寫和提報;
3、協助部門負責人完成項目的策劃文案工作;
4、負責企劃方案的撰寫和加工工作;
5、負責資料的搜集和整理分析工作;
6、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作;
7、負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作;
8、負責策劃方案的落實和執行細則,與合作方溝通;
9、負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上房地產策劃工作經驗;
3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強的溝通能力。

公司簡介

廣西獵天集團成立于2009年,經過十多年持續、穩健、創新的發展,已成為一家集房地產開發、房地產建筑安裝、物業服務為三大產業支柱的全體系房地產運營商。
“獵天人”立志通過自主開發、自主建設的運營模式;“誠信創新,合作共贏?”的經營理念,堅持規?;?、專業化、品牌化的發展戰略,使獵天集團快速成長為房地產行業多元化發展的綜合性現代化企業集團。
目前正值獵天集團踏入快速發展之年,同期開工南寧東盟經濟開發區獵天·學府豪庭、獵天·大學郡、獵天·公園道、獵天·新學府、獵天·翡翠書院、獵天·翡翠龍來;來賓地王公館、地王公園府、地王華府等項目,并在南寧、里建、來賓、河池等地有足夠的土地儲備,將在特色小鎮、文旅項目、城市綜合體等板塊加大建設投資。展望未來,我們有廣闊的發展前景,有良好的個人發展平臺,現誠邀行業精英加盟,攜手共創輝煌明天! 獵天集團,歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 南湖 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒旅策劃經理
8000-12000元
南寧-青秀區
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監督培訓工作,確保團隊對產品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續優化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業。 2、至少5年以上相關領域工作經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、良好的組織、協調和溝通能力,熟悉市場調研和數據分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
18小時前
陳先生
投拓總監
30000-50000元
南寧-良慶區
崗位職責 負責旭輝在廣西地區的多元化拿地工作,負責內外部溝通協作及關系維護。 崗位要求 1、有成功拓展拿地經驗; 2、有政府關系、本地資源者優先; 3、對廣西地產市場有深刻的判斷和理解; 4、社交談判能力強。
2025-12-20
陳華英
招采總監/經理
20000-30000元
南寧-青秀區-豐澤Soho
崗位職責: 1、負責擬定并完善招投標管理辦法及招投標工作流程; 2、起草、審核合同文件,參與合同談判與會簽; 3、及時向公司通報合同履行中發生的問題,并提出解決問題的意見; 4、負責編制工程招投標的資格預審文件及招標文件,負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作; 5、負責組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作; 6、代表公司參與合同糾紛的調解、仲裁或訴訟活動; 7、負責本部門合同臺賬管理及相關合同的保密。 任職條件: 1、大學??瓶埔陨蠈W歷,經濟類、工程類等相關專業; 2、5年以上房地產采購、招投標管理工作經驗,知名地產經驗優先考慮; 3、熟悉招標采購流程,了解建筑工程相關規范,法律及相關法規; 4、熟悉建筑材料及設備特征,市場行情及供應渠道; 5、具有較強的商務洽談能力,有良好的職業道德及溝通協調能力。
2025-12-19
001@fengzegroup.com
全案設計師
6000-10000元
南寧
廣西美奢居家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.獨立完成項目設計 2.了解施工工藝與節點工藝處理 3.善于溝通交流,引導客戶消費 4.審美與色彩搭配 5.與時俱進,善于創新
2025-12-19
周先生
總監
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責組織本項目部人員,會同上級管理人員共同對監理項目工作進行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負責工程項目的全面監督和管理,確保項目按照相關標準和計劃順利進行; 3、負責主持編制監理規劃,審批監理實施細則。 4、負責主持編寫項目監理月報、監理工作總結,組織整理監理文件資料,同時編制《項目月度報表》并提交直接上級; 5、負責根據工程進展及監理工作情況調配項目組內監理人員,并就人員情況及時上報公司。 對工程項目的施工現場進行日常檢查,確保施工進度和質量符合預期; 6.協調項目團隊及相關方,有效解決項目施工過程中的問題; 7.參與項目會議,對項目計劃進行定期評估和調整; 8.維護和更新項目相關文檔,確保信息的準確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理項目團隊; 2.良好的溝通能力和協調能力,能夠與項目團隊及相關方順暢交流; 3.對工程監理行業有濃厚的興趣,有責任心; 4.能夠適應項目需要的工作時間和工作強度; 5.持有建設部注冊監理工程師證、工程師職稱。
2025-12-19
黃女士
策劃創作總監
7000-12000元
南寧-青秀區
1、 崗位職責: 1) 負責安排、監督、協調部門人員的各項工作,加強與上級領導交流溝通,確保整個策劃部門的良性運作; 2) 負責各項目的定位與策劃案的制定; 3) 負責公司相關項目方案的編劇創作工作,審查已完成的影視作品,并提出建議或意見; 4) 了解影視市場,及時把握新動態、新趨勢,負責提升部門工作技能及工作效率。 2、 任職要求: 1) 4-5年的相關行業從事經驗,具備出眾的文字駕馭能力和視角獨到的文案創作能力,較強的內容 企劃能力和編輯整合能力,能夠獨立思考并有所創新,創意表現能力較強; 2) 具備出色的創意及策略把控能力,良好的團隊領導能力和溝通、組織能力; 3) 具有專業的編導素質,有較強結構故事和駕馭故事的能力,善于創作人物臺詞語言,思維敏捷,創新能力強,能獨立創作劇本或參與 團隊創作;有很好的影視劇創作修養,語言臺詞功底好,執行能力強,能將正確的創作意見盡快落實修改到作品中; 5) 對社會生活有自己獨特見解和細致洞察能力,能夠把握公眾或媒體的關注點和喜愛偏好的變化,創作前期能對劇本素材和題材進行整體評估、篩選; 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業操守,有充足的創作時間和創作精力,有團隊合作精神,具有高度責任心;有強烈的責任心和良好的職業精神良好的團隊精神,能承受較大工作壓力; 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運營,具有較強的推廣策劃與文案撰寫能力,具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識,有較強的市場運營能力及市場經驗。
2025-12-19
陳總
展臺總監
12000-16000元
南寧-西鄉塘區
任職要求: 有家電類展臺展廳5 年及以上管理經驗; 自有團隊,能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密工資+項目獎金
2025-12-19
策劃經理
7000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責策劃和執行商場的營銷活動; 2. 管理和優化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監控和分析購物公園的銷售數據,提出改進方案。 任職要求: 1. 具備出色的策劃和執行能力,能夠獨立完成項目; 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強的數據分析能力,能夠根據數據做出決策。 要求有相關工作經驗,有商場策劃工作經驗優先。
2025-12-19
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施; 3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業相關從業經歷者優先考慮。
2025-12-19
人力資源部
服務總監
10000-15000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先; 2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施; 6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-12-19
人力資源部
廣西獵天投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西獵天投資有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/投資
成立時間 10年(2015年8月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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