職位描述
崗位職責?
1、釘釘系統管理:負責釘釘后臺部門架構搭建、人員賬號及權限配置,主導請假、報銷等審批流程設計與優化,解決流程卡點;解答員工使用疑問,定期備份數據、監控異常操作,保障系統安全。?
2、企業郵箱管理:維護企業郵箱賬號(新員工開通、離職員工注銷),配置郵箱權限與安全策略;排查郵箱發送、接收故障,處理垃圾郵件攔截、賬號異常等問題。?
3、行政數字化支持:熟悉AI應用,梳理行政流程,結合釘釘、企業郵箱功能提出數字化優化建議;編寫系統操作手冊,協助行政數據統計,提升辦公效率。?
任職要求?
1、大專及以上學歷,行政管理、計算機相關專業優先。?
2、1 年以上釘釘管理后臺實操經驗,熟練掌握組織架構配置、審批流程設計(含條件分支)、數據導出等功能。?
3、較強業務邏輯梳理能力,可將部門需求轉化為落地的釘釘流程,了解釘釘生態工具(文檔、智能人事)者優先。??
4、良好溝通表達能力,學習能力強,能及時處理釘釘相關問題。?
公司簡介
一、企業介紹
廣西叫酒網絡科技有限公司成立于2015年,總部設在廣西壯族自治區首府南寧,是一家具有自主研發能力的酒水新零售企業。公司旗下酒小二平臺已經覆蓋14個省份及直轄市,全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內酒水外賣行業的頭部平臺,經營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關聯產品,并基于自身較強的技術研發、平臺運營、渠道管理、售后服務能力,通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務中心的實時協同,打造酒水同城外賣25分鐘內極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數量700萬+,月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術、運營、財務、采購、招商、客服、人事、行政等團隊,涵蓋網絡技術、產品設計、市場推廣、客戶服務、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領域專業人才。???
2020年12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發投入以及全國市場布局,進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業的領先地位。
二、平臺介紹
大數據技術+自研電商系統+自建倉配一體
? 酒小二通過大數據技術充分了解市場銷售情況和消費者選購心理,進行精準營銷。
? 自研電商系統,搭建APP、小程序、微信商城,并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系,通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協作,提供同城酒水下單25分鐘內極速送達的服務。
我們了解酒類市場運作,更了解年輕消費者的痛點
? 差異化:我們以啤酒切入市場,占領年輕消費群體,啤酒消費頻次更高,是啤酒領域做得最好的平臺
? 經驗:我們已經在30多個市、縣開展業務,已驗證模式的可延展性
? 資源:我們擁有啤酒行業資源,可以快速整合,占領市場,實現快速盈利
? 成本:我們的前置倉成本低,可實現利潤最大化。
三、 平臺優勢
? 多:全品類覆蓋, 上千種選擇
? 快:25分鐘內送達,超時必賠
? 真:酒企合作, 正品保真
? 省:價格遠低于商超、餐飲店
四、發展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創立,隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立,酒小二正式涉足酒水O2O行業
2016年
? 酒小二深耕廣西,將服務范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場,眾多加盟商實現盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家,全年GMV破億。
? 12月,酒小二海口站正式開業,成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級,正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場,全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月,酒小二深圳站正式開業,這是酒小二入駐的第一個超一線城市,代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月,酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月,酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月,酒小二廣州站正式開業,酒小二加速布局全國市場。12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段,2021年重點發力湖北、江西、四川、江蘇等省,覆蓋國內200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區數量增長7倍,超287個市、縣,年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發展規劃
? 短期目標:完成全國布局。
? 中長期目標:計劃2025年上市。
六、企業文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣,就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務為本、勇于創新、貴在堅持、誠信不渝
上班地點
工作地址:
南寧 江南區 香格里拉廣場 查看上班路線
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2025-11-05
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產品助理(接受無經驗+五險)4000-8000元南寧-青秀區南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔; 工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發,了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節日禮金發放; 4、做得好1個月左右可升主管,表現出色一年可有3--4次免費旅游機會 {崗位職責} 1.工作積極主動、有較強的責任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務意識和團隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓教育,協助領導制定營銷管理計劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業不限,無經驗亦可,應屆畢業生優先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。2025-11-04
3267725641@qq.com -
2025-11-04
李梅先
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- 成立時間 8年(2017年1月19日)
- 企業性質 有限責任
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