汽車皮套車工

招聘車工 要求：有電動衣車經驗，無經驗者請勿擾！有帶班師傅，手把手教學。自營品牌，二十多家實體店，貨源穩定。每月20號準時發糧，歡迎加入我們！ 上班時間：早九晚六，每周日固定休息，月休4天。 薪資待遇：保底薪資1800，從第二個月開始計件。平均工資4000～7000上不封頂，有餐補+加班補貼+全勤獎，多勞多得。

【機加工崗位職責】 1、一年以上普車銑床操作經驗； 2、會調試機床、磨刀； 3、機械專業優先，能獨立看懂機械圖紙； 4、嚴格遵守安全操作規范，保持工作場地整潔，產品擺放整齊； 5、工作主動積極，認真負責，學習能力強，具有強烈的進取心。 ? 【崗位職責】 1、按照零件圖紙要求分析加工工藝； 2、根據加工要求磨制刀具，并裝刀與對刀； 3、負責調機，并進行首件尺寸確認，直至加工出合格品； 4、負責機床的日常維護與保養。

負責使用工廠的車床，銑床，打孔

崗位職責： 1．持續跟蹤低速電動車（兩輪、三輪）行業技術趨勢、新材料及新工藝應用，對現有產品進行技術迭代與優化，提升產品續航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標，解決產品量產及市場反饋中的技術痛點。? 2．主導樣品的試制計劃制定，跟進試制過程，協調解決試制中的技術問題；制定產品測試方案，組織實施測試工作，分析測試數據，形成測試報告并推動整改。? 3．對接核心零部件供應商，進行技術選型、供應商資質審核及技術協議簽訂，提供零部件技術要求與驗收標準；協助解決供貨過程中的技術爭議，保障零部件質量與供應穩定性。 4．為生產部門提供技術指導，解決生產過程中的裝配、調試等技術問題，優化生產工藝，提升生產效率與產品合格率；確保新產品進入量產階段后，產品產能及產品質量能達到客戶要求。 5．提供技術咨詢與故障排查方案，處理重大售后技術投訴。 6．與相關部門緊密協作，主導市場調研、產品需求分析、競品分析等工作，確保研發方向與市場需求一致；配合完成產品認證（如 3C 認證）、行業標準合規等相關工作。 任職資格： 1．本科及以上學歷，車輛工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學與工程等相關專業。? 2．5年以上低速電動車（兩輪、三輪）整車研發設計相關工作經驗，熟悉低速電動車（兩輪、三輪）整車結構、動力系統、底盤系統等核心技術。? 3．有完整的低速電動車（兩輪、三輪）產品從研發、試制、量產到市場推廣全流程經驗者優先。 4．具備新能源低速電動車（兩輪、三輪）相關項目主導經驗者或具備小農機、割草機研發經驗者優先。 5．了解動力電池、電機、控制器等核心零部件的技術參數、選型標準及供應商資源者優先。? 6．熟悉低速電動車（兩輪、三輪）相關行業標準、安全規范及 3C 認證流程。 7．具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速定位并解決研發、生產中的技術問題。 8．工作嚴謹負責、積極主動，有較強的創新意識與抗壓能力；具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神，能夠有效推動跨部門協作項目。