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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 熟悉各種數(shù)控車床、機(jī)加中心的零件，部件，機(jī)構(gòu)和他們之間的關(guān)系，正確使用車床和排除故障；并熟悉車床各種加油孔；
2. 正確使用車床的附件以及工具，刀具和量具，熟悉他們的構(gòu)造及保養(yǎng)；
3. 熟悉圖紙和工藝，并能按圖紙和工藝的要求加工零件；
4. 掌握有關(guān)車削工件的計算；
5. 了解常用金屬材料性能及熱處理知識；
6. 正確組織自己的工件位置（工件堆放，粗精分開放）；
7. 懂得如何節(jié)約原材料和提高勞動生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。
任職要求：
1. 高中、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)；
2. 2年以上工作經(jīng)驗；
3. 執(zhí)行力強，溝通力好，團(tuán)隊合作力好，工作積極主動；
4. 能積極主動的完成上級交代的其他相關(guān)性的工作；
5. 初級以上技工證者優(yōu)先；

公司簡介

廣西領(lǐng)翔機(jī)械制造有限公司位于南寧市高新區(qū)科技園高新大道9號，建有廠房6000余平米。本公司是集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、米制品加工系列設(shè)備為主要產(chǎn)業(yè)，主要的產(chǎn)品有直條米粉生產(chǎn)線、自熟米粉機(jī)，自動喂料米粉機(jī)，松絲機(jī)，自動接粉機(jī)，切粉機(jī)，攪拌機(jī)，米粉接絲機(jī)，自動切粉機(jī)等，公司現(xiàn)有員工100余人，擁有專業(yè)從事設(shè)計工程師若干名，具有較強新產(chǎn)品開發(fā)能力，為客戶量身制造各類米制品加工系列機(jī)械設(shè)備。公司產(chǎn)品質(zhì)量,服務(wù)全方位超越同行，比同行同類產(chǎn)品節(jié)能,高效提高15%——30%。我公司真正做到米粉機(jī)械工藝設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)者。　  廣西領(lǐng)翔機(jī)械制造有限公司正憑借其自身的優(yōu)勢，整合外部資源，優(yōu)化內(nèi)部管理，不斷開拓創(chuàng)新，朝著業(yè)務(wù)專業(yè)化、經(jīng)營多元化的方向闊步前進(jìn)。公司秉承“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，竭誠為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，真誠期待與新老客戶合作并進(jìn)，共創(chuàng)未來!　　公司核心文化　　1、企業(yè)遠(yuǎn)景：以振興民族工業(yè)為己任，打造國際知名品牌。　　2、企業(yè)使命：時刻為用戶提供最節(jié)能高效的自動化設(shè)備控制系統(tǒng)。　　3、企業(yè)價值觀：成就客戶、創(chuàng)造價值、為世界添彩。　　4、企業(yè)宗旨：一流管理、一流技術(shù)、一流產(chǎn)品、一流服務(wù)。　　5、企業(yè)作風(fēng)：和諧、誠信、高效、創(chuàng)新。　　6、企業(yè)戰(zhàn)略：技術(shù)現(xiàn)代化、市場多元化、生產(chǎn)精心化、管理科學(xué)化。　　7、用人原則：人品第一、能力第二。　　8、管理理念：以人為本、堅持原則。　　9、市場理念：沒有打不進(jìn)去的市場，沒有溝通不了的客戶。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 車工
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

【機(jī)加工崗位職責(zé)】 1、一年以上普車銑床操作經(jīng)驗； 2、會調(diào)試機(jī)床、磨刀； 3、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，能獨立看懂機(jī)械圖紙； 4、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，保持工作場地整潔，產(chǎn)品擺放整齊； 5、工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，具有強烈的進(jìn)取心。 ? 【崗位職責(zé)】 1、按照零件圖紙要求分析加工工藝； 2、根據(jù)加工要求磨制刀具，并裝刀與對刀； 3、負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)，并進(jìn)行首件尺寸確認(rèn)，直至加工出合格品； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)與保養(yǎng)。

17小時前

吳南; 車工
5000-7000元

南寧

南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)使用工廠的車床，銑床，打孔

17小時前

韋經(jīng)理; 車工
4000-7000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘車工要求：有電動衣車經(jīng)驗，無經(jīng)驗者請勿擾！有帶班師傅，手把手教學(xué)。自營品牌，二十多家實體店，貨源穩(wěn)定。每月20號準(zhǔn)時發(fā)糧，歡迎加入我們！上班時間：早九晚六，每周日固定休息，月休4天。薪資待遇：保底薪資1800，從第二個月開始計件。平均工資4000～7000上不封頂，有餐補+加班補貼+全勤獎，多勞多得。

2025-12-15

韋先生; 電動車工程師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1．持續(xù)跟蹤低速電動車（兩輪、三輪）行業(yè)技術(shù)趨勢、新材料及新工藝應(yīng)用，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)迭代與優(yōu)化，提升產(chǎn)品續(xù)航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標(biāo)，解決產(chǎn)品量產(chǎn)及市場反饋中的技術(shù)痛點。? 2．主導(dǎo)樣品的試制計劃制定，跟進(jìn)試制過程，協(xié)調(diào)解決試制中的技術(shù)問題；制定產(chǎn)品測試方案，組織實施測試工作，分析測試數(shù)據(jù)，形成測試報告并推動整改。? 3．對接核心零部件供應(yīng)商，進(jìn)行技術(shù)選型、供應(yīng)商資質(zhì)審核及技術(shù)協(xié)議簽訂，提供零部件技術(shù)要求與驗收標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助解決供貨過程中的技術(shù)爭議，保障零部件質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性。 4．為生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中的裝配、調(diào)試等技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率；確保新產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)階段后，產(chǎn)品產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量能達(dá)到客戶要求。 5．提供技術(shù)咨詢與故障排查方案，處理重大售后技術(shù)投訴。 6．與相關(guān)部門緊密協(xié)作，主導(dǎo)市場調(diào)研、產(chǎn)品需求分析、競品分析等工作，確保研發(fā)方向與市場需求一致；配合完成產(chǎn)品認(rèn)證（如 3C 認(rèn)證）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)等相關(guān)工作。任職資格： 1．本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。? 2．5年以上低速電動車（兩輪、三輪）整車研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉低速電動車（兩輪、三輪）整車結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)等核心技術(shù)。? 3．有完整的低速電動車（兩輪、三輪）產(chǎn)品從研發(fā)、試制、量產(chǎn)到市場推廣全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。 4．具備新能源低速電動車（兩輪、三輪）相關(guān)項目主導(dǎo)經(jīng)驗者或具備小農(nóng)機(jī)、割草機(jī)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5．了解動力電池、電機(jī)、控制器等核心零部件的技術(shù)參數(shù)、選型標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商資源者優(yōu)先。? 6．熟悉低速電動車（兩輪、三輪）相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及 3C 認(rèn)證流程。 7．具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速定位并解決研發(fā)、生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 8．工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動，有較強的創(chuàng)新意識與抗壓能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，能夠有效推動跨部門協(xié)作項目。

2025-12-08