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職位描述

一、	崗位描述：

1、	做好每日所在部門的人員考勤管理、生產(chǎn)工作計(jì)劃及進(jìn)度控制管理，保質(zhì)保量達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；車間各項(xiàng)管理制度的完善，并督導(dǎo)實(shí)施；

2、	做好每日所在部門物料成本及安全管理控制，以減少事故發(fā)生；

3、	針對各設(shè)備情況做好日常保養(yǎng)維護(hù)，對異常危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制，形成預(yù)防機(jī)制；

4、	對每日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以尋求支持；對延誤工作承擔(dān)管理責(zé)任；

5、	做好所在部門勞動(dòng)紀(jì)律管理，對不遵守勞動(dòng)紀(jì)律人員能及時(shí)引導(dǎo)、處理；

6、	做好所在部門各機(jī)臺設(shè)備的5S/6S管理工作，減少工作中的重復(fù)，減少隱患發(fā)生；

7、	完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、相關(guān)要求：

1、熟練掌握車、刨、銑、鉆、焊等加工工藝及加工精度；

2、8年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相同崗位經(jīng)歷；

3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

4、在企事業(yè)單位擔(dān)任過機(jī)加工組長、班長、車間主任等現(xiàn)場管理工作；

5、有上海、廣東、浙江等沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

工作地址：南寧市伊嶺工業(yè)集中區(qū)B-109號標(biāo)準(zhǔn)廠房第一期工程項(xiàng)目7#廠房

公司簡介

南寧鈦銀科技有限公司成立于2004年，注冊資金1500萬元。公司主要從事糖業(yè)、紙業(yè)、水泥行業(yè)機(jī)械設(shè)備新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)、引進(jìn)、推廣及應(yīng)用。主要產(chǎn)品：世界首創(chuàng)的TTK一體式雙金屬重載銅合金軸承產(chǎn)品、軸承用銅鋼復(fù)合雙金屬板產(chǎn)品、耐磨合金產(chǎn)品、撕解機(jī)刀具、整稈式甘蔗收獲機(jī)等。公司現(xiàn)有員工52人，生產(chǎn)管理人員6人，生產(chǎn)基地占地面積8500平方米，建有壓榨機(jī)設(shè)備維修車間、機(jī)加工工段、焊接工段、下料工段等，主要生產(chǎn)設(shè)備有：行車、機(jī)器人電焊機(jī)、電動(dòng)葫蘆雙梁起重機(jī)、等離子粉末堆（噴）焊專機(jī)、數(shù)顯重型臥式車床、稀油站、中頻感應(yīng)電爐等80多臺設(shè)備，具備完善的生產(chǎn)和維修設(shè)備能力。同時(shí)公司具備各種完整的檢測設(shè)備：固定式動(dòng)平衡檢測儀、移動(dòng)式動(dòng)平衡檢測儀、超聲波檢測儀、磁探檢測儀、硬度檢測儀、振動(dòng)檢測儀、轉(zhuǎn)速儀等。 公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)有技術(shù)研發(fā)部，目前擁有各類科技型技術(shù)人員19人，其中中高級以上技術(shù)人員9人，并通過與廣西冶金研究院、廣西機(jī)械工業(yè)研究院、廣西大學(xué)、華中科技大學(xué)等國內(nèi)知名科研院校合作，構(gòu)建強(qiáng)大技術(shù)研發(fā)平臺。公司引進(jìn)CAD/CAXA系統(tǒng)等先進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)/管理工具，成功開發(fā)多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品。截止至今擁有有效專利共49件，其中發(fā)明專利6件、實(shí)用新型專利43件，均形成成果轉(zhuǎn)化，另有8件發(fā)明專利在實(shí)質(zhì)審查中。公司是廣西區(qū)糖業(yè)制造設(shè)備的主要研發(fā)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)廠家，2014年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2016年獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、2017年獲南寧市科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)，2018年獲國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、獲廣西區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，2021年獲廣西區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。 公司自主研發(fā)生產(chǎn)的TTK一體式雙金屬重載銅合金軸承產(chǎn)品，技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先，國內(nèi)外首創(chuàng)，更新了國內(nèi)一直沿用60多年重載設(shè)備使用的分體式軸承。產(chǎn)品已在國內(nèi)市場60多家涉糖企業(yè)推廣應(yīng)用，在國外市場，世界最大榨量的泰國KTIS糖廠、普橋糖廠、TRR糖廠、烏泰糖廠、叻武里糖廠也在使用，效果良好。得到了國內(nèi)外糖業(yè)界的高度評價(jià)認(rèn)可。

      公司自主研發(fā)生產(chǎn)的整稈式甘蔗收獲機(jī)是根據(jù)我國南方甘蔗收割的特點(diǎn)（大部分是丘陵地帶），在吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)試驗(yàn)，多次優(yōu)化設(shè)計(jì)而成的一種新型全液壓驅(qū)動(dòng)的整稈式甘蔗收獲機(jī)械。產(chǎn)品已通過廣西農(nóng)機(jī)中心鑒定推廣，享受國家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼。產(chǎn)品具有結(jié)構(gòu)緊湊，操作靈活，工作可靠，輕巧耐用，收獲高效等特點(diǎn)。產(chǎn)品集砍伐、傳送、剝?nèi)~、切尾、蔗葉分離功能為一體，從根本上解決了甘蔗收獲過程中所遇到的實(shí)際問題。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道6８號南寧高新區(qū)軟件園二期9號樓第二層2１０號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識。能接受長期出差

5小時(shí)前

黃曉晨; 安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

2025-12-17; 安全生產(chǎn)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。任職需求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全員及配套C證。

2025-12-17; 食品廠生產(chǎn)主管
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、管理統(tǒng)籌核心：全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；建立健全車間管理制度與操作流程，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 2、人效把控關(guān)鍵：重點(diǎn)負(fù)責(zé)車間人員效能管理，合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率；關(guān)注員工工作狀態(tài)，針對性開展技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，打造高績效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 3、一線協(xié)同保障：在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時(shí)，主動(dòng)下沉一線崗位，熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作，保障生產(chǎn)流程順暢銜接，發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質(zhì)量與安全監(jiān)管：嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，監(jiān)督員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生規(guī)范；落實(shí)安全生產(chǎn)要求，排查車間安全隱患，確保生產(chǎn)過程零安全事故、零質(zhì)量問題。 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化：定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、人效等），分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生法規(guī)（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識與實(shí)踐能力，擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞，認(rèn)同 “管理 + 實(shí)操” 的工作模式，能接受在生產(chǎn)繁忙時(shí)參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據(jù)個(gè)人能力與工作業(yè)績進(jìn)行考核調(diào)整。 2、月休6天、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、提供免費(fèi)員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等福利。 3、上班時(shí)間：8:30-17:30。

2025-12-16

韋女士; 車間主任
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實(shí)施，并保證車間良好的工作運(yùn)行狀態(tài) 2、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并做記錄 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門員工的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成 5、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映 6、負(fù)責(zé)確定維修員工培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對本部門人員的崗位考核并及時(shí)上報(bào) 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞 8、返率及內(nèi)返率的管理，嚴(yán)格控制車輛返修率。任職資格： ◆2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上調(diào)度工作； ◆對汽車維修與服務(wù)工作有較深刻認(rèn)知； ◆熟悉車間業(yè)務(wù)管理流程。

2025-12-16

黃凡; 服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級反映、解決員工的意見和建議。崗位要求： 1、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-12-16

曾先生; 鋼結(jié)構(gòu)車間主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管）要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷；主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

2025-12-15

黃主管; 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣東南海首信機(jī)電設(shè)備有限公司

制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)能力滿足訂單需求；管理和監(jiān)督生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，以確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定和安全；負(fù)責(zé)工廠的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利；嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，負(fù)責(zé)員工的日常考核及技術(shù)和勞務(wù)培訓(xùn)等。大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-14

余建高; 車間主任（發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)

2025-12-14

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