職位描述
崗位職責(zé)
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
6、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。
8、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報(bào)。
9、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
10、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
崗位要求
1、具備車間管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題;
3、具備化工、質(zhì)量、材料、設(shè)備等基本知識和技能;
4、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn):百色市田東縣石化工業(yè)園區(qū)(注:家不在田東本地的,周未、節(jié)假日往返交通費(fèi)予以報(bào)銷)
公司簡介
廣西昊潤科技集團(tuán)有限公司于2009年7月7日注冊成立,企業(yè)實(shí)行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,歷經(jīng)10年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已逐步成長為集高新技術(shù)研發(fā)、文化旅游、醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)及礦業(yè)為一體的企業(yè)集團(tuán)。目前擁有6家全資子公司,固定總資產(chǎn)逾億元;擁有發(fā)明專利、實(shí)用專利共計(jì)30多項(xiàng);企業(yè)重視內(nèi)部管理與品牌建設(shè),并與各大高校等院校、科研院所、石化企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)等建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研、科工貿(mào)生態(tài)協(xié)作關(guān)系。
田東昊潤新材料科技有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)。廠房占地約6萬平方米,設(shè)計(jì)建有一流的膨潤土干法鈉化提純生產(chǎn)線、濕法分級提純生產(chǎn)線;推出膨潤土非金屬礦系列產(chǎn)品及深加工高純蒙脫石系列產(chǎn)品達(dá)二十余種;研究開發(fā)具有國際水平的高端非金屬材料新產(chǎn)品以及環(huán)保綠色復(fù)合材料。企業(yè)注重自主研發(fā)與科技創(chuàng)新,擁有一批高、中級技術(shù)骨干,創(chuàng)建了國家級膨潤土礦綜合利用新技術(shù)中試基地;著力建設(shè)廣西國家非金屬礦研發(fā)工程中心,包括試驗(yàn)基地、質(zhì)量檢測中心、科研實(shí)驗(yàn)中心。已取得的部分科研成果,包括發(fā)明專利、實(shí)用專利共計(jì)二十多項(xiàng)。
廣西荷香人間現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司,榮膺世界體操錦標(biāo)賽食品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、廣西農(nóng)科院水稻研究所科研成果轉(zhuǎn)化示范基地、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)等榮譽(yù)稱號。企業(yè)依托原生態(tài)自然條件,坐擁萬畝基地,開發(fā)建設(shè)養(yǎng)生養(yǎng)老、休閑度假田園綜合體項(xiàng)目,打造優(yōu)越的農(nóng)業(yè)生態(tài)和人文服務(wù)融合的可持續(xù)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條;原創(chuàng)“桂埜”品牌,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),推出系列農(nóng)副產(chǎn)品,并建設(shè)了新型農(nóng)業(yè)電商平臺。
廣西科渡醫(yī)療科技有限公司,擬創(chuàng)建東盟國際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地,重點(diǎn)打造醫(yī)療健康研、產(chǎn)、銷、展示全產(chǎn)業(yè)鏈的園區(qū)。
廣西華彥檢測技術(shù)服務(wù)有限公司于2012年11月注冊成立,是廣西區(qū)內(nèi)專業(yè)從事放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價(jià)的綜合性獨(dú)立第三方檢測服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事醫(yī)院、企業(yè)、家庭以及個人等醫(yī)療衛(wèi)生和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的其它用人單位開展放射治療、核醫(yī)學(xué)、介入放射學(xué)、X射線影像診斷和工業(yè)用密封源的建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)、電子直線加速器、CT機(jī)、DR、DSA及X射線拍片機(jī)、透視機(jī)、乳腺機(jī)等放射診療設(shè)備的性能檢測、放射工作場所防護(hù)檢測和個人劑量檢測等技術(shù)服務(wù)。
企業(yè)始終不忘初心,滿懷社會責(zé)任感,積極參與社會公益活動。關(guān)心老弱病殘困難家庭戶,多次捐款捐物;關(guān)注少數(shù)民族貧困山區(qū)教育事業(yè),資助在校學(xué)生生活費(fèi)用;以實(shí)際行動助力農(nóng)村建設(shè),幫建若干基礎(chǔ)設(shè)施;2015年為加強(qiáng)普法宣傳教育,參與資助拍攝以預(yù)防青少年犯罪為題材的微電影,傳播社會正能量。
董事長林逢潤先生致新伙伴的一封信:
我們論人品、看能力,不拘一格降人才。
親愛的新伙伴,在昊潤集團(tuán),您將收獲的不僅僅是報(bào)酬,更是成長與尊重。我們?yōu)槊恳晃煌侍峁V闊的發(fā)展空間與晉升平臺,希望諸位能在這里盡情施展才華,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我們珍惜緣分,感謝您對昊潤的信任與選擇,期待您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金水灣國際大酒店16層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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提純車間生產(chǎn)人員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職責(zé)描述: 1、能按照提純操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求; 3、了解脫色,過濾,濃縮及結(jié)晶等單元操作; 4、掌握常見化工設(shè)備的操作及維護(hù)技能。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制藥、食品及化妝品相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上相關(guān)專業(yè)操作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)多崗位操作,三班倒,接受倒班夜班。 夜班1:00-8:30,有五險(xiǎn)一金和夜班補(bǔ)貼2025-12-19
梁先生 -
生產(chǎn)技工5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)電線電纜的生產(chǎn)制作; 2、從輔助工-學(xué)徒-助手-副手-主機(jī)手; 3、非流水線工人,需要學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)工藝技術(shù); 4、歡迎有意向掌握一技之能的年輕人加入電線電纜行業(yè)。 5、全程都有車間及師傅帶教。 【任職要求】 1、22~30周歲; 2、身體健康、能吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒(兩班倒,八點(diǎn)對八點(diǎn))一個星期倒班一次; 3、沉穩(wěn)踏實(shí)、務(wù)實(shí)肯干、有責(zé)任心、服從公司安排。 【薪資福利】 1、試用期4000,轉(zhuǎn)正后計(jì)時計(jì)件,綜合薪資4000-9000; 2、公司提供員工宿舍,有一定水電補(bǔ)貼,宿舍有熱水器、空調(diào)、WIFI; 3、公司設(shè)有員工飯?zhí)茫幸欢ú唾M(fèi)補(bǔ)貼,兩肉一素; 4、成熟的績效考核:公司根據(jù)個人對公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎金、部門獎金、年終獎等; 5、廣闊的發(fā)展平臺:內(nèi)容豐富的在職培訓(xùn)(線上+線下),新員工入職培訓(xùn)等,不斷提升自身技能。 【工作地點(diǎn)】 總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi)) 乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到 ; 乘坐地鐵4號線至那歷村站(A出口)下車,步行850米即可到達(dá)縱覽線纜集團(tuán); 【聯(lián)系我們】 因平臺無法展示,請先投遞簡歷,再主動來電咨詢哦~2025-12-19
趙女士 -
車間生產(chǎn)領(lǐng)班5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西科林半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)主管的安排,組織班組成員按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作人員的作業(yè)分配和調(diào)整,保證生產(chǎn)均衡有序,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、處理班組生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常問題,及時組織排除故障和影響因素,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行; 4、生產(chǎn)主管交付的其它工作。 任職資格: 1、2 年以上車間領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生 3、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的品質(zhì)意識與現(xiàn)場控管能力 上班時間:做六休一,能接受兩班倒,半個月倒一次班 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房第七棟 本公司為儲存類半導(dǎo)體行業(yè),主要生產(chǎn)記憶卡、U盤內(nèi)存卡、固態(tài)硬盤等,主打產(chǎn)品有TF卡、UDP卡、BGA卡。2025-12-19
蒙姐人事 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時性和科學(xué)性,同時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識。 能接受長期出差2025-12-19
黃曉晨 -
綜合汽修廠車間主任(大車)6000-10000元南寧-興寧區(qū)1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合修理廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運(yùn)德食堂用餐2025-12-19
人事部 -
食品廠車間主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-12-19
蘇清立 -
生產(chǎn)組長/車間主任8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管; 3、對噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力; 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險(xiǎn)2025-12-19
邱振鳳 -
車間主任(鋼結(jié)構(gòu)加工廠)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西中廣源建筑科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進(jìn)行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 4.對新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優(yōu)生產(chǎn)工序,提高質(zhì)量意識,減少報(bào)廢率,節(jié)約成本。 包吃住,薪資8-12k/月2025-12-19
曹心兵 -
生產(chǎn)儲干(現(xiàn)場負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng))6000-8000元南寧-江南區(qū)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過程中問題的反饋及跟蹤解決; 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過程中問題的解決及反饋; 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù); 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。 任職要求: 1.具有大專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可放寬; 2.熟悉電子電路知識,能看懂電路圖優(yōu)先; 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具; 4.動手能力強(qiáng); 5.溝通交流順暢,邏輯能力好; 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)2025-12-19
雷曉兵 -
2025-12-19
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生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品廠車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主任車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管車間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理主管印刷主管車間調(diào)度車間生產(chǎn)主任車間班組長生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)副經(jīng)理加工主管生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人制造主管車間管理人員工廠管理人員4s店車間主管生產(chǎn)部長工廠主管生產(chǎn)部部長
- 廣西昊潤科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/玻璃/餐飲
- 成立時間 16年(2009年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --