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職位描述

崗位主要職責
1、確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養(yǎng)服務;
2、合理安排車間內(nèi)各項工作,確保服務核心流程的有效執(zhí)行;
3、制訂維修車間員工的再培訓建議,并與技術經(jīng)理協(xié)商實施再培訓;
4、考核與評價維修車間員工的工作績效;
5、通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制;
6、負責車間的環(huán)境管理,確保維修車間的良好形象;
7、利用與客戶接觸的機會進行汽車、配件和附件的銷售。
崗位任職資格
1、具有高中以上學歷;
2、具有五年以上汽車維修工作經(jīng)驗;
3、具有一定的管理工作能力;
4、具有良好的人際交往和溝通能力;
5、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。

公司簡介

廣西金晟源汽車銷售服務有限公司于2013年7月開業(yè),系上汽大眾授權的最新標準特許經(jīng)銷商,集“整車銷售、維修服務、配件供應、信息反饋”四位一體的綜合性企業(yè)。
金晟源店是金源汽車旗下在廣西的第9家4S店,公司將貫徹“追求卓越,永爭第一“的核心理念竭誠為每一位上汽大眾客戶提供高品質和專業(yè)化的4S全方位服務。
金源汽車正處于快速發(fā)展階段,我們?yōu)榫⑻峁┮粋€充分展示自我和晉升的平臺,歡迎向往金源、信任金源的有識之士加入我們的團隊,共謀公司更加美好的未來。

上班地點

工作地址: 南寧市壯錦大道37-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制,確保產(chǎn)品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。 能接受長期出差
6小時前
黃曉晨
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質量進行監(jiān)管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設備進行日常的維護及保養(yǎng); 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力; 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險
6小時前
邱振鳳
車間主管
4000-6000元
南寧
崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經(jīng)驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷!!
6小時前
謝經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業(yè)相關經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
2025-12-17
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學習培訓,安全生產(chǎn)培訓。 3、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-12-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、管理統(tǒng)籌核心:全面負責車間日常生產(chǎn)管理,制定并落實生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規(guī)范員工作業(yè)行為,提升生產(chǎn)標準化水平。 2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產(chǎn)資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率;關注員工工作狀態(tài),針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產(chǎn)團隊。 3、一線協(xié)同保障:在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作,保障生產(chǎn)流程順暢銜接,發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監(jiān)管:嚴格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質量,監(jiān)督員工執(zhí)行質量標準與衛(wèi)生規(guī)范;落實安全生產(chǎn)要求,排查車間安全隱患,確保生產(chǎn)過程零安全事故、零質量問題。 5、數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化:定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、合格率、人效等),分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。 任職要求: 1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程、質量標準及衛(wèi)生法規(guī)(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優(yōu)化及團隊激勵,能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產(chǎn)繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。 薪資待遇: 1、月薪5000-7000 元,根據(jù)個人能力與工作業(yè)績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節(jié)假日福利、提供免費員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間:8:30-17:30。
2025-12-16
韋女士
車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態(tài) 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協(xié)調部門員工的關系,控制維修質量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內(nèi)返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經(jīng)驗及1年以上調度工作; ◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知; ◆熟悉車間業(yè)務管理流程。
2025-12-16
黃凡
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經(jīng)理匯報。 5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-12-16
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結構生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結構生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責: 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度管控; 3、質量管控;
2025-12-15
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)能力滿足訂單需求;管理和監(jiān)督生產(chǎn)團隊,以確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定和安全;負責工廠的人員、物資、設備等的綜合管理,確保生產(chǎn)計劃順利;嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度,負責員工的日常考核及技術和勞務培訓等。大專以上學歷,有生產(chǎn)相關經(jīng)驗。
2025-12-14
余建高
廣西金晟源汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金晟源汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 13年(2012年4月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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