職位描述
1. 銷售目標達成:根據公司整體戰略及區域業務計劃,承擔、確定并分解門店銷售計劃,帶領業務團隊,確保銷售目標達成;
2. 人力資源管理:負責門店員工的招募、甄選,銷售團隊的搭建和管理,保持店頭銷售最低人力10人編制;
3. 風控管理與客戶維護:指導、帶領員工做好門店的風控、運營工作,做好客戶的日常維護,降低逾期風險;
4. 績效輔導與培訓:負責對業務進度跟蹤,及時上報業務進度,負責銷售員工日常工作的績效督導、專業輔導及培訓工作,確保銷售員按時完成銷售目標;
5. 市場維護與調研:負責維護公司品牌的市場形象及地區行業市場競爭態勢及產品的調研及反饋;
6. 團隊建設:負責充分、有效地傳遞公司戰略與價值觀,營造積極向上、高效和諧的團隊氛圍。
(二)任職要求(外部招聘入職條件)
1、大專及以上學歷;有回租業務運營經驗的可放寬要求和條件
2、年齡25-32歲優先;
3、兩年以上銷售經驗,兩年以上銷售管理經驗;
4、汽車、金融(保險、P2P等)、有回租業務運營經驗的銷售背景優先。
5. 能力:可塑性好、學習能力強,對市場敏感,有較強的市場拓展、客戶服務、風險控制、團隊協作意識與能力;
6. 素質:求真務實,有卓越的目標,喜歡挑戰,抗壓能力強,具有無私奉獻的創業
公司簡介
關于我們
花生好車隸屬于捷眾普惠國際融資租賃有限公司.成立于2015年.總部設立在北京.是一家為用戶提供“先用后買.終身服務”的汽車新零售平臺.2015年11月.獲得國際知名投資機構FreeS 3,000萬天使投資,2016年11月.獲得京東數科A輪戰略投資,2017年實現全面盈利,2018年10月完成2.1億美金B輪融資.由凱欣資本領投.高盛跟投.老股東京東數科.峰瑞資本本輪繼續加持.
花生好車成立之初.便以新車直租切入.自建直營渠道.瞄準渠道下沉.重新構建汽車零 售網絡壁壘.旨在打造新車.二手車.車后服務為一體的汽車新零售生態體系.以優化三四五線城市汽車交易流通.提升效率及保障客戶體驗.公司目前擁有員工9000余人.全國擁有500余家連鎖直營店 .覆蓋400余座城市.已成為全國最大的汽車零售直營連鎖品牌.
花生好車以親民化的品牌理念.高性價比的產品定位.依托線下直營門店+線上電商.為廣大用戶提供一站式汽車消費服務.包括:專業的購車指導.實惠的購車方案.豐富的金融產品.優質的用車服務以及有趣的汽車生活.
企業愿景與使命:讓每個人輕松擁有一輛車
核心價值觀:客戶第一.擁抱變化.團隊合作.艱苦奮斗.擔當.誠信
大事記:
2015年6月.花生好車成立.
2015年11月.獲得峰瑞資本(FreeS)3000萬元天使投資.
2016年6月.全國線下直營門店突破100家.業務量破10000臺.
2016年11月.獲得京東金融A輪戰略投資.發展空間更為廣闊.
2017年6月.全國線下直營門店突破200家.建立15大倉儲物流中心庫.
2017年10月.與東風集團創格融資租賃有限公司達成戰略合作.雙方簽署了首批1億元的授信資金框架協議.
2017年10月.與共享汽車TOGO途歌達成戰略合作.花生好車授信TOGO途歌3億元.增加共享汽車總量5000臺.共同助力共享出行的發展.
2017年11月與民生金融租賃股份有限公司達成戰略合作.雙方簽署了10億元車輛零售融資租賃業務合作協議.
2018年1月.與中國工商銀行四川分行達成戰略合作 .建立汽車直租專項分期業務.未來將在新車交易.車主貸款.車主信用卡等汽車消費領域攜手發力.
2018年1月.與工商銀行達成戰略合作.建立全國首創的汽車直租專項分期業務.開創汽車直租新金融新業態.
2018年4月.花生好車與中國人民財產保險股份有限公司北京分公司.光大金融租賃股份有限公司就汽車金融保險業務達成戰略合作.
2018年8月.花生好車宣布啟動品牌升級.率先推出了全新的品牌LOGO.同時提出“讓每個人輕松擁有一輛好車”的企業愿景.
2018年10月.在云南昆明市呈貢區昆百大新都會商場內.花生好車全國第400家直營門店隆重開業.
2018年10月.完成2.1億美金B輪融資.由凱欣資本領投.高盛跟投.老股東京東數科.峰瑞資本本輪繼續加持.
2019年3月.花生好車的第500家直營門店蘭州高新門店正式開業.直營網絡覆蓋全國400余座城市.成為全國最大的汽車零售直營連鎖品牌.
2019年6月.正式接入中國人民銀行征信系統.
2019年9月.與廣西通盛融資租賃有限公司簽署億元級授信合作.雙方初期已完成1億元存量資產轉讓合作.
2020年8月.花生好車以70億元位列<蘇州高新區·2020胡潤全球獨角獸榜>第351位.
花生好車北京總部
地址:北京市東城區朝陽門內大街南竹桿胡同2號銀河SOHO B座12層
郵編:100010
電話:010-6520 6070
客服電話:400-6688-878
上班地點
工作地址:
南寧市江南區花生好車(南寧五一路店) 查看上班路線
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城市經理(賀州)5000-10000元南寧-隆安縣廣西標牌化學科技有限公司建筑與工程任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號2025-12-19
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建材涂料城市經理(賀州/梧州)5000-10000元南寧-隆安縣廣西標牌化學科技有限公司建筑與工程任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號2025-12-19
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造價事業部合伙人20000-30000元南寧-良慶區廣西中錦工程咨詢有限公司建筑與工程一、合伙人條件: 1、擁有5人以上的造價人員團隊; 2、團隊負責人須持有一級造價師證; 3、擁有一定的業務量。 二、我們的優勢: 1、配備齊全的辦公場所; 2、配備齊全的企業管理制度,服務部門; 3、業務體量大; 4、豐富的團建活動。 三、合作后預期 1、高大上的現代化辦公場所; 2、規范化人員管理; 3、節省行政、財務人員開支; 3、公司為新進團隊 導入更多業務。2025-12-19
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