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職位描述


工作內(nèi)容及要求:
(1)負(fù)責(zé)高校書店的各類宣傳活動的策劃及實(shí)施,拓展銷售渠道;
(2)負(fù)責(zé)店面空間氛圍的營造及管理,發(fā)展并維護(hù)體驗(yàn)中心各項(xiàng)活動的宣傳廣告;
(3)負(fù)責(zé)店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫存管理及商品品質(zhì)管理;
(4)負(fù)責(zé)店面的收銀、顧客咨詢、查找商品等事物,為顧客提供舒適優(yōu)質(zhì)的服務(wù),適時(shí)解答疑問并作適當(dāng)產(chǎn)品推薦;
(5)配合店內(nèi)的各種活動執(zhí)行以及勤雜事物;
(6)完成店面其他日常工作。 

公司簡介

??????廣西新華書店集團(tuán)有限公司是廣西唯一具有圖書報(bào)刊國內(nèi)總發(fā)行資格的大型文化企業(yè),也是廣西唯一通過ISO9001∶2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證的出版物發(fā)行企業(yè)。多年來,在“科學(xué)管理、誠信守約、安全準(zhǔn)確、迅速經(jīng)濟(jì)”方針指導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,艱苦奮斗,取得了較好的社會效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益,先后獲得“全國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國AAA物流企業(yè)”、“自治區(qū)級精神文明單位”、“廣西十大最具社會責(zé)任感企業(yè)”等榮譽(yù)。

??????廣西新華傳文大中專教材有限公司(下稱“新華傳文公司”)是廣西新華書店集團(tuán)有限公司的全資子公司,成立于2010年5月,主營業(yè)務(wù)為大中專教材發(fā)行、團(tuán)購圖書業(yè)務(wù)以及經(jīng)營高校書店。與其他同行企業(yè)相比,新華傳文公司擁有突出的“人無我有”的五大優(yōu)勢——“教材貨源采集優(yōu)勢”、“教材發(fā)行渠道優(yōu)勢”、“教材發(fā)行服務(wù)優(yōu)勢”、“教材發(fā)行專業(yè)化人才優(yōu)勢”、“教材發(fā)行信息技術(shù)優(yōu)勢”。開業(yè)以來,新華傳文公司充分利用這五大優(yōu)勢,為眾多的大中專院校提供了優(yōu)質(zhì)高效的教材發(fā)行服務(wù),得到了客戶們的認(rèn)可和好評。

??????廣西新華傳文大中專教材有限公司是獨(dú)立的法人單位,共有員工36人。其中本科以上學(xué)歷20人,大專學(xué)歷13人,擁有出版物高級發(fā)行資質(zhì)11人。新華傳文公司組織機(jī)構(gòu)為一室三科:總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)科、業(yè)務(wù)科(含推廣部、市場部、采購部)、綜合科?,F(xiàn)招募若干名校園書店店長及營業(yè)員;閱讀體驗(yàn)中心圖書專員等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

陳列
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
8小時(shí)前
林金潔
店面銷售
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 3、身體健康、口齒伶俐。 薪資:工資3000元底薪 加 6-10%提成 工作時(shí)間: 早班上班時(shí)間:10:00-16:00 晚班上班時(shí)間:15:30-22:00
2025-12-18
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗(yàn)0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè) 上班時(shí)間:9.15-18.15 大小周
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2025-12-17
覃妮
人事專員
理貨/陳列員
2500元/月
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結(jié)算 上班時(shí)間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)
2025-12-08
人事部
廣西新華傳文大中專教材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新華傳文大中專教材有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/圖書
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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