職位描述
1、依據(jù)公司陳列規(guī)范為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲校?
2、根據(jù)市場推廣活動、新品上市以及季節(jié)變換等,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
3、培訓(xùn)店鋪人員產(chǎn)品、陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理;
4、進(jìn)行賣場布置和道具管理。
公司簡介
南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業(yè)務(wù),經(jīng)營baleno(班尼路)、S&K(生活幾何)、IP Zone(互動地帶)、ebase(衣本色)、cardanro(卡丹路)garcons(型本色)、attitude(水虹)、阿童木等知名休閑、時(shí)尚品牌服飾,擁有六十多個(gè)專賣店,分布于廣西及云南。公司現(xiàn)有員工兩百多人,并在不斷發(fā)展壯大中。公司特色學(xué)習(xí)型的公司我們注重培訓(xùn),但不拘泥于課堂,因此一直積極為員工提供從工作中學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會。公司也會有定期的培訓(xùn)、考試及工作研討會議。公司經(jīng)常按員工的成績和潛力安排崗位交換,而員工本身也可申請新的學(xué)習(xí)機(jī)會。每年,我們都有10至20名的同事分別在不同的時(shí)間進(jìn)行異地交流,地點(diǎn)包括廣西和云南的省會城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發(fā)展中的公司,經(jīng)過多年的努力,公司由最初的20人發(fā)展至現(xiàn)在的200多人,其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年,我們展望兩倍以上的業(yè)務(wù)增長,這意味著將有更多的鍛煉、發(fā)揮、與晉升的機(jī)會。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲,中層管理人員多在二十余歲;再加上零售行業(yè)以店鋪為核心,同事充滿活力,為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因?yàn)槭悄贻p人管理的公司,工作講究效率,反應(yīng)敏捷,易于應(yīng)變及接受新思想。刻苦努力的公司我們是一支追求卓越的團(tuán)隊(duì),因?yàn)槲覀儾粷M于現(xiàn)狀。在尋求不斷進(jìn)步的過程中,同事間營造了努力刻苦、崇尚行動、積極向上的工作氣氛。 無疑,在這樣的公司工作,比其他公司辛苦得多。因此,它更適合一些喜歡挑戰(zhàn)自我、不甘于安逸、而對事業(yè)有理想的年輕人。 邁進(jìn)店鋪一小步,邁出人生一大步!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店面銷售4000-5000元南寧-青秀區(qū)有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 3、身體健康、口齒伶俐。 薪資:工資3000元底薪 加 6-10%提成 工作時(shí)間: 早班上班時(shí)間:10:00-16:00 晚班上班時(shí)間:15:30-22:002025-12-18
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理貨/陳列員4000-6000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)碼頭貨物的理貨與擺放 2.確保貨物的安全與整齊 3.配合團(tuán)隊(duì)完成日常碼頭作業(yè) 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 2.能夠適應(yīng)碼頭工作環(huán)境 3.有責(zé)任心,注重工作細(xì)節(jié)2025-12-18
晏三明 -
服裝陳列師(南寧)6000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗(yàn)0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè) 上班時(shí)間:9.15-18.15 大小周2025-12-18
李婕 -
水果陳列師(南寧)4000-8000元北海-海城區(qū)廣西小菜頭農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水果終端店鋪的整體陳列設(shè)計(jì),確保展示效果吸引顧客; 2、制定并執(zhí)行水果陳列標(biāo)準(zhǔn),提升品牌形象和顧客購物體驗(yàn); 3、根據(jù)季節(jié)和促銷活動,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的陳列方案,增強(qiáng)銷售吸引力; 4、拍攝并編寫水果陳列手冊,為團(tuán)隊(duì)提供標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo); 5、與店鋪運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保陳列方案的有效實(shí)施。 任職要求: 1、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成陳列設(shè)計(jì); 2、熱愛水果行業(yè),對新鮮水果有深入了解和熱情; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效執(zhí)行陳列計(jì)劃; 4、有零售行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn),尤其是水果或生鮮產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備解決問題的能力。2025-12-18
廖永英 -
店面經(jīng)理5000-10000元河池-金城江區(qū)其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面: 1. 店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。 5. 市場推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計(jì)劃、組織市場活動等。 6. 業(yè)績目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展。2025-12-18
羅誠斌 -
服裝陳列師7000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。2025-12-18
李婕 -
服裝陳列師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。2025-12-17
覃妮人事專員 -
陳列4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。2025-12-15
林金潔 -
理貨/陳列員2000-3000元北海-海城區(qū)北海市金漢龍醫(yī)療保健品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)和安超市云南路店,閩輝超市北云店,四川路店針織類銷售,理貨,做好進(jìn)銷存管理,配合負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷售任務(wù)2025-12-13
王聰瑋 -
門店導(dǎo)購4000-7000元貴港-港北區(qū)貴港燕興商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟悉車型的賣點(diǎn),陳列技巧,功能演示,適合人群及使用方法,獨(dú)立完成賣場內(nèi)的客戶接待、講解、簽單、交車工作; 2、每天以飽滿的精神狀態(tài)開展工作,維護(hù)店面良好形象及時(shí)掌握市場動態(tài),并運(yùn)用應(yīng)對措施 3、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,主動參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。2025-12-12
陳念明
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時(shí)間 21年(2004年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --