職位描述
1、熟悉男裝行業(yè)陳列搭配工作,對時(shí)尚訊息具備較高敏感度;
2、關(guān)注市場與競爭對手情況,尋找有價(jià)值的市場信息,掌握服裝需求、流行趨勢變化及行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合店鋪狀況提出銷售建議,保證計(jì)劃的順利實(shí)施;
3、能獨(dú)立做出陳列計(jì)劃,并具備全局觀念;
4、具備商場靜態(tài)展陳列管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、三年以上大、中型男裝品牌零售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售行業(yè)消費(fèi)趨勢;擅長店員培訓(xùn)和店務(wù)管理,熟悉店面形象陳列事務(wù);
4、具良好的溝通技巧和談判能力。
公司簡介
廣西臣皇服裝有限公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、終端銷售管理于一體的品牌服裝公司。在北上廣設(shè)有分公司,廣州市臣皇服裝有限公司。公司擁有自主時(shí)尚商務(wù)品牌DDKL (迪登古倫)和法國高級商務(wù)休閑品牌MALLARD(法國野鴨),旗下運(yùn)營品牌主要為自主運(yùn)營,門店定位于高端商業(yè)圈,公司以商務(wù)、時(shí)尚、環(huán)保的市 場定位,不斷的迅速發(fā)展!現(xiàn)經(jīng)營范圍分布于粵湘桂三省!
品牌產(chǎn)品涵蓋服飾、皮具、箱包、飾品等系列! 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)不斷探索與創(chuàng)新,主要突出 高端形象,時(shí)尚品味!以優(yōu)秀企業(yè)家,商務(wù)精英,各界成功人士等人群消費(fèi)需求為考慮因素。目前在南寧、柳州、貴港等城市的各大商場均有專柜,包括南寧百貨大樓、夢之島商場等,且銷售業(yè)績驕人!
設(shè)計(jì)的理念秉承簡約風(fēng)格,面料的考究,傳遞給消費(fèi)者一個男子氣概、高尚品格、風(fēng)度 翩翩的時(shí)尚觸覺。
公司以“做顧客最值得信賴的穿衣形象顧問”為服務(wù)宗旨,全力提升客戶服務(wù)及客戶體 驗(yàn),MALLARD品牌、DDKL品牌愿與您一起分享時(shí)尚與紳士的奧秘
現(xiàn)因公司開拓市場,求賢若渴故誠聘英才加盟我們的事業(yè)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)景暉巷 查看上班路線
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陳列4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。6小時(shí)前
林金潔 -
店面銷售4000-5000元南寧-青秀區(qū)有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 3、身體健康、口齒伶俐。 薪資:工資3000元底薪 加 6-10%提成 工作時(shí)間: 早班上班時(shí)間:10:00-16:00 晚班上班時(shí)間:15:30-22:002025-12-18
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服裝陳列師(南寧)6000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗(yàn)0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè) 上班時(shí)間:9.15-18.15 大小周2025-12-18
李婕 -
服裝陳列師7000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。2025-12-18
李婕 -
服裝陳列師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。2025-12-17
覃妮人事專員 -
理貨/陳列員2500元/月南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結(jié)算 上班時(shí)間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)2025-12-08
人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西臣皇服裝有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時(shí)間 14年(2011年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --