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職位描述

崗位職責:
1、按公司給出的線路進行超市\\賣場\\便利店的檢查及數據錄入工作,對公司投放產品進行抽查,
2、到客戶處檢查公司投放產品陳列是否合格,是否按公司要求擺放,并拍照上傳系統。
3、嚴格按照公司標準給客戶進行分析評估
崗位要求:
1、男女不限,高中以上學歷,20-45歲
2、有上進心,工作踏實,服從公司管理,吃苦耐勞
3、有跑過業務經驗優先,
4、有交通工具(電動車)
5、能適應短途桂林周邊縣份出差,每個縣份2—3天,具體根據自己的工作進度來定,出差費用根據發票進行報銷。
福利待遇:無責任底薪2600+1000績效獎金+提成+話補,(月綜合工資3600-6000)+五險+商業險
上班時間:9:30—18:00
時間自由(白天6-8小時),月休6-10天,
(注意:此崗位性質是需要經常外出做檢查,沒有固定工作地點,可以接受在咨詢,謝謝!)

公司簡介

南寧騰杰物業有限公司,2019年06月03日成立;注冊資本金30萬元。經營范圍:物業管理服務;公共設備的維護、保養管理;停車場管理服務;家政服務;保潔服務(除高空作業);房屋租賃服務;綠化養護服務;房地產信息咨詢(除國家有專項規定外);銷售:農副土特產品(僅限初級農產品)、五金交電、日用百貨、電子產品(除國家專控產品)。公司業務以人物業管理服務為主體:保潔服務、房屋租賃、綠化養護服務、保養管理、停車場管理服務、家政服詢、公共設備的維護等。可滿足高中低端小區、企事業單位全方位的需求。 南寧騰杰物業有限公司物業秉承"服務創造價值,品質成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導"以人為本"的親情管理模式。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區安吉·華爾街工谷 查看上班路線

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駐店陳列師
7000-9000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
崗位職責: 1、負責定期對終端所屬店鋪進行巡店指導; 2、負責完成對終端店鋪陳列指導和培訓工作;3、負責新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作; 4、負責終端店鋪每波貨品的陳列指導工作;并制作 陳列標準供終端店鋪學習及參照; 5、負責對所轄終端店鋪的陳列稽核工作; 6、負責組織及開展培訓; 任職要求: 1、服裝設計、美工設計等相關專業優先,色彩搭配、陳列技巧等相關培訓; 2、了解服裝零售行業相關知識,有系統陳列培訓知識,熟悉商品基礎知識、關聯部門相關業務及工作流程。 3、能單獨開發課件,具備較好的辦公軟件操作能力,會基礎的圖片處理 4、良好的分析能力、計劃與執行能力、人際溝通能力,團隊合作精神,責任心、事業心強
16小時前
汪長江
陳列
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.配合每季新品上市,根據公司陳列標準進行陳列規劃及相關培訓; 2.負責統籌區域內陳列物料的規劃,下單采購,現場陳列等; 3.負責區域內店鋪陳列規劃及標準檢查; 4.負責區域內陳列小助手帶教工作。
16小時前
林金潔
店面銷售
4000-5000元
南寧-青秀區
有電子產品銷售經驗者優先。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識; 3、身體健康、口齒伶俐。 薪資:工資3000元底薪 加 6-10%提成 工作時間: 早班上班時間:10:00-16:00 晚班上班時間:15:30-22:00
2025-12-18
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店: 1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經驗0或者服裝、藝術、設計等專業畢業 上班時間:9.15-18.15 大小周
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區
1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業陳列,規范新店陳列標準,網點開業的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。
2025-12-17
覃妮
人事專員
理貨/陳列員
2500元/月
南寧-江南區
崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業工作 2、接待、銷售、門店陳列衛生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業工作優先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結算 上班時間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導
2025-12-08
人事部
南寧騰杰物業管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧騰杰物業管理有限公司
所在行業 房地產/投資/物業
成立時間 6年(2019年6月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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