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職位描述

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌陳列管理與督導(dǎo)檢查工作  2.負(fù)責(zé)公司各店鋪日常陳列維護(hù)督查工作  3. 員工的陳列培訓(xùn)工作 參與每月到貨的新品陳列調(diào)整工作,并做好新品陳列架構(gòu)推廣規(guī)范  4.節(jié)假日配合零售部做出輔助銷售的陳列計(jì)劃  5.配合公司產(chǎn)品管理部對過季打折產(chǎn)品做出切實(shí)可行的陳列模式   6.負(fù)責(zé)公司整改店裝修前特賣場的陳列布局工作  7.做好公司員工的日常培訓(xùn)工作 8.熟悉超市商品價格陳列,商品特色陳列。 

公司簡介

?快樂理程商貿(mào)有限公司是廣西最具影響力,集電子商務(wù)、地產(chǎn)、KTV娛樂、超市購物中心等一體的現(xiàn)代化消費(fèi)產(chǎn)業(yè)中心平臺。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

駐店陳列師
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期對終端所屬店鋪進(jìn)行巡店指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)完成對終端店鋪陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作; 4、負(fù)責(zé)終端店鋪每波貨品的陳列指導(dǎo)工作;并制作 陳列標(biāo)準(zhǔn)供終端店鋪學(xué)習(xí)及參照; 5、負(fù)責(zé)對所轄終端店鋪的陳列稽核工作; 6、負(fù)責(zé)組織及開展培訓(xùn); 任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,色彩搭配、陳列技巧等相關(guān)培訓(xùn); 2、了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識,有系統(tǒng)陳列培訓(xùn)知識,熟悉商品基礎(chǔ)知識、關(guān)聯(lián)部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程。 3、能單獨(dú)開發(fā)課件,具備較好的辦公軟件操作能力,會基礎(chǔ)的圖片處理 4、良好的分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
2025-12-20
汪長江
陳列
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
2025-12-20
林金潔
店面銷售
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 3、身體健康、口齒伶俐。 薪資:工資3000元底薪 加 6-10%提成 工作時間: 早班上班時間:10:00-16:00 晚班上班時間:15:30-22:00
2025-12-18
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗(yàn)0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè) 上班時間:9.15-18.15 大小周
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2025-12-17
覃妮
人事專員
理貨/陳列員
2500元/月
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結(jié)算 上班時間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)
2025-12-08
人事部
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廣西快樂理程商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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