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職位描述

崗位職責:
1.依據新開店流程,統籌內外部資源,完成設計、施工、貨架道具定制,提供產品視覺呈現方案及相關道具,并執行方案
2.依據品牌辨別標準,對接貨架道具供應商,及時開發、訂購或存棄,確保終端形象與道具的正常使用
3.配合產品部完成訂貨會的陳列企劃、裝飾,并執行到位
4.制定與修訂陳列標準文件,定期給予培訓
5.針對產品推廣策略與調整,按流程完成產品視覺呈現方案,開發并提供相關道具與培訓
6.監督店鋪陳列企劃方案的執行,及時反饋,確保產品視覺形象在店鋪的準確呈現配合品牌推廣或其他公司活動,制定現場裝飾方案并執行到位

公司簡介

南寧星堂商貿有限責任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業務,經營baleno(班尼路)、S&K(生活幾何)、IP Zone(互動地帶)、ebase(衣本色)、cardanro(卡丹路)garcons(型本色)、attitude(水虹)、阿童木等知名休閑、時尚品牌服飾,擁有六十多個專賣店,分布于廣西及云南。公司現有員工兩百多人,并在不斷發展壯大中。公司特色學習型的公司我們注重培訓,但不拘泥于課堂,因此一直積極為員工提供從工作中學習和實踐的機會。公司也會有定期的培訓、考試及工作研討會議。公司經常按員工的成績和潛力安排崗位交換,而員工本身也可申請新的學習機會。每年,我們都有10至20名的同事分別在不同的時間進行異地交流,地點包括廣西和云南的省會城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發展中的公司,經過多年的努力,公司由最初的20人發展至現在的200多人,其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年,我們展望兩倍以上的業務增長,這意味著將有更多的鍛煉、發揮、與晉升的機會。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲,中層管理人員多在二十余歲;再加上零售行業以店鋪為核心,同事充滿活力,為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因為是年輕人管理的公司,工作講究效率,反應敏捷,易于應變及接受新思想。刻苦努力的公司我們是一支追求卓越的團隊,因為我們不滿于現狀。在尋求不斷進步的過程中,同事間營造了努力刻苦、崇尚行動、積極向上的工作氣氛。 無疑,在這樣的公司工作,比其他公司辛苦得多。因此,它更適合一些喜歡挑戰自我、不甘于安逸、而對事業有理想的年輕人。 邁進店鋪一小步,邁出人生一大步!

上班地點

可能感興趣的職位

店面銷售
4000-5000元
南寧-青秀區
有電子產品銷售經驗者優先。 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識; 3、身體健康、口齒伶俐。 薪資:工資3000元底薪 加 6-10%提成 工作時間: 早班上班時間:10:00-16:00 晚班上班時間:15:30-22:00
2025-12-18
理貨/陳列員
4000-6000元
欽州-欽南區
崗位職責: 1.負責協調碼頭貨物的理貨與擺放 2.確保貨物的安全與整齊 3.配合團隊完成日常碼頭作業 任職要求: 1.具備良好的團隊合作能力 2.能夠適應碼頭工作環境 3.有責任心,注重工作細節
2025-12-18
晏三明
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店: 1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經驗0或者服裝、藝術、設計等專業畢業 上班時間:9.15-18.15 大小周
2025-12-18
李婕
店面經理
5000-10000元
河池-金城江區
其主要職責包括以下幾個方面: 1. 店鋪運營:負責裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執行、銷售業績跟蹤等。 2. 人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。 3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度。 4. 財務管理:負責店鋪的財務管理工作,包括成本控制、預算編制、報表分析等。 5. 市場推廣:負責裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。 6. 業績目標:負責制定并達成店鋪的銷售業績目標。 店面經理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務意識,以確保店鋪的正常運營和發展。
2025-12-18
羅誠斌
北海-海城區
崗位職責: 1、負責水果終端店鋪的整體陳列設計,確保展示效果吸引顧客; 2、制定并執行水果陳列標準,提升品牌形象和顧客購物體驗; 3、根據季節和促銷活動,設計創新的陳列方案,增強銷售吸引力; 4、拍攝并編寫水果陳列手冊,為團隊提供標準化指導; 5、與店鋪運營團隊緊密合作,確保陳列方案的有效實施。 任職要求: 1、具備良好的審美能力和創意思維,能夠獨立完成陳列設計; 2、熱愛水果行業,對新鮮水果有深入了解和熱情; 3、具有較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效執行陳列計劃; 4、有零售行業陳列經驗,尤其是水果或生鮮產品陳列經驗者優先; 5、工作積極主動,能夠適應快節奏的工作環境,具備解決問題的能力。
2025-12-18
廖永英
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-18
李婕
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區
1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業陳列,規范新店陳列標準,網點開業的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。
2025-12-17
覃妮
人事專員
陳列
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.配合每季新品上市,根據公司陳列標準進行陳列規劃及相關培訓; 2.負責統籌區域內陳列物料的規劃,下單采購,現場陳列等; 3.負責區域內店鋪陳列規劃及標準檢查; 4.負責區域內陳列小助手帶教工作。
2025-12-15
林金潔
理貨/陳列員
2000-3000元
北海-海城區
負責和安超市云南路店,閩輝超市北云店,四川路店針織類銷售,理貨,做好進銷存管理,配合負責的業務經理完成銷售任務
2025-12-13
王聰瑋
門店導購
4000-7000元
貴港-港北區
1、熟悉車型的賣點,陳列技巧,功能演示,適合人群及使用方法,獨立完成賣場內的客戶接待、講解、簽單、交車工作; 2、每天以飽滿的精神狀態開展工作,維護店面良好形象及時掌握市場動態,并運用應對措施 3、積極學習專業知識,主動參加各項業務培訓,提高自身綜合素質。
2025-12-12
陳念明
南寧星堂商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧星堂商貿有限責任公司
所在行業 服飾/服裝
成立時間 21年(2004年3月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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