職位描述
一伙人,一個(gè)夢(mèng)想! 讓我們一起【快樂(lè)工作】【健康生活】【勇敢追夢(mèng)】 ★一伙人“5高”,為您的夢(mèng)想撐腰★ 【高薪酬】:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+易出單=生活有保障 【高培訓(xùn)】:提供崗前培訓(xùn),從產(chǎn)品知識(shí)到銷(xiāo)售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。 【高福利】:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,辦理五險(xiǎn)一金;讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu),安心工作,快樂(lè)生活。 【高發(fā)展】:數(shù)十個(gè)管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),80%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【高幸?!浚簣F(tuán)隊(duì)合作氛圍好,各種奇葩活動(dòng)層出不窮;季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)。 ★加入一伙人,您需要具備什么★ 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)優(yōu)先(若認(rèn)為自己夠誠(chéng)信,有激情,很敬業(yè)) 2、戶(hù)籍、性別不限,歡迎有理想有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生加入 3、能吃苦耐勞,具有親和力和良好的溝通能力(一分耕耘一分收獲) 4、有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力(逆水行舟不進(jìn)則退) 5、了解互聯(lián)網(wǎng)和搜索引擎,有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)經(jīng)歷尤佳。(近水樓臺(tái)先得月) ★日常工作,您需要做什么★ 1、負(fù)責(zé)360推廣引擎網(wǎng)絡(luò)推廣的銷(xiāo)售,搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪(fǎng)等方式,與客戶(hù)達(dá)成合作關(guān)系 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
公司簡(jiǎn)介
一伙人網(wǎng)絡(luò),它不是一個(gè)神奇的網(wǎng)站,不是山東藍(lán)翔
它是360推廣廣西獨(dú)家推廣服務(wù)運(yùn)營(yíng)商
它是廣西最大最具有競(jìng)爭(zhēng)力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
在這里,我們沒(méi)有殘暴森嚴(yán)的等級(jí)制度,因?yàn)槲覀兪且换镒非笞杂善孑馇嗄?/p>
在這里,每個(gè)人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因?yàn)槲覀兪且换镒非髣?chuàng)新的人
在這里,我們拒絕做咸魚(yú),因?yàn)槲覀兪且换镉欣硐氲囊换锶?/p>
【我們的優(yōu)勢(shì)】
在這里,超過(guò)1000平米獨(dú)立辦公區(qū)
在這里,超過(guò)100人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
在這里,超過(guò)20人的SEM客服團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供全面效果優(yōu)化,廣告托管服務(wù)
在這里,超過(guò)10人的銷(xiāo)售支持團(tuán)隊(duì),為銷(xiāo)售簽單提供全方面服務(wù)
在這里,一伙人提供完善的新員工培訓(xùn),為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
在這里,數(shù)十個(gè)銷(xiāo)售管理崗位虛位以待
【關(guān)于環(huán)境】
在這里,我們有自己的小賣(mài)部,各種零食超低價(jià)即可享受
在這里,我們有臺(tái)球桌、乒乓球桌、按摩椅,是你健身的好去處
在這里,我們有xbox游戲機(jī),足不出門(mén),不用花半毛錢(qián)即可嗨翻天
在這里,我們有專(zhuān)業(yè)cosplay團(tuán)隊(duì),每天瘋瘋癲癲,帶你穿越古今中外
在這里,我們有小酒吧,有情調(diào),有情懷,帶你裝逼,帶你一起飛翔
【關(guān)于這里的人】
我們是一群有使命有激(ji)情的年輕人
我們不需要節(jié)操,假如你的節(jié)操掉了,我們會(huì)幫你拍下來(lái)
我們不排斥辦公室戀情,包括基情與閨蜜更不歧視異!性!戀
我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),因?yàn)槲覀冏非笈c眾不同
我們?cè)跓o(wú)節(jié)操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風(fēng)暴、擊掌慶祝
我們是這樣一伙人,不相信不可能,不奢求改變?nèi)澜纾髱Ыo越來(lái)越多用戶(hù)快樂(lè)
青年就是力量,就是無(wú)限可能。
如果浮躁、頹廢、悲觀(guān)、怨恨心態(tài)還有廣闊市場(chǎng),我們?nèi)ツ睦镎覍しe極的力量?
如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價(jià)值追求,我們?nèi)ツ睦镎覍せ钴S的源泉?
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去,如果“少年老成”成為青年人膜拜的標(biāo)簽,我們?nèi)ツ睦镎覍ど鐣?huì)的生氣。
墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進(jìn)取不是青春的底色?!霸俨化偪袂啻壕突牧恕?,“再不瘋狂我們就老了”。
在機(jī)遇無(wú)處不在的時(shí)代,我們當(dāng)抓住機(jī)遇,“瘋狂”一點(diǎn),自由去想,勇敢去闖,讓奮斗成為青春的記憶,讓變革成為青春的驕傲。
要出發(fā),帶你超越“不可能”!?
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
如果你想,你可以
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上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 18-35歲南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位:儲(chǔ)備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠(chǎng)工作節(jié)奏,有志在制造一線(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園6小時(shí)前
廖女士經(jīng)理 -
管培生(中層管理方向)4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西南環(huán)檢測(cè)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件本公司“未來(lái)領(lǐng)航”管培生項(xiàng)目旨在選拔并培養(yǎng)兼具精湛專(zhuān)業(yè)技術(shù)與卓越管理潛質(zhì)的復(fù)合型人才。通過(guò)為期約12個(gè)月的系統(tǒng)性輪崗歷練,深入理解環(huán)境監(jiān)測(cè)與農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng),最終定崗于公司技術(shù)核心部門(mén)——總工室,擔(dān)任中層管理職務(wù),負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)管理與業(yè)務(wù)對(duì)接,成為公司未來(lái)技術(shù)管理的中堅(jiān)力量。 一、核心職責(zé)與培養(yǎng)路徑 第一階段:輪崗學(xué)習(xí)(約15個(gè)月) 在以下四個(gè)核心部門(mén)進(jìn)行深度輪崗,每崗約3個(gè)月,全面熟悉業(yè)務(wù)流、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理要點(diǎn)。 1. 采樣室 · 學(xué)習(xí)環(huán)境類(lèi)(水、氣、聲、土壤等)、農(nóng)產(chǎn)品樣品的采集。 · 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,操作關(guān)鍵儀器,掌握核采樣技術(shù)方法。 2. 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室(環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品方向) · 學(xué)習(xí)環(huán)境類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品的制樣、檢驗(yàn)流程。 · 掌握關(guān)鍵指標(biāo)的檢測(cè)技術(shù)。 · 熟悉環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品安全相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3. 質(zhì)量管理部 · 深入學(xué)習(xí)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件,理解內(nèi)外審流程。 · 參與報(bào)告審核、質(zhì)量監(jiān)督、不符合項(xiàng)控制及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作。 · 建立全面的質(zhì)量、安全與合規(guī)意識(shí)。 4. 報(bào)告室 · 深入學(xué)習(xí)環(huán)境類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品報(bào)告編制。 · 參與報(bào)告編制與審核工作。 5. 市場(chǎng)部 · 了解行業(yè)市場(chǎng)格局、客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 · 參與投標(biāo)文件技術(shù)部分編制、客戶(hù)技術(shù)溝通及合同評(píng)審。 · 學(xué)習(xí)將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的技術(shù)方案。 第二階段:定崗培養(yǎng)與考察(約6個(gè)月) · 預(yù)定崗部門(mén):總工室 · 在總工程師的直接指導(dǎo)下,參與公司級(jí)技術(shù)項(xiàng)目管理。 · 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展與管理。 · 初步承擔(dān)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色,展現(xiàn)管理潛能。 第三階段:定崗與發(fā)展(輪崗結(jié)束后) · 正式職位: 總工室專(zhuān)員/助理崗(具體職位根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)與公司需求確定)。 · 核心職責(zé): · 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)與業(yè)務(wù)間的工作。 · 跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施與交付。 · 培養(yǎng)初級(jí)技術(shù)人員,搭建技術(shù)梯隊(duì)。 二、 任職資格 · 教育背景: · 國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀院校碩士及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 · 雙學(xué)位或具備環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品交叉學(xué)科背景者優(yōu)先。 · 知識(shí)技能: · 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉檢測(cè)行業(yè)常用標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。 · 出色的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。 · 良好的中英文文獻(xiàn)閱讀與書(shū)面報(bào)告撰寫(xiě)能力。 · 熟練使用Office辦公軟件及專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件。 · 綜合素質(zhì): · 強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì): 追求卓越,敢于擔(dān)當(dāng),具備影響和帶動(dòng)他人的能力。 · 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 能快速融入新環(huán)境,掌握新知識(shí)。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于跨部門(mén)協(xié)作,有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通。 · 抗壓能力與韌性: 能在快節(jié)奏、高要求的環(huán)境中保持積極心態(tài)和高效產(chǎn)出。 · 其他: · 對(duì)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)有濃厚興趣,認(rèn)同嚴(yán)謹(jǐn)、公正、科學(xué)的價(jià)值理念。 · 有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)、科研項(xiàng)目或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 · 能適應(yīng)短期出差或?qū)嶒?yàn)室工作環(huán)境。16小時(shí)前
黃月梨 -
零售儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀(guān);具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。16小時(shí)前
鄧嘉穎 -
儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理16小時(shí)前
鄧嘉穎 -
儲(chǔ)備干部(管理崗)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責(zé)? 1.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪(fǎng)與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!16小時(shí)前
鄧嘉穎 -
儲(chǔ)備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)業(yè)不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理16小時(shí)前
鄧嘉穎 -
技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w16小時(shí)前
人力資源部 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持; 3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿(mǎn)熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。2025-12-20
林金潔 -
項(xiàng)目管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西論道信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管培生項(xiàng)目是論道的“新竹計(jì)劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時(shí)間,通過(guò)論道在創(chuàng)投體系的各個(gè)業(yè)務(wù)崗位的鍛煉,成長(zhǎng)為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿(mǎn)一年,在此基礎(chǔ)上,以半年為一個(gè)周期,從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人,并進(jìn)入合伙人考察梯隊(duì)。 崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識(shí); 2.熟悉論道各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé),能夠做好部門(mén)之間的服務(wù)和對(duì)接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過(guò)三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長(zhǎng)期主義者,區(qū)外讀書(shū)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.人品第一,學(xué)習(xí)力第二,能力第三。2025-12-19
譚遠(yuǎn) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 大專(zhuān)應(yīng)聘畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 你好,針對(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng),培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),未來(lái)有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門(mén)店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng),開(kāi)一家包子店或者未來(lái)晉升做區(qū)域主管嗎?2025-12-19
蘇清立
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