職位描述
不需要等待,不需要猶豫,不需要考慮。
只要你覺得合適,就大膽的進來嘗試吧!
崗位職責(zé):
1、 一對一專業(yè)培訓(xùn),跟隨業(yè)務(wù)主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的銷售和推廣。
2、 對市場營銷方面感興趣,跟著主管學(xué)習(xí)相關(guān)銷售技巧。
3、 工作態(tài)度好,良好的團隊配合、協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、 專業(yè) 學(xué)歷不限。
2、 熱愛市場調(diào)研與開拓市場銷售工作,需要全日制工作,學(xué)習(xí)能力強,有良好的語言組織能力。
3、 服從工作分配, 曾擔(dān)任過班干或?qū)W生會干部的優(yōu)先,要有自信與較強的上進心者。
公司福利:
1:工作時間:8小時工作制;周天休息,國家規(guī)定假期都會放假。
2:公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào))
3:試用期為期一個月。
4:轉(zhuǎn)正購買五險一金,享有國家法定假期。
5:公司每年兩次定期國外旅游。
6:帶薪培訓(xùn)。
7:團隊定期每周戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等)
公司簡介
首戰(zhàn)科技有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、創(chuàng)新為一體的科技連鎖集團,是一家內(nèi)外貿(mào)易、系統(tǒng)經(jīng)營、電子商務(wù)、資源共享、平臺共贏于一體的綜合性企業(yè)。
集團擁有頂尖的研發(fā)團隊和雄厚的技術(shù)力量,目前至今有數(shù)十家合作直營分公司,業(yè)務(wù)分部多個大中城市,采用國際經(jīng)營系統(tǒng),落地融洽的職場氛圍,秉著公平公正公開的原則,自成一體的完善培訓(xùn)體系和內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)型機構(gòu)。 公司主營:電子產(chǎn)品、通訊、移動支付、軟件設(shè)計、新零售等多個領(lǐng)域,市場業(yè)務(wù)廣闊,運作系統(tǒng)規(guī)范。 在首戰(zhàn),我們注重的不止是市場,我們更重視員工的成長和發(fā)展,公司匯聚著一群行業(yè)精英,傳承激情向上,團結(jié)友愛,自動自發(fā)的工作氛圍,并響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想,沿用先進的管理模式,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,在企業(yè)內(nèi)部為員工創(chuàng)造更好的工作和發(fā)展環(huán)境。“首戰(zhàn)”,只做唯一。 公司本著以“人才培養(yǎng)”為根本的經(jīng)營理念,現(xiàn)培養(yǎng)了一批專業(yè)的高級管理人才。 我們的使命:造就他人,成就自己,為平凡的人提供一個非凡的創(chuàng)業(yè)平臺!使他們可以通過更快捷、更簡單的方式成功,建立屬于自己的事業(yè)。 我們的企業(yè)文化:用感恩的心做人、用愛心做事業(yè),對工作要有樂趣、熱忱、積極的工作態(tài)度并付出行動,我們培養(yǎng)的合作伙伴懂感恩、善分享,忠誠于自己的目標,以團隊為核心,積極向上,敢于承擔(dān)責(zé)任。 我們的承諾:給顧客提供更好的產(chǎn)品質(zhì)量,更加優(yōu)惠的產(chǎn)品價格,更好的產(chǎn)品服務(wù),給伙伴們提供更好的工作環(huán)境和公平、公正的發(fā)展平臺。 我們的愿景:我們未來5年將打造108位職業(yè)經(jīng)理人,1008位高管,10000人團隊,培養(yǎng)成就更多的人,做行業(yè)的領(lǐng)域人,讓他們在學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的同時變得更值錢,更有價值!為社會做出更大的貢獻!
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。16小時前
林金潔 -
儲備干部5000-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園2025-12-19
廖女士經(jīng)理 -
項目管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西論道信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務(wù)崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年,在此基礎(chǔ)上,以半年為一個周期,從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負責(zé)人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識; 2.熟悉論道各個業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個業(yè)務(wù)部門職責(zé),能夠做好部門之間的服務(wù)和對接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者,區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.人品第一,學(xué)習(xí)力第二,能力第三。2025-12-19
譚遠 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責(zé)各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責(zé)活動后的效果評估與反饋; 3、負責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責(zé)開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。2025-12-19
黃俊 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程; 2、負責(zé)工藝標準制定,交付作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作; 3、負責(zé)工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導(dǎo)相關(guān)改善實施; 4、負責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對接工作; 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息; 6、負責(zé)對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應(yīng)解決方案; 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機械、食品相關(guān)專業(yè); 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪2025-12-19
徐鑫 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-12-19
盧主管 -
儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?2025-12-19
蘇清立 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)2025-12-19
楊本豪 -
少兒藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)儲備干部4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動性強、肯學(xué)習(xí)、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。2025-12-19
韋女士 -
生產(chǎn)儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長2025-12-19
徐鑫
- 南寧首戰(zhàn)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/會展/計算機
- 成立時間 7年(2018年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --