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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。

2.貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)或參與制定、修訂有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全管理操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)編制安全管理措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

5.協(xié)助部門經(jīng)理做好職工的安全思想、安全管理教育工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)安排并檢查各部門安全活動，定期組織安全教育培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)公司重要危險部位的警示、安全標(biāo)語牌的制作和宣傳工作。

8.負(fù)責(zé)安全管理裝備、滅火器材、防護(hù)器具的管理，掌握安全管理各項情況，提出改進(jìn)意見和建議。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉安全生產(chǎn)管理法等相關(guān)知識。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、判斷能力、應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件的能力。

公司簡介

一、公司介紹
我公司成立于1995年11月1日，是一家以汽車后市場服務(wù)為核心，主營車輛道路救援（拖車）、機(jī)動車檢測（年審）與維修、停車場服務(wù)、汽車租賃、餐飲等業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。
二、經(jīng)營業(yè)務(wù)介紹
（一）道路救援業(yè)務(wù)
我公司是廣西區(qū)內(nèi)擁有清障車數(shù)量最多、道路清障救援能力最強(qiáng)、管理最規(guī)范的專業(yè)道路清障、救援企業(yè)，目前擁有各類型清障車71輛、清障技師133人、7個停車場。清障車型包括平板清障車、拖吊連體清障車、拖吊分體清障車、隨車起重清障車、重型清障車等，適用于40噸以下各類車輛的道路清障、救援業(yè)務(wù)。
（二）檢測業(yè)務(wù)
我公司擁有三座機(jī)動車檢測站，分別是亭子機(jī)動車檢測站、友誼機(jī)動車檢測站和西鄉(xiāng)塘檢測站。以上站點均獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書》，具備向社會出具有法律效力的機(jī)動車檢驗報告資質(zhì)。
亭子機(jī)動車檢測站位于亭洪路9號，占地38畝，于2013年4月投產(chǎn)，擁有安全技術(shù)檢測車間、環(huán)保檢測車間各1座，檢測業(yè)務(wù)大廳2座，2條機(jī)動車安全技術(shù)檢測線，4條機(jī)動車環(huán)保檢測線，安全技術(shù)檢測能力4萬輛/年，機(jī)動車環(huán)保檢能力10萬輛/年。
友誼機(jī)動車檢測站位于友誼路21-6號，占地14畝，于2018年1月投產(chǎn)，擁有全室內(nèi)一體式豪華檢測車間及業(yè)務(wù)大廳1座。2條機(jī)動車安全技術(shù)與綜合性能檢測混合線、5條機(jī)動車環(huán)保檢測線，安全技術(shù)檢驗?zāi)芰?萬輛/年，機(jī)動車環(huán)保檢驗?zāi)芰?2萬輛/年，綜合性能檢驗?zāi)芰?萬輛/年。
西鄉(xiāng)塘機(jī)動車檢測站位于新村路2號，占地5畝，計劃于2020年6月投產(chǎn)，擁有一站式檢測車間及業(yè)務(wù)大廳1座。2條機(jī)動車安全技術(shù)小車線、2條機(jī)動車環(huán)保檢測線，安全技術(shù)檢驗?zāi)芰?萬輛/年，機(jī)動車環(huán)保檢驗?zāi)芰?萬輛/年。
（三）維修業(yè)務(wù)
我公司汽車維修業(yè)務(wù)由資深管理團(tuán)隊運(yùn)營，高級維修技師團(tuán)隊主修，是太平洋保險、平安保險、華安保險、北部灣保險等保險公司的合作定損維修點。公司下設(shè)兩座大型汽車綜合維修廠，分別為二塘汽車服務(wù)中心、那洪汽車服務(wù)中心。
二塘汽車服務(wù)中心位于南梧路369號，毗鄰邕賓立交，占地2000平方米，于2017年6月投產(chǎn)，具備二類機(jī)動車維修資質(zhì)，主營小型機(jī)動車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復(fù)、洗車美容等業(yè)務(wù)。內(nèi)設(shè)小型車輛美容工位10個、維修工位15個，擁有舉升機(jī)、車身校正儀、四柱四輪定位儀，雙柱舉升機(jī)等專業(yè)維修設(shè)備。
那洪汽車服務(wù)中心位于洞嶺路9號，毗鄰洪友立交，占地7000平方米，建有2200平方米維修車間1座，具備一類機(jī)動車維修資質(zhì)，主營小型、大型機(jī)動車快修保養(yǎng)、鈑金噴漆修復(fù)、洗車美容、尾氣治理等業(yè)務(wù)。內(nèi)設(shè)小型車輛維修工位10個，大型車輛維修工位5個，擁有大梁冷錨機(jī)、大型車輛舉升機(jī)、大型車輛動平衡機(jī)、雙柱舉升機(jī)、剪刀舉升機(jī)等專業(yè)維修設(shè)備。
（四）餐飲業(yè)務(wù)
我公司在瑯東、金橋、洪運(yùn)、朝陽、二塘建有五間快餐餐廳，對外承接快餐團(tuán)餐、職工餐等業(yè)務(wù)。
三、業(yè)務(wù)優(yōu)勢
（一）我公司是廣西區(qū)內(nèi)唯一打通汽車后市場全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋汽車救援、檢測、維修、美容、配件銷售等。
（二）清障車隊依托公交場站備勤，點多面廣分布均勻，全部車輛安裝GPS系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)，由調(diào)度指揮中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了車輛調(diào)度實時可視化，確保執(zhí)行清障任務(wù)做到反應(yīng)快速、目標(biāo)精準(zhǔn)、安全可靠。
（三）亭子檢測站通過與車管所合作設(shè)立車管工作站，可一站式辦理機(jī)動車注冊登記、轉(zhuǎn)移登記、駕駛員體檢、駕駛證期滿轉(zhuǎn)正等車管業(yè)務(wù)；友誼檢測站以典雅的場站環(huán)境、高效的流程、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)被南寧市車管所評為2018年度五星級檢測站，成為南寧市檢測行業(yè)的標(biāo)桿。
（四）我公司維修設(shè)備先進(jìn)齊全，技術(shù)高超精湛，分別中標(biāo)成為2021-2022年度自治區(qū)本級預(yù)算單位公務(wù)車輛維修服務(wù)定點采購單位，以及2021年度市本級預(yù)算單位公務(wù)車輛維修服務(wù)定點采購單位。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)管培生（26屆）
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

任職要求： 1.有良好的認(rèn)知能力，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃； 2.性格沉穩(wěn)，積極向上，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神， 3.熟悉辦公軟件，專業(yè)不限。工作簡介： 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)各工序流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級參與各部門的日常管理。 2.自學(xué)：崗位手冊、崗位SOP、線上課程 3.輔導(dǎo)：心理輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)導(dǎo)師輔導(dǎo)、崗位導(dǎo)師輔導(dǎo) 4.集訓(xùn)：學(xué)習(xí)成果匯報，交流研討，集體拓訓(xùn)。 5.課程：品管、工藝、制粒、膨化、倉儲、機(jī)修等發(fā)展通道 1.專業(yè)線：新員工---骨干---初級工程師--中級工程師--專家 2.管理線：新員工---專業(yè)---主管-----經(jīng)理（廠長）----總監(jiān)

21小時前; 儲備干部/管培生（賀州）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲備干部（賀州市）一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，賀州人或定居賀州優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等。

21小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 門店儲備干部
3000-5000元

南寧

南寧蘇誠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位說明： 1.參與零售各環(huán)節(jié)工作，包括銷售、驗光技能、售服處理、日常管理等，成績優(yōu)秀者晉升門店干部或運(yùn)管管理干部。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項日常工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有管理經(jīng)驗或者學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.善于與人溝通交流，良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào)能力； 3.五官端正，性格開朗。

21小時前

胡女士; 儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

21小時前

鄧嘉穎; 儲備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營：推動多渠道開拓新會員，跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團(tuán)隊效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

21小時前

鄧嘉穎; 儲備干部（管理）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

21小時前

鄧嘉穎; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

21小時前

人力資源部; 儲備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位：儲備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-26

廖女士

經(jīng)理; 普工/操作工儲備干部
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂儀科技有限公司

計算機(jī)硬件

國家級高新技術(shù)企業(yè)～廣西桂儀科技有限公司招聘普工，有夜班三班倒，待遇是五險一金住房補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼，月薪3500～8000元，保底工資加計件，多勞多得上不封頂，晉升空間大、速度快。

2025-12-26

藍(lán)小姐; 項目管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西論道信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分，旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生，在3年時間，通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務(wù)崗位的鍛煉，成長為公司的管理層人員。所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年，在此基礎(chǔ)上，以半年為一個周期，從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉，將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人，并進(jìn)入合伙人考察梯隊。崗位職責(zé)： 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識； 2.熟悉論道各個業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論； 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個業(yè)務(wù)部門職責(zé)，能夠做好部門之間的服務(wù)和對接工作。任職要求： 1.畢業(yè)兩年不超過三年，碩士生優(yōu)先，211和985優(yōu)先； 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者，區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.人品第一，學(xué)習(xí)力第二，能力第三。

2025-12-26

譚遠(yuǎn)