職位描述
公司面向社會直招，不收取求職者任何費用～
【薪酬福利】
收入自主制：薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績核算比例55%-80%.
第一部分是底薪，每月15日發放；
第二部分是各項補貼，每月20日發放；
第三部分是獎金。
底薪和補貼只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15日和20日按時發放【底薪和補貼】：
（1）大專學歷：底薪及各項補貼4000（無責底薪2800+真服務津貼最高1200元），一直被模仿，從未被超越
（2）統招本科學歷：底薪及各項補貼4500（無責底薪3300+真服務津貼最高1200元），一直被模仿，從未被超越
【獎金】：享有超高業績獎核算比例：55%-80%，每兩個月結算一次，單月25號發放前兩個月的獎金。
2、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料
【任職要求】
1、年滿二十歲，三十歲以下，歡迎應屆生；
2、認同行業，認同公司；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有正常溝通能力；
4、熱愛營銷。
公司簡介
深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統，為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，數百家子公司、數千家分公司（連鎖直營網點）遍及全國主要大中城市，各項業務高速發展，在行業低迷時依然穩健前行、健康成長，已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。
集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務理念，力倡“業務一體化”新思維，創新“二三級聯動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構建富有行業競爭力的創業平臺，助從業人員實現自我價值，攜手共創輝煌。
集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰略規劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續進駐全國所有城市，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位：儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷，理工類專業優先，如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏，有志在制造一線長期發展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費住宿、餐補，有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等， 工作地址：青秀區伶俐工業園2025-12-19
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項目管培生5000-10000元南寧-青秀區廣西論道信息科技有限公司互聯網/電子商務管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分，旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生，在3年時間，通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉，成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年，在此基礎上，以半年為一個周期，從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉，將直接出任公司業務板塊的管理負責人，并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責： 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識； 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論； 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責，能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求： 1.畢業兩年不超過三年，碩士生優先，211和985優先； 2.致力于選擇創投行業的長期主義者，區外讀書或者工作經驗者優先； 3.人品第一，學習力第二，能力第三。2025-12-19
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工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、崗位職責： 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程； 2、負責工藝標準制定，交付作業指導書、指導車間生產工作； 3、負責工藝優化改良，尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施； 4、負責已有產品跨公司復制對接工作； 5、完成本地取產品的市場調研，提交調研報告、整合調研信息； 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負責產品質量管理，分析差評產品的發生原因及對應解決方案； 8、掌握關鍵設備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格： 1、本科以上學歷，機械、食品相關專業； 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮（可接受優秀應屆生培養）； 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間，后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇： 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪2025-12-19
徐鑫
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市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）8000-13000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、帶領團完成節點任務，關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況； 2、負責各類市場活動的策劃，協助銷售團隊完成活動項目的執行，并負責活動后的效果評估與反饋； 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰術制定； 4、定期培訓團隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負責開拓新客戶資源，擴大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準客戶資源。 崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學歷，專業不限； 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗，市場業務掌控力強； 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業素質，具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。2025-12-19
黃俊
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業務能力 3.店務管理：協助店長統計數據，貨品管理等 崗位要求： 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正 職業福利： 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度2025-12-19
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儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督，確保環境衛生符合公司標準；做好門店QSC的落實執行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應聘畢業生，專業不限，經驗不限，愿意接受3個月培養的，優先錄用； 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點：南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 你好，針對大專以上學歷的小伙伴，我們定向招儲備店長，培養三個月就可以當店長，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長，開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎？2025-12-19
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帶薪培訓房產銷售5000-10000元南寧-青秀區廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯網/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業/經驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養，具備良好的心理素養，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發展。【崗位職責】： 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協助客戶和房源的開發、維護，提供全方位的房地產置業服務； 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發掘新客戶，尋找新房源，達成業務合作； 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】：專業方向：置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向：營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監2025-12-19
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韋女士
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生產儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區崗位職責： 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理； 2、優化排產，提高生產效率及解決產品質量問題； 3、解決車間突發狀況。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業； 2、具有良好組織領導能力、協調能力，吃苦耐勞，能適應車間輪崗學習，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間，后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向： 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長2025-12-19
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容； 2、協助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發情況，維護公司財產與形象； 4、根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查； 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用； 7、負責門店服務團隊的建設及培養； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動（需調動到門店進行學習，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假，介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了） 【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)2025-12-19
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- 南寧市樂有家房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產/咨詢
- 成立時間 8年（2017年8月18日）
- 企業性質 有限責任
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