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職位描述

工作簡(jiǎn)介：

     主要擔(dān)任本中心辦公室日常事務(wù)管理，按要求處理中心與上級(jí)主管部門(mén)往來(lái)文件，發(fā)布本中心各類(lèi)通知及辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

要求：

    1、有較好的文字功底、語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

    2、熟悉文檔編輯和電子表格數(shù)據(jù)處理；

    3、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照；

    4、為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞。

    5、有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有團(tuán)隊(duì)精神

公司簡(jiǎn)介

? ??青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于南寧市青秀區(qū)民族大道155號(hào)榮和山水美地，總建筑面積2050.88平方，于2008年9月成立，是由廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院承辦的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，也是廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)的住院醫(yī)師規(guī)范化教學(xué)培訓(xùn)基地及廣西中區(qū)直、南寧市職工及居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
中心承擔(dān)著青秀區(qū)鳳嶺北、廂竹、高坡嶺3個(gè)社區(qū)5萬(wàn)多人口的基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生服務(wù)。中心堅(jiān)持以人文關(guān)懷為建設(shè)理念，以廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院為依托，突出中醫(yī)診療特色?，F(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員102名，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師24名（含副主任醫(yī)師4名，主治醫(yī)師10名、全科醫(yī)師8名），執(zhí)業(yè)護(hù)士36名。設(shè)有全科、內(nèi)科、婦科、兒科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、B超室、心電圖室、DR室、中醫(yī)科、預(yù)防保健科、基本公衛(wèi)科、小兒推拿室、兒童發(fā)育行為科等13個(gè)科室；擁有進(jìn)口二維彩色B超機(jī)、心電圖機(jī)、DR、全自動(dòng)生化儀、化學(xué)發(fā)光儀、全自動(dòng)血球儀、尿常規(guī)儀、醫(yī)用綜合藍(lán)氧治療儀等先進(jìn)的常規(guī)醫(yī)療設(shè)備。開(kāi)創(chuàng)南寧市首家智慧化預(yù)防接種門(mén)診，引進(jìn)his系統(tǒng)實(shí)行掛號(hào)、就診、辦公、建檔等電子信息化優(yōu)質(zhì)管理。同時(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新，增設(shè)火龍灸、臍灸、五月排毒灸、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等27項(xiàng)中醫(yī)藥特色服務(wù)，開(kāi)設(shè)黃錦軍老中醫(yī)傳承工作站、博士專(zhuān)家門(mén)診，讓居民在家門(mén)口就能享受名醫(yī)的服務(wù)，滿(mǎn)足居民更高層次的服務(wù)需求。能進(jìn)行常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病、婦幼保健、國(guó)家基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約、家庭病床、健康教育、兒童潛能開(kāi)發(fā)、計(jì)劃生育技術(shù)、母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)以及其他各類(lèi)醫(yī)療服務(wù)。為本轄區(qū)居民提供便捷、連續(xù)的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
中心地址：南寧市民族大道155號(hào)榮和山水美地物業(yè)樓，可乘6、45、52、76、87、206、603路到榮和山水美地站下車(chē)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道民族大道155號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上 18-35歲

南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：儲(chǔ)備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期，提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-19

廖女士

經(jīng)理; 項(xiàng)目管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西論道信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

管培生項(xiàng)目是論道的“新竹計(jì)劃”一部分，旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生，在3年時(shí)間，通過(guò)論道在創(chuàng)投體系的各個(gè)業(yè)務(wù)崗位的鍛煉，成長(zhǎng)為公司的管理層人員。所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿(mǎn)一年，在此基礎(chǔ)上，以半年為一個(gè)周期，從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉，將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人，并進(jìn)入合伙人考察梯隊(duì)。崗位職責(zé)： 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識(shí)； 2.熟悉論道各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論； 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)，能夠做好部門(mén)之間的服務(wù)和對(duì)接工作。任職要求： 1.畢業(yè)兩年不超過(guò)三年，碩士生優(yōu)先，211和985優(yōu)先； 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長(zhǎng)期主義者，區(qū)外讀書(shū)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.人品第一，學(xué)習(xí)力第二，能力第三。

2025-12-19

譚遠(yuǎn); 工藝儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

沈陽(yáng)桃李面包有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，交付作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良，尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點(diǎn)并主導(dǎo)相關(guān)改善實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對(duì)接工作； 5、完成本地取產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告、整合調(diào)研信息； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，分析差評(píng)產(chǎn)品的發(fā)生原因及對(duì)應(yīng)解決方案； 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)）； 3、前期至沈陽(yáng)總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職。三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵(lì)調(diào)薪及晉升調(diào)薪

2025-12-19

徐鑫; 市場(chǎng)儲(chǔ)備干部（銷(xiāo)售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋； 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)者和同類(lèi)市場(chǎng)的信息，參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定； 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，銷(xiāo)售技能，帶教新人； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)資源，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶(hù)資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng)； 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 4、熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情，具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合10K以上。

2025-12-19

黃俊; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷(xiāo)售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-12-19

盧主管; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹(shù)分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún)，識(shí)別客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶(hù)，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專(zhuān)業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-12-19

楊本豪; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)聘畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班你好，針對(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷的小伙伴，我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng)，培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，未來(lái)有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門(mén)店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng)，開(kāi)一家包子店或者未來(lái)晉升做區(qū)域主管嗎？

2025-12-19

蘇清立; 少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求：學(xué)歷:大專(zhuān)及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受從基層做起入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休)； 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問(wèn))主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問(wèn)題； 3、愿意接受挑戰(zhàn)，具備自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。晉升方向: 部門(mén)主管-校長(zhǎng)助理-副校長(zhǎng)崗位工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿(mǎn)意度及家長(zhǎng)信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析； 5、招生、推廣策略的擬訂。

2025-12-19

韋女士; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

沈陽(yáng)桃李面包有限公司

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 3、解決車(chē)間突發(fā)狀況。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)車(chē)間輪崗學(xué)習(xí)，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園培養(yǎng)方向：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)

2025-12-19

徐鑫; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的日常管理工作，召開(kāi)每日工作會(huì)議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門(mén)店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類(lèi)報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)（需調(diào)動(dòng)到門(mén)店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個(gè)地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿(mǎn)就住不了了）【工作時(shí)間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門(mén)店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)

2025-12-19

徐良云